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发表于 2-6-2011 04:32 PM
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我旧公司是间上市公司，我做到第五年时才加0.8%，是一种侮辱的少。也因如此， 我离开那里了。新公司待我不薄，confirmation时加了我12.5%。 |
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发表于 8-6-2011 04:52 PM
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发表于 18-6-2011 09:01 PM
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俺每年增加30%左右吧........
很多时候,俺增加的$$就是普通clerk的收入了. |
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发表于 21-6-2011 05:55 PM
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俺每年增加30%左右吧........
很多时候,俺增加的$$就是普通clerk的收入了.
梦想之追求者 发表于 18-6-2011 09:01 PM 
哇。。。请问你是干哪一行的？行情真好！ |
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发表于 22-6-2011 04:53 PM
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发表于 25-6-2011 04:08 PM
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发表于 25-6-2011 04:41 PM
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有听过升职但没加薪的吗？这里就有一个版 |
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发表于 25-6-2011 08:37 PM
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之前的工作3年啊没有加了，很多理由，可是老板买大屋，换新车。。。都是我有份给的！ |
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发表于 26-6-2011 11:16 PM
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今年是在公司服务的第二个年头，年头拿了一笔花红还加薪rm600,感恩!! 遇到好老板 |
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发表于 25-4-2013 03:27 PM
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发表于 29-4-2013 12:06 AM
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这里应该有很多人的薪水比我多，
但如果你们所说的都不是假的话，我又觉得我的起薪还不算太差。
09年没加，10年 RM600，11年 RM300，12年 RM400， 13年 RM300。
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发表于 29-4-2013 02:36 PM
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老板和supervisor级的，一起薪水就是10-15%。 我们这些坐office的就是5%。 因为我们比较不辛苦，他们跑外面比较辛苦。有没有搞错，难道我们不用脑做工。 他们薪水都很高了，为什么起薪的八仙率部可以平等一点？这样下去他们的薪水不是越来越高，我们的就感觉起一点罢了。找到工我就走人，到时候我看他我做的东西，他找到适合的人handle吗？！讲我们做东西很senang。！ |
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发表于 15-5-2013 10:35 AM
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今年老板给我两个选择：
１。起４％，有一个月花红
２。起11％，没有花红
而我选了２.gif)
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发表于 8-7-2013 11:48 AM
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没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加没有加
气死人了！ |
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发表于 30-7-2013 03:38 PM
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发表于 30-7-2013 04:55 PM
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我公司每年都会起薪，是根据个人表现(appraisal)还有职位，好比说，如果你是clerk level,你的appraisal是Ａ，你最多可起薪RM100， 不过如果你是Executive level 或manager level，起薪的数额就不一样。大致上都会起薪，除非刚加入未confirm, 或appraisal是 c以下，就没起薪。。。 |
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发表于 2-8-2013 07:26 AM
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刚起了200 做到揽这样 |
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发表于 2-8-2013 08:05 AM
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+35% after joining new company 中文
本帖最后由 eric8188 于 2-8-2013 08:11 AM 编辑
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发表于 25-8-2013 06:15 PM
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我5年没加过,, |
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发表于 28-8-2013 04:45 PM
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我才来1年多，听说我公司每年都是一样的，rm100.花红就看表现咯. |
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