自信和自大的差別在那裡?
我們可以這麼認為,
凡是做事成功的人,主要原因在於他事前有充分的準備.
並且具有十足的信心,
相反的,飽嘗失敗痛苦的人,他必定是心中毫無計劃,
處處表現得太自大,甚至自大到不可一世,
目中無人的人.
為什麼自信心會引導一個人一步步走向成功?
而心態自大的人,則會一步步走向失敗,
以至於到一事無成的困境呢?
道理很簡單,因為凡是具有十足信心的人
平時一定十分重視實力的培養,
包括他本身所須豐富的專業知識之外,更重要的是,他在工作上
肯不斷努力,從工作中學習,因而累積許多成功的寶貴經驗,
以及處理問題的正確方法,按部就班,
腳踏實地地去執行,
因此能在處理問題過程當中,便能更深入地去瞭解問題所在
對問題作通盤而周全的分析與研判,
所以最後才能穫致,最有效的解決方法,
求得最好的成果
相反的,心態自大的人做事
大多數只會說大話,把自己的能力誇大再誇大,好像任何困難的事,
一點都難不倒他,所以他不願意很務實,按部就班地努力工作
當然就不能瞭解真正問題之所在
因此絲毫得不到一點處理問題的成功經驗,
他只是一心空想,以不勞而穫,一本萬利,一夕致富的不正常心態,
就想輕輕鬆鬆地能得到滿意的豐碩成果,
這種急功近利的結果,竟然使他忘掉
"天下沒有白吃的午餐”以及”有耕耘才有收穫”的道理!
但是自信的人,
他很明白積極思考問題及集思廣益的道理,\
所以他會傾聽,並尊重別人的意見,如果別人的意見合理可用
他會虛心並欣然接受,作為協助解決問題的重要參考依據,
社會上許多事業有成就的人都是在做事及為人方面
具有這樣的特質
相反的,自大的人,常常忘自尊大,
目中無人,以為自己的能力最行
別人都不如他,所以不管別人的意見說得再有道理
他都一概不理,甚至還非常不高興,以為別人喜歡跟他唱反調
如此剛愎自用,最後必定會嘗到失敗的慘痛惡果,
但此時後悔已經來不及了!
然而自信的人,因為做事懂方法,重視過程
又能按部就班,實事求是,所以不會患得患失,
能以平常心來處理任何問題,
愈是能夠持平常心的人,頭腦愈會冷靜與安定
一個人的心智愈穩定與冷靜,
腦筋思考必定愈靈活,想出來的辦法會愈多,愈好也愈有用,
當然遇到再困難的問題,也可輕易迎刃而解了!
自大的人,說話聲勢奪人,
能力自認高人一等,表面上看起來好像信心十足
可是一旦遇到一點小小困難暫時無法解決,
便手足失措,終日患得患失,坐立不安,導致信心盡失!.
這樣自大的人,自己既無工作經驗,又不懂尊重他人的意見,
完全很固執地照著自己的意思,一味蠻幹到底,毫無正確的方向與方法
像無頭蒼蠅一樣到處亂撞,當然最後必然是撞得滿頭包
甚傾家蕩產,徹底失敗
以後便再無翻身的任何機會了!.
自信的人,做事遇到問題時,
總是不斷自我檢討,從失敗中記取教訊,
前仆後繼,絕不輕言放棄,盡力再尋找新的解決方法,
而且因為他們一向注重做事的過程比成果重要,
所以檢討失敗及發現改進解決問題的方法,自然就不會太難,
最後邁向成功的機會,也就大為增加了!
自大的人,遭遇失敗的時候,是絕對不會自我檢討與反省的,
非但如此,反而把失敗的原因,歸咎於許許多多
似是而非的理由和藉口,
非但永遠不承認失敗是自己的錯誤所造成,
反而處處怨天尤人,甚至怪罪老天爺對他極不公平!
更重要的一點,自信的人,雖然自己做事信心十足,
但是他很尊重別人的專業能力,絕對不會妒嫉別人的專長,
有些問題比較單純,也許只需要應用一種專業能力就能解決,
但是有些比較複雜的問題,則可能要集合多種不同的
專業知識,才能解決,
因此必需包容不同的專業人才,
很誠懇地請大家匯集和提供意見,
更需要有謙虛和鼓勵的態度,來激勵大家不同的專業意見,
如此集思廣益,在共同努力奮鬥的氣氛之下,
即使遇到再困難的問題,也會很輕易的突破,
所謂眾志成城,就是這個意思!
然而碰到自大的人呢?,
他們不但不尊重別人的專業見解,
反而會想盡辦法去排斥他們,這是因為自大的人,
對自己的專業沒有信心,內心很害怕輸給別人而遭到輕視,
所以便刻意打壓和排除別人的專業知識,
甚至採取以非專業取代專業的卑劣手段,
使大家都變成外行人,自然大家就會乖乖聽他的話,
這樣,自然就沒有人會瞧不起他,
他的寶座自然沒有人跟他競爭.一個組織的領導人
如果存有這種錯誤的觀念,不但最後會一事無成,
不但小至組織每個成員會受到傷害,而且擴大到整個組織,
社會與國家,都會受到毀滅性的傷害!
問題可就極為嚴重了!!
(全文完)
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