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发表于 11-7-2012 10:40 PM
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绝对赞成,有时真的很得空。。。
fish_logtran 发表于 11-7-2012 10:36 PM 
正常的,毕竟payroll的人最好不要给他们做太多别的东西,不然影响到payroll就严重了...
得空时上司不介意就好了,不然又要装忙更累 |
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发表于 11-7-2012 10:41 PM
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刚好我公司是recruitment agency,所以要做的比较多。。。
做得多,学得多
fish_logtran 发表于 11-7-2012 10:35 PM 
是属于outsourcing吗?就是你们请了的人,放在client的公司,可是还是你们负责出薪水? |
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发表于 11-7-2012 10:51 PM
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是属于outsourcing吗?就是你们请了的人,放在client的公司,可是还是你们负责出薪水?
rockhwd 发表于 11-7-2012 10:41 PM 
我公司是帮人找工,帮客户找员工
所有temporary staff是我公司出钱了,再出invoice跟客户收钱
所以candidate不用担心我公司会charge他们
也有公司park他们的payroll给我们,我们帮他们算员工工钱,因为他们没有hr deparment |
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发表于 11-7-2012 10:52 PM
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正常的,毕竟payroll的人最好不要给他们做太多别的东西,不然影响到payroll就严重了...
得空时上司不 ...
rockhwd 发表于 11-7-2012 10:40 PM 
我得空时,会帮忙接电话和‘装忙’。。。哈哈 |
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发表于 11-7-2012 11:00 PM
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HR,就是爱刁难人、强迫人、欺负人...等等
反正就是令人难以有好印象的一个部门 |
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发表于 11-7-2012 11:08 PM
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你一定是得罪的人多
可是我看到很多candidate都没有放照片的...如果没有照片就out,会少很多 ...
rockhwd 发表于 11-7-2012 10:35 PM 
好彩我不做HR很多年。。 |
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发表于 11-7-2012 11:11 PM
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回复 59# rockhwd
哈哈
你让我想起我以前刚毕业找工作的时候resume也是没有照片的。。
幸好我申请的几乎全部都有叫我interview.. |
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发表于 11-7-2012 11:30 PM
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HR和其他department都是长期作战的。。。 |
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发表于 12-7-2012 08:12 AM
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公司的HR蛮好的。
问什么都有耐心的回复。 |
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发表于 12-7-2012 08:21 AM
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发表于 12-7-2012 08:22 AM
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回复 披狼皮的羊
鸟他们?就说你没EQ咯!
小B子 发表于 11-7-2012 10:11 PM 
你不鳥他們。。他們鳥你咯。。 強食弱肉嘛。。。 |
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发表于 12-7-2012 08:28 AM
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发表于 12-7-2012 08:30 AM
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请问你们对HR这个dept究竟是什么看法?
当了HR 这么久,真的很累~
1.通常老板都比较在乎sales 或projec ...
小B子 发表于 11-7-2012 03:12 PM 
HR 华语人事部。。反过来念就是这个部门的奥义。。
不是人 |
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发表于 12-7-2012 08:36 AM
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发表于 12-7-2012 09:10 AM
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HR 跟接待部门没什么两样,都是上下被人鸟,吃力不讨好的部门 |
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发表于 12-7-2012 09:23 AM
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我觉得HR对一间公司的帮助很大。毕竟公司员工是会有人离开的,总会有需要找人来顶替的时候。如果不让HR去请人?难道要用head hunter吗?那样不是更浪费钱?无论什么公司都是需要人力来经营,HR就是一个公司的基本后台,没有HR,公司还能走下去?lz你就开朗点吧,别想得那么灰。 |
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发表于 12-7-2012 09:34 AM
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1和2,很多公司的IT Dept 都有同感
对于6,我反而好奇为什么那个人不是怪公司反而怪hr  |
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发表于 12-7-2012 09:37 AM
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发表于 12-7-2012 09:39 AM
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发表于 12-7-2012 09:41 AM
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我的 Senior HR Exec受贿。
话说asst manager(AM)用公司车多年,突然间公司要索回。
不懂是公司政策更改 ...
annee 发表于 11-7-2012 11:32 PM 
哇,那个AM好强,为了孩子,什么都忍了下来,竟然没有落井下石,还抓紧了这个机会把解决了和那个HR之间的问题,好样的.gif) |
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