关于 work from home 的问题。。。

qiuzi

佳礼加里 发表于 1-7-2022 11:14 AM
感觉像个有故事的人。
因为没了爱情，所以意志消沉。

因为他有夜生活。

chandlerboey

DumSpiroSpero 发表于 1-7-2022 11:05 AM
要人家天天去办公室上班只为了那有可能的5分钟会议，那这种公司早走早好。
...

５分钟的会议，也许只是比喻，但因为他高薪水，所以不可能提早走人。

而老板应该也不会白白给他高薪水，但却常年不见人影吧！

chandlerboey

pupuman 发表于 1-7-2022 01:28 AM
根本就是看能不能完成任务和工作性质。。。强迫性会让员工出走。。。。如果老板认为那个wfh的员工不重要 ...

踢他走的话，公司就要赔偿几个月的薪水给他咯。

blackcat1

chandlerboey 发表于 5-7-2022 01:33 AM
踢他走的话，公司就要赔偿几个月的薪水给他咯。

我相信他入职之前签的工作合同，也有写明工作时间，
肯定也没有WFH 这条规矩。



现在是他不根据规定回公司上班，
老板有很好的理由解雇他，根本不需要赔偿。

DumSpiroSpero

chandlerboey 发表于 5-7-2022 01:31 AM
５分钟的会议，也许只是比喻，但因为他高薪水，所以不可能提早走人。

而老板应该也不会白白给他高薪水， ...

我都说了，看工作表现，不是看员工的踪影。

好像我们公司做 sales的，跑 project 的，一整年都没几天在 office，有什么问题？只要做出业绩，把工程完成就够了。

chandlerboey

DumSpiroSpero 发表于 5-7-2022 03:45 PM
我都说了，看工作表现，不是看员工的踪影。

好像我们公司做 sales的，跑 project 的，一整年都没几天在 o ...

好像不是这样哦，因为他的工作是一个团队team合作完成一个project的。

所以如果他的团队里面其他的member，有来office的话，他应该也要进office才对，哪怕只是那几个小时或几分钟，总不能常年不见人影吧。
这样其他的member才不会dulan！

不过这当然也要看老板，还有他的团队里的member愿不愿意让他常年继续work from home。

chandlerboey

blackcat1 发表于 5-7-2022 08:13 AM
我相信他入职之前签的工作合同，也有写明工作时间，
肯定也没有WFH 这条规矩。

肯定是没有work from home这个规矩。

因为他是疫情前入职的。

blackcat1

chandlerboey 发表于 8-7-2022 01:22 AM
肯定是没有work from home这个规矩。

因为他是疫情前入职的。

是的，如果没有work from home 这个规矩，
一切根据合同来做事。

如果他不要来上班，就是旷工，就可以解雇他。

DumSpiroSpero

chandlerboey 发表于 8-7-2022 01:19 AM
好像不是这样哦，因为他的工作是一个团队team合作完成一个project的。

所以如果他的团队里面其他的member ...

我公司也有几个常年不进办公室，有的甚至是搬回老家在家里上班，工作交得出成绩就好了。而且他们在家里上班是特别勤劳，超时工作也没要求加班费。

我比较好奇你为何不学他一样在家里上班呢？

chandlerboey

DumSpiroSpero 发表于 8-7-2022 07:42 PM
我公司也有几个常年不进办公室，有的甚至是搬回老家在家里上班，工作交得出成绩就好了。而且他们在家里上 ...

我当然也是想在家工作啦，但是怕会弄到其他同事还有老板不高兴。

你那些在家上班的同事，他们是个人业绩的，还是 team work 的？
如果是个人业绩的，那当然没有问题。

但是我比较好奇的是，如果是那些 team work 的，他们要怎样 work from home，在家要如何和其他 member 讨论工程进度呢？

他们又要怎样把白板上，还有文件书里的内容显示在电脑上呢？？难道是用zoom吗？
那么又是谁人进 office 把文件书里面的内容转换成pdf呢？

如果是其中一个member的家里网络接收不好的话，不就jialat鸟！！

DumSpiroSpero

chandlerboey 发表于 9-7-2022 12:59 AM
我当然也是想在家工作啦，但是怕会弄到其他同事还有老板不高兴。

你那些在家上班的同事，他们是个 ...

我那几个同事，有solo 的，也有 team work 的。但有几个是有本事一个人撑起整个 team 的工作不改脸色，没人担当得到他们的工作。（他们在还没 MCO 前都已经是长期 work from home）那种网上 meeting 的工作是小儿科。

如果你有这种本事，老板也不会特地去强逼你一定要来 office，做好你的工作就够了 。