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楼主: queryedu

假文凭持有者大搜索

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发表于 24-12-2013 11:51 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 24-12-2013 11:48 AM
这个。。。。牵涉层面很广咧。。。

比如会所你卖气体的。。。你去找顾客的时候。。是以什么姿态进入 ? ...

找顾客,cold call,做appointment
然后进入。。大部分时间是build关系

技术方面在修补着,全部硬塞进头脑
只要把份内事搞好就是最好的通道?
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发表于 24-12-2013 11:52 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 24-12-2013 11:44 AM
什么是厉害的人。。 ?

没人认识你的资历你叫做厉害的人 ??

对fresh grad而言, 没资历和声望,就要看文凭了咯。

工作后的,其实很少需要文凭啊。大致上是不够convincing时才搬出来说服HR/老板聘请的。


哦,那个grant应该还会renew吧?

还是广告效应饱和了,不用花费在grant了……



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发表于 24-12-2013 11:58 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 24-12-2013 05:30 AM
老羊坦白跟你说啦。。手上几张都一些非常著名的学院大学送的专业文凭啦。。

老羊自己去查了几次都是真 ...
Why ?? 因为那是我们跟那些学院 / 大学。。签署一些打造文凭市场计划时候交换的一些条件之一

其实真货假货。。完完全全是处于颁发 Issue 那张文凭的人是谁,是否他亲自批准颁发而已。。

今天。。那间 Zakri 衰的是他没通过【合法】管道去买卖文凭。。没双联课程就是最大的把柄
但是如果他的管道【合法】。。那么就算当真是买卖的。。又有谁敢说是假的 ??


搞合法的真学院,卖真文凭的事也有,之后生意不dim在关门,开过一个新的继续卖,才是真的叫人无可奈何。

说穿了,合法的交易文凭,或凭时间考出文凭,都是以商业利益为主,只是一个用shortcut,skip掉追求学术的过程。

你都曝露了文凭市场的游戏……但是普遍社会对文凭的信念,还是坚不可摧的咯

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发表于 24-12-2013 12:20 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 24-12-2013 11:58 AM
搞合法的真学院,卖真文凭的事也有,之后生意不dim在关门,开过一个新的继续卖,才是真的叫人无可奈何 ...

不可摧又怎样 ?? 事实就是这样买来卖去啊 。。。

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发表于 24-12-2013 12:20 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 24-12-2013 11:52 AM
对fresh grad而言, 没资历和声望,就要看文凭了咯。

工作后的,其实很少需要文凭啊。大致上是不够con ...

Fresh 的是不是应该从基础做起咧 ?? 基层。。不必什么文凭吧。。。Operator 肯定不必咯

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发表于 24-12-2013 12:37 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 24-12-2013 12:20 PM
不可摧又怎样 ?? 事实就是这样买来卖去啊 。。。

趁还有市场,我也去开一个合法卖文凭的吧……
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发表于 24-12-2013 12:38 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 24-12-2013 12:20 PM
Fresh 的是不是应该从基础做起咧 ?? 基层。。不必什么文凭吧。。。Operator 肯定不必咯

那时候当然优先请有文凭的啊
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发表于 24-12-2013 12:44 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 24-12-2013 12:38 PM
那时候当然优先请有文凭的啊

你错了~优先请便宜的~~

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
披狼皮de羊 + 5 我很赞同 - 其实还有其他考虑因素,但文凭不.

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发表于 24-12-2013 12:49 PM | 显示全部楼层
SuperSage 发表于 24-12-2013 12:44 PM
你错了~优先请便宜的~~

假设有文凭的也不介意便宜价钱的话。。



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发表于 24-12-2013 01:08 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 24-12-2013 12:38 PM
那时候当然优先请有文凭的啊

想太多。。

这个时候还有很多其他的考虑因素。。。

其中最重要的就是对方的性格,样貌,人格,心态等等。。

其次因素就是对方的负担,在家庭里面扮演的角色等等。。

再来的就是 Interviewer 对他的评语,以及对方对该行业的认识纯熟度...

文凭 ??? not even close to the consider list..

会考虑对方的文凭不外只有一个因素而已。。
也就是政府 / 学府有给商家好处之下。。。才会考虑对方的文凭

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发表于 24-12-2013 01:09 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 24-12-2013 12:37 PM
趁还有市场,我也去开一个合法卖文凭的吧……

SME13 close 了之后。。不知道什么时候再开放。。。
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发表于 24-12-2013 03:22 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 24-12-2013 01:09 PM
SME13 close 了之后。。不知道什么时候再开放。。。

也好,我也厌烦了那些dean list的人,结果面试时不堪一击……

人又不好看,叫来了只是浪费时间和精力。。。(半说笑的。。)

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发表于 24-12-2013 03:31 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 24-12-2013 01:08 PM
想太多。。

这个时候还有很多其他的考虑因素。。。

其中最重要的就是对方的性格,样貌,人格,心态等等。。



不是性别和年龄最先考虑?

文凭其实,是面试前的门票,面试时的成绩可以完全无视文凭的重要性了,除非是特别的文凭,或者是需要很专业技术的工作。

面试时,也要问一些他们没法准备好答案的问题,不然等于是白痴问题。。。我有些之前的问卷,大部分都是看了就懂什么是正确答案的考题==

面试问题也很多是预计中的’完美‘答案,唉。

我这,拿intern和文凭生都没什么好处……除了前者比较廉价,贴交通津贴



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发表于 24-12-2013 04:00 PM | 显示全部楼层
Porto 发表于 24-12-2013 01:21 AM
其实犯法就是犯法,怎么可以鼓励这种行为呢?我不否认假文凭的也有实力派的。但实力主义归实力主义,法律 ...

购买假执照/护照/文凭都是犯法的。我公司不久前才有人被揭发使用假文凭,结果management问他要自动辞职还是报警,他选择了自动辞职。公司也认为好来好去,不用报警。难怪他之前在这里上班时,连英文电邮也写不好。亏他买的还是“英国”大学的文凭。

真不了解怎么会有人出来支持别人购买假文凭。犯法的事也被鼓励,难道真的当法律没到?或许这就是所谓的蛇鼠一窝,同类互相包庇。
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发表于 24-12-2013 04:13 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 24-12-2013 01:08 PM
想太多。。

这个时候还有很多其他的考虑因素。。。

你说文凭不是在考虑范围,但偏偏很多公司就是要看文凭多过看实力。。。还是某个行业才会要看文凭呢??
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发表于 24-12-2013 04:15 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 24-12-2013 03:22 PM
也好,我也厌烦了那些dean list的人,结果面试时不堪一击……

人又不好看,叫来了只是浪费时间和精力。 ...

人不好看的我直接不叫来了
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发表于 24-12-2013 04:24 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 24-12-2013 03:31 PM
不是性别和年龄最先考虑?

文凭其实,是面试前的门票,面试时的成绩可以完全无视文凭的重 ...

性别跟年龄。。那个不是考虑因素。。而是依据不同职业的 compulsory requirement 了

话说今天发生一样很好笑的事情。。
就是一个在 Business Development 那个 Division 的小鬼跑来问我他老板的 MBA 是不是真货。。 要求我这个负责 IA 的去调查。。

这种风气真的是。。。。。现在老羊在考虑着要不要跟他老板说一声而已。。。



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发表于 24-12-2013 04:29 PM | 显示全部楼层
tracy1210 发表于 24-12-2013 04:13 PM
你说文凭不是在考虑范围,但偏偏很多公司就是要看文凭多过看实力。。。还是某个行业才会要看文凭呢??

就是因为政府很多政策都 offer 给商家。。。聘请有文凭的员工。。大家才会一窝蜂去找有文凭的员工啊。。

如果不是看在那个 RM900 / 人头 / 月。。的津贴份上。。。谁要去买宾士来当卡车用 wor  
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发表于 24-12-2013 04:50 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 24-12-2013 04:15 PM
人不好看的我直接不叫来了

又不是很多人的resume有照片。。。
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发表于 24-12-2013 04:55 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 24-12-2013 04:24 PM
性别跟年龄。。那个不是考虑因素。。而是依据不同职业的 compulsory requirement 了

话说今天 ...

性别和年龄不是你的个人标准哦。。。
我当然不看年龄和性别。。。虽然潜意识可能会放这层过滤进去。。。

你先问那个小鬼为什么要怀疑他老板的MBA是伪造品。。。不然无端端这样不是好榜样啊~

不过,结果多数都要通知他老板吧。。。当然还是看你公司文化咯,是已经普遍有很多人事问题,还是没有什么明显的人事问题。。
反正你的决定会造成一定的(新)生态啊,呵呵

现在的年轻人非常有追求自主,勇于犯上的精神了!

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