该选这份manager 还是继续做executive ? RM 70k Vs RM 90k

wong87

楼主介意pm我你说讲的两个公司吗？

btw,我跟楼主有一样的遭遇。可是我却选择了回去旧公司。跟楼主一样，有大概3年sales experience。
旧公司跟楼主的一样，中小型公司，老板，GM, ex manager都很好人。好像朋友那样。公司又没有conflict的。
她们开始时给我选择两个division, 一个是旧的division,也就是之前我做的那个division,一个是新的，因为老板打算expand。要请熟人+有经验的人来胜任。可是offer我的薪水比当时后就职的公司少。也说开始的时候，是我一个人跑整个division。没有customer database，products也没有多少个。改天走到顺了，我这个senior product specialist就带头带小的了，也会升职到Division product manager。过了2个月，叫我回去的ex manager辞职了。我当时后真的吓到下，叫我回去自己却辞职了。那没关系，还有一个GM在。她是ok的。过一个月后，我找到一个product我division蛮需要的，GM 拿到回来了。本来说cost，还有怎样算selling price, price list都会给我的，过了大概2个多月到3个月都没有教我做，每次都是那个admin asistant在帮我做。然后那个ex manager走了的位子，就给那两个才1年多经验的人做了。虽然觉得奇怪，可是反正不是我的division，没有影响到我工作表现就无所谓咯。然后，那两个product manager，其中一个既然会算我拿那个product的costing, selling price!!怎么可能我没有叻？
顿时觉得我好像无利用之地。我真的很想打算辞职，可是公司offer letter 写明要bond 一年。然后却一直在想，我这样跑了会不会很不负责任？我会不会真的受不起考验？我是不是真的做不起这个部门。我不知道。。到现在我还在很努力的做。成绩不多，可是有一点点。
开始觉得我好像有点后悔，为何当初要离开。可是现在要走，却走不了。。。
希望楼主看了我的经历，你会领悟到些您要的答案。
说实在的，给我，我宁愿待在MNC company好过中小型的。而且如果你有能力，就算在现任公司当sales executive,一样都别的公司挖脚你去他们（也是MNC company，也就是competitor）当manager.我的sister-in-law就是个例子了。

我是阿霖

钱是王道，除非目前工作超级不开心的话就另当别论

小小巫婆

wong87 发表于 16-10-2012 10:27 PM
楼主介意pm我你说讲的两个公司吗？

btw,我跟楼主有一样的遭遇。可是我却选择了回去旧公司。跟楼主一 ...

谢谢你的经验分享......还真的跟我满像的....

你的老板不教你算price,也许是你还没升到divison sale manager?

为何现在你想走呢? 还没有下属吗? 真的做到很累?还是看不到钱?

小小巫婆

ykphang 发表于 16-10-2012 09:47 PM
我想楼主可能不知道有个道理，有那个title就要有那个能力，当然对你公平的更要有那个收入，不然你做上经理又 ...

你的话....说出了重点...
我喜欢!!!

wong87

小小巫婆 发表于 17-10-2012 07:08 AM
谢谢你的经验分享......还真的跟我满像的....

你的老板不教你算price,也许是你还没升到divison sale m ...

我也不晓得呢。
因为现在我只需要report to GM 罢了。所以我是direct under她的。不需要经过那两个junior manager咯。
其实在我这个division，比他们更需要会算costing。因为我走私人化公司，他们走gov的。私人公司，您也知道价钱上，真的很影响一单生意的。
做了7个月，没有下属没关系，做到很累了。一个人赶来赶去，跑完整个klang valley。每次cold call。去到要等顾客差不多一个小时。那个也没关系的。因为做sales是那样。我都还能接受。可是每个月这样跑，却看不到sales。多就没有，一点点就有。佣金都不够cover那个买补品。
虽然说这个GM 很关照我，每次说我有什么问题可以直接告诉她，不用那么见外。可是毕竟她是老板之一。你敢告诉老板说你跑到很累咩？当然不可以咯。如果是之前的manager(现在走了的），我还敢告诉她。现在。。哎。。。
我朋友劝我，这段时间好好想想过了bond period，是不是要继续下去。

随风而去

身为打工一族，一切讲钱最实际，其二才是发展空间。

讲忠诚，本地菜那面会给你发达？

有了钱，省下省下以后就自己出来做老板...

chinmei

我怕你去到那边做manager时，
  全部要包山包海，东西做不出来根本没人帮你分担，
上司只会告诉你，他只要看result，不会管你死活的~

chinmei

请问你是哪一行的sales？
  有机会可以合作~

wong87

漏了一样事件。
送货也是我自己送。
想像下我一个女子从楼下搬9箱货到2楼。回到家腰酸背痛的。
老公还说，怎么公司都没请送货的呢。我只说。没办法啊。也是要自己送的。

Ryandavid

现在的manager通街都是，一个大喷嚏，随时几个manager出来。 都不值钱了。
而且现在经济不好，很多公司都拿manager来开刀先的。 然后再请那些新人，offer一个manager的头衔给他们，然后只要给新人的薪水。 公司老板高兴死了。 所以我说钱才是王道啊~~~
我是不介意做个assit。然后拿manager的工钱的，我现在就是酱。。。

tye8188

要钱啦。。。
有M的头衔责任就会不一样。

小小巫婆

昨天我reject 了manager 的offer.....

可是,我却后悔了....
原因是现在的公司delivery 出现很多问题.....这状况已经两个星期了....因为公司刚刚换新的 3rd party logistic....很混乱....弄到送货迟了....很多顾客很不高兴, 说我们service 不好什么的........我怕顾客真的换supplier 了....也影响到我的心情!!

不只是那样, 打从我进这间公司起, 就没有开心过, 也没有life...白天忙找sales...晚上忙emailing, 做paper work......
我真的不想这样一直下去.....

我真的lost 了

随风而去

小小巫婆 发表于 18-10-2012 07:03 AM
昨天我reject 了manager 的offer.....

可是,我却后悔了....

每一间公司都有自己的文化，工作“次序”等... 当在一间公司太久的时候，相对之下应变能力会降低，当跳巢后，就会向你目前的情况一样，厌倦新公司的文化，觉得新公司不比以前好，其实真正的问题是在于你的应变能力已经下降，开始害怕面对挑战，随之而来的是烦恼...

你已经熟悉旧公司的文化，直到什么事情谁谁该处理，怎样处理，所以旧公司给你感觉当然亲切，比较有水准。

既然你选择了新公司，你应该把这些问题视之为挑战，努力克服同时也让自己学会新的东西，为自己以后创业打下基础~

人总是要往前走，而不是退着走。就算选错路，也有自然的方法去克服，而不是却步让自己停在那里彷徨。

共勉之~

kh1_lim

刚刚换logistic肯定会有一些问题的，如果楼主能临危不乱，将混乱拨正，你的上司也会欣赏你的。

jkuang

钱比较重要过头衔。。。
钱少头衔多高都没用啦。。。

ijkawohui

钱比较重要

mushroom8088

你拿RM90k? 很高薪水!

小小巫婆

mushroom8088 发表于 18-10-2012 05:27 PM
你拿RM90k? 很高薪水!

那是basic+bonus+ allowance+ incentive 了的啦.....

wong87

小小巫婆 发表于 18-10-2012 07:03 AM
昨天我reject 了manager 的offer.....

可是,我却后悔了....

如果当时候你接受offer，生活也是一样没有life的。
因为要build customer database，多数时间都在外面，回到office很迟了，做得paperwork,也是一样很夜了。

不是进每间公司，做事都顺顺利利的

lci283

我从manager Change to become executive in one of listed co. 我很开心，因为没有压力, 有什么事情我的manager will answer,，薪水又比以前高, 有什么不好. 在我做经理时，又没有手下包山包海， 真的有够累！！