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发表于 19-9-2012 02:01 AM
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blackfish84 发表于 19-9-2012 01:48 AM 
就是知道自己的管理方式不对，没有system，所以上来跟大家求意见
不是你这行业的，就随便说说聊聊。
例如：看看能不能叫那越南仔或者自己找外劳来做，考试制，会安装处级的薪水多少，佣金多少。再会多一些的薪水多少，佣金多少。以销售额作计算咯，他们喜欢吃饭吃久久还是不来就省下薪水佣金。最重要管人的左右手设法让他忠心一些。
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发表于 19-9-2012 09:01 AM
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给高点的工钱，请些品质比较好点的员工吧。
而且觉得你的工作时间有点长。
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发表于 19-9-2012 09:12 AM
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blackfish84 发表于 18-9-2012 11:52 PM
30岁的人来的昨天没通知就没来上班，今天又没来。。估计又是不做了
听偶佬说，他之前短时 ...
这种员工从上个世纪就存在的，就是不会绝种。
所以看死他们打一世工
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发表于 19-9-2012 09:32 AM
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eVilLance 发表于 18-9-2012 08:20 PM
安装打卡机。
好处：可以记录上班，吃饭时间和下班时间。
坏处：会有人偷偷帮同事打卡、忘记打卡、有些会 ...
赞同。。。安装打卡机。。。为避免帮人打卡的问题，安装cctv 吧（人事会做贼心虚的）。。。
搂主，这种员工，让他自个辞职是不幸中的大幸，留他们下来不仅影响其他员工的士气，而且他们会pattern 多多，奢望你炒他的“赔偿金’叻。。。
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发表于 19-9-2012 10:28 AM
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我老板直接是这样的rule
a. 迟到
i. 如员工在9.06AM到9.30打卡，扣除该员工的1小时加班时间。
ii. 如员工在9.31AM到11.00AM打卡，扣除该员工的2小时加班时间。
iii. 如员工在11.01AM到1.00PM打卡，扣除该员工的3小时加班时间。
iv. 如员工在1.01PM到2.00PM打卡，扣除该员工的半天工资。
v. 如员工在1.01PM到2.00PM没上工，扣除该员工一天半工资。
b. 早退
i. 员工要求早退/早回的话将以普通工资的每分钟计算来扣除。
c. 请假
i. 如员工要请假，需要在前一天的11.59PM之前通知老板。
ii. 如员工临时请假，也就是在当天的凌晨12.00AM后提出请假将会扣除一天半的工资。
iii. 所有的请假都必须以SMS的方式通知老板（以老板电话收到信息的时间为准）。
d. 病假
i. 如员工请病假必须有医生证明纸，否则以缺席处理和扣除一天半的工资。 |
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发表于 19-9-2012 10:31 AM
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blackfish84 发表于 19-9-2012 12:47 AM
上面有说了。。叫他去做东西，他拿东西来摔地板，整脸臭臭的，偶佬骂了他，他还插着腰下巴抬高高酱。
偶 ...
这样的待遇对于一个学徒来说是很好的了。
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发表于 19-9-2012 01:18 PM
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现在要找到好的工人很难很难。 尤其是年轻的一代，没把钱看在眼里的。很难管教。 有时太为他们着想，反而他们不懂得珍惜。做老板的有时不想要这样做，不是那样的人，也被逼要这样做，就是做坏人。身不由己的。 除了扣钱，扣钱了还是不怕，就用骂，骂了还是这样，就不要给机会了，直接叫他不用来做工。另请他人。不要浪费钱在这样的人身上。 |
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发表于 19-9-2012 01:24 PM
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发表于 19-9-2012 01:25 PM
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发表于 19-9-2012 01:56 PM
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发表于 19-9-2012 02:15 PM
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現在老闆還真難當。現在的青年人，不知天高地厚，日後他們的路肯定會現在的社會難走幾十倍！
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发表于 19-9-2012 03:34 PM
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发表于 19-9-2012 05:32 PM
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我的拼音是wo,第三声...
你将'我'字故意写成'偶'字不代表你很幽默,可爱或比较特别,只能显示你的华语程度不如小学生..
你的文章是不良的示范,如果我是你的员工,你这样要我怎么尊重你,听你说的东西呢?
你就像以下歪了的叉子...
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发表于 19-9-2012 06:14 PM
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发表于 19-9-2012 07:19 PM
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blackfish84 发表于 19-9-2012 01:09 AM
没了。。跟偶们做最久的就是那个越南工人，3年多。
他也是受不了一直train人了。。不然员工就是常没来， ...
详情如果要解释就太长，因为要看很多方面的。
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发表于 19-9-2012 07:46 PM
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blackfish84 发表于 18-9-2012 11:29 PM
现在请的就是新人，旧人不是自己当老板就是回乡下，不然就被岳父拉去外州了。
只剩下1个外劳，跟偶们打工 ...
那么惨啊！那就在找新的人吧！希望可以找到适合的人！
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发表于 19-9-2012 07:48 PM
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发表于 19-9-2012 08:11 PM
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原来搂主有打卡机...
我老板的规定是：
员工只要一个月没请假，准时上班下班，出去吃饭不超过一个小时，就有资格拿奖励。
有些员工为了要拿奖励，就会天天去做工；
员工上班迟到几分钟，就扣几分钟的薪水，而出去吃饭超过一个小时是要被扣薪水的。
员工的奖罚都是按照打卡机的记录来计算出来的。
我老板有两种打卡机，一种是打在卡上的，另一种是用指纹的，就是避免员工有忘记的借口。员工两种打卡机都忘记打就.gif)
要找好员工，就得多多请人，只不过现在的环境，是‘工’找人，不是人找‘工’。 |
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发表于 19-9-2012 08:44 PM
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blackfish84 发表于 19-9-2012 12:47 AM
上面有说了。。叫他去做东西，他拿东西来摔地板，整脸臭臭的，偶佬骂了他，他还插着腰下巴抬高高酱。
偶 ...
你嘴巴讲地点在kelantan，其实在哪里你自己最清楚。
果然你的薪水是主因，我都说了，员工不满薪水是不会说的，这里是保守文化，
他会找东西发泄，你给这样的薪水90年代还说得过去，
现在2000年都过了，而且是多了12年是2012年，
做黑手的薪水给个1200，外面行情有些进来就1500，
加班都破2000，等你basic给1500再来抱怨也不迟，
kelantan的生意比较容易做，马来人很肯花，比其他城市少了竞争。 本帖最后由 Lify 于 19-9-2012 08:59 PM 编辑
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发表于 19-9-2012 08:47 PM
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blackfish84 发表于 19-9-2012 01:05 AM
问题是偶们要不停train过新人。。很累的。
因为偶们要安装东西什么，不是说新人一来就会做的。
还要教。 ...
以你basic给600员工不跑才有鬼，还嫌累，
对方错在不肯改变和学习，如果对方肯改变自己，他也不会呆在店过一生看你脸色。 本帖最后由 Lify 于 19-9-2012 09:00 PM 编辑
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