|
|
发表于 9-9-2011 01:20 PM
|
显示全部楼层
所以有时候有些人条件是蛮好的，但最后还是没有被入取。。因为薪水问题
love_century07 发表于 9-9-2011 01:04 PM 
其实只要做好我讲的那几点，一般上你的机会都是最高的，
以前我有请过一个工资要求是最高的，大概多出市场2成，
谈吐很好，好象做sales这样。。。。文凭有基本的，穿着
得体，但是问题就是，上班后，每天迟到。。。。
然后每次都meet不到deadline......我都闲了。。。。，跟他
谈了几次，他都说会改变。。。但是我们请你的时候，好象
要求不是这样的。。。。所以一般工钱我们都喜欢压，
如果有实力的，工作表现又好的，performance evaluation后，
我们会adjust 回去的，毕竟好的是不会放过的，所以有时候
面试的时候，工资不用放太高，最重要那是一份好工，
如果不是好工，就算给你工资高，你认为你可以做多久？
就好像 industries入门不见得比其他commercial 高，
但是前途不可限量。。。。。所以凡是有好工，都是几百个人去申请的，
的空可以试下。。。。。不要特地把工资放到底底，傻的都知道有问题，
market trends 就好了。。。
毕竟到最后我们还是要跟着公司定下来的价钱跑，所以有时候工资真的
决定一切。。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-9-2011 03:17 PM
|
显示全部楼层
我觉得关键是你可能没办法给人信心。
我赞成#1楼说的，面试完后，你可以这样问，让他们给你批评和意见，这样你下一次的面试可以做到更好，也可以让他们对你有好的印象。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-9-2011 03:18 PM
|
显示全部楼层
其实只要做好我讲的那几点，一般上你的机会都是最高的，
以前我有请过一个工资要求是最高的，大概多出 ...
内审计师 发表于 9-9-2011 01:20 PM
所以请人不难，请对人才难！ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-9-2011 03:40 PM
|
显示全部楼层
其实只要做好我讲的那几点，一般上你的机会都是最高的，
以前我有请过一个工资要求是最高的，大概多出 ...
内审计师 发表于 9-9-2011 01:20 PM
我想问一下。。。
通常换工做时，都是希望可以拿到比现在高的工钱，那要求高多少八仙比较合理？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-9-2011 04:29 PM
|
显示全部楼层
我想问一下。。。
通常换工做时，都是希望可以拿到比现在高的工钱，那要求高多少八仙比较合理？
不是我做的 发表于 9-9-2011 03:40 PM
这个很难说，要看你申请的公司性质和工作性质，还有你是否申请同一行的工作。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-9-2011 04:38 PM
|
显示全部楼层
这个很难说，要看你申请的公司性质和工作性质，还有你是否申请同一行的工作。
love_century07 发表于 9-9-2011 04:29 PM
那我有什么方法可以知道我目前的工作和经验，在market属于多少薪水？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-9-2011 04:39 PM
|
显示全部楼层
要有自信，什么东西都可以。。我觉得这样会成功  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-9-2011 06:28 PM
|
显示全部楼层
楼主。。。借你的帖问问几位专业人士
我是读marketing的。。advanced diploma。。即将毕业。。
可是我想interview hr的职位。。请问会很高难度吗？
因为我没有hr的文凭哦。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-9-2011 09:28 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-9-2011 11:31 PM
|
显示全部楼层
原来你就是下一个fresh graduate。Hr 不需要文凭的吧。。最重要外貌好看
love_century07 发表于 9-9-2011 09:28 PM 
不是吧。。我看到Jobstreet要的hr executive通通都要degree level的咯。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-9-2011 12:47 PM
|
显示全部楼层
不是吧。。我看到Jobstreet要的hr executive通通都要degree level的咯。。
左右无缘 发表于 9-9-2011 11:31 PM
总有机会给first entry/fresh graduate的吧。。。HR部门会不会deal with CRM？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-9-2011 01:35 PM
|
显示全部楼层
总有机会给first entry/fresh graduate的吧。。。HR部门会不会deal with CRM？
love_century07 发表于 10-9-2011 12:47 PM
CRM应该跟HR没有关系吧。。还是SAP/ERP? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-9-2011 02:07 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-9-2011 08:02 PM
|
显示全部楼层
 我以前很少面试失败的说 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-9-2011 08:44 PM
|
显示全部楼层
我以前很少面试失败的说
dalang_logistic 发表于 10-9-2011 08:02 PM
请列出你interview成功的原因 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-9-2011 08:49 PM
|
显示全部楼层
|
对fresh来说,薪水方面很多mnc都是订好standard了的,你要就接受,不要就走,要negotiate是不可能的事情 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-9-2011 09:17 PM
|
显示全部楼层
referral 介绍进去就可以直接联系hiring manager！但是。。要成功被入取，前提是自己必须具备优良的能力 ...
love_century07 发表于 9-9-2011 01:02 PM
對啊，人際關係真的很重要。。。。
我這份工作也是這樣得來的。
而這份工的interview也是最短的。之前那兩個interview都差不多1小時。這個半小時就行了。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-9-2011 09:30 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-9-2011 09:42 PM
|
显示全部楼层
回复 40# love_century07
命不再你掌握之中，运才在自己手里。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 12-9-2011 09:08 AM
|
显示全部楼层
對啊，人際關係真的很重要。。。。
我這份工作也是這樣得來的。
而這份工的interview也是最短的。之前那 ...
teatea84 发表于 10-9-2011 09:17 PM
要好好掌握机缘的到来~ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
。。。paiseh 
2077 
95
