|
|
楼主 |
发表于 3-8-2011 11:21 PM
|
显示全部楼层
回复 敏敏13
那祝你好运咯。。。
zerokim 发表于 3-8-2011 05:52 PM 
谢谢咯。。。
你也一样。。。Good Luck~~~ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 3-8-2011 11:22 PM
|
显示全部楼层
我公司也是，我一直在登报，好累！登了又没电话打来的！
hychai 发表于 3-8-2011 09:50 PM
我的公司也是差不多。。。
我通过这里找。。。可是多数要part time |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 3-8-2011 11:24 PM
|
显示全部楼层
請不到員工通常有己下原因:
1) 在interview時老板的态度LCLY又或者有給人不太老實的感覺
2) 工錢通常都是 ...
garyfisher 发表于 3-8-2011 11:12 PM
或许吧。。。不过最最最重要的是2号吧。。。
工资通常是第一因素。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 02:03 AM
|
显示全部楼层
唯一的理由就是工钱少，福利不好。
现在可以看到很多office的工薪水并没有与时并进，很多admin的薪水都才1k-1.2k，实在太少。现在去站shopping complex都有1.3k以上的basic了，如果还要加上commission，office的根本没得来。。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 02:48 AM
|
显示全部楼层
回复 61# 敏敏13
哈哈。。。我以为你是我的同事。。。还去问他。。原来不是。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 03:28 AM
|
显示全部楼层
我也请不到人，jobsreet ad 出了一个月，只是小猫三两只申请。
IT的想请junior programmer， 可是却又一些 ...
erinalish 发表于 2-8-2011 03:42 PM 
请programmer的确很难，我公司出了notice三个月才请到，而且用比市价高一点来请一个只有一年经验的programmer（RM3500）。
我负责interview(因为我是senior programmer)，有些junior 的确敢敢要求高新，interview后call 他想offer他，他居然不接电话、不回email. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 10:03 AM
|
显示全部楼层
真的是不会很高。。。
你有工作经验吗？
敏敏13 发表于 3-8-2011 11:15 PM
一年补习助教，负责reception，电脑data entry和活动。我想找general work的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 10:03 AM
|
显示全部楼层
KL的薪水应该都很不错的对吗？
敏敏13 发表于 3-8-2011 11:20 PM
bachelor以上的才是咯。。。我adv的，不会很多。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 4-8-2011 10:07 AM
|
显示全部楼层
唯一的理由就是工钱少，福利不好。
现在可以看到很多office的工薪水并没有与时并进，很多admin的薪水都才 ...
tsungcl 发表于 4-8-2011 02:03 AM
是咯....
但是shopping工做不久的.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 01:11 PM
|
显示全部楼层
请programmer的确很难，我公司出了notice三个月才请到，而且用比市价高一点来请一个只有一年经验的prog ...
兰州烧饼 发表于 4-8-2011 03:28 AM 
真的有点高新了。现在的fresh graduate要求RM2800了。
希望表现和薪水是一致的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 01:13 PM
|
显示全部楼层
唯一可以给的建议并完美解决： 请马来人
big2me 发表于 4-8-2011 02:53 AM
我在没法之下，用了这个解决方法，结果，interview没来，email也不回。:@ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 01:16 PM
|
显示全部楼层
有用过，但是我是用小卒来形容，比起小猫好很多
还是优待不好，所以没人要申请。。。
jimmy8349 发表于 3-8-2011 04:21 PM
没申请，怎么知道待遇不好呢？
也许要像兰州烧饼给RM3500了 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 01:31 PM
|
显示全部楼层
我在没法之下，用了这个解决方法，结果，interview没来，email也不回。
erinalish 发表于 4-8-2011 01:13 PM
请马来人的话，就要三思了，不是种族歧视，而是工作态度，大多数，不要后悔就行了。
你有曾经压低申请者的薪水吗？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 02:12 PM
|
显示全部楼层
本帖最后由 erinalish 于 4-8-2011 02:15 PM 编辑
回复 74# jimmy8349
曾经fresh graduate她写RM2500薪水，我们给她要的，
结果到最后拒绝了，应该是看到公司只有4个人，怕了吧。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 02:30 PM
|
显示全部楼层
真的有点高新了。现在的fresh graduate要求RM2800了。
希望表现和薪水是一致的。
erinalish 发表于 4-8-2011 01:11 PM
想当年我进这间公司的时候有4年经验，和他一样才拿RM 3500，而且还是做这间公司web application 的开荒牛。
一个人管理全部web application的东西，包括去做installation。
现在才比较得空，费了一番功夫才把installation的技巧传给support team。
新人的表现嘛。。。programming skill还可以。
可惜除了programming，其它skill不会，连自己写的web application都不会deploy。
在马来西亚，programmer除了会programming，还要会一点network，一点server，一点database。
总之就是support team做不到的东西，最后一定来到programmer身上，无论这问题是否有关你写的program，或则是其它问题如network connectivity。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 02:31 PM
|
显示全部楼层
回复 jimmy8349
曾经fresh graduate她写RM2500薪水，我们给她要的，
结果到最后拒绝了，应该是看到 ...
erinalish 发表于 4-8-2011 02:12 PM
或许他们选环境吧，除了薪水，福利，还要看工作环境如何。。。
不过也好，这样不用浪费大家时间，如果他做了一个星期就跑人，那就浪费你们时间再去找人了。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 06:24 PM
|
显示全部楼层
回复 76# 兰州烧饼
对，电脑CPU usage为什么是100%也问programmer
明明就是自己的电脑很多services跑着 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 06:26 PM
|
显示全部楼层
或许他们选环境吧，除了薪水，福利，还要看工作环境如何。。。
不过也好，这样不用浪费大家时间，如 ...
jimmy8349 发表于 4-8-2011 02:31 PM
选地点，刚刚又被拒绝了，因为地点不适合
我们在冷门地点，equine park.  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 09:07 PM
|
显示全部楼层
是咯....
但是shopping工做不久的....
敏敏13 发表于 4-8-2011 10:07
那可不一定。。。我有几个朋友做shopping complex工做到当老板或店长了 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-8-2011 10:50 PM
|
显示全部楼层
原来大家都有这样的问题。。
我本身是制造业，本来就需要大量人手的。
虽然说有机器，不过很多事物都需要人手代劳的。
一直很不明白为什么这么难请人。
我们公司给的福利，绝对比同行高。
薪水大家同行都差不多，最多差十几块。
不过我们还提供借粮、喝下午茶（茶点还是我们包）、有时候工人不够用，私下借要不然就帮他们供车供摩哆屋租等等。
可是！工人就是不长久！
以前就算一帮工人走了，很快又会有新一帮工人来工作。
现在情况完全不一样了。
现在店铺很冷清，工作是有可是没人处理，等于没收入。
想找外劳（现在全是马来人），可是一位外劳的agent fees都差不多拿命了，如何请的下手。
也一度怀疑我们被人下降！哎。。
我们应该做什么 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
2812 
97
