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发表于 13-3-2020 03:36 PM
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那你的劳工法部门跟闇的不同。。
那天闇想要炒人，征询他们的意见。。（因为员工爽不爽就旷工
他们竟然跟闇说。。不能就这样炒人，必须先扣aL才行。。
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发表于 13-3-2020 03:39 PM
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马来西亚还有分？其实重点在“连续两天”。隔天旷工类，只能用连续warning letter 来炒。
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发表于 13-3-2020 03:42 PM
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一星期来两天
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发表于 13-3-2020 03:46 PM
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理由？
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发表于 13-3-2020 03:47 PM
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年轻人旷工需要交代你理由？
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发表于 13-3-2020 03:52 PM
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什么意识？
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发表于 13-3-2020 03:53 PM
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哦？好 吧～
大 法 官，我 没 话 好 问 了。
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发表于 13-3-2020 03:55 PM
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没理由，没申请，素可以warning+炒掉的。偶帮过一个朋友处理过类似的kes，他因为私人原因不愿公开旷工理由，结果差点赔钱
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发表于 13-3-2020 03:56 PM
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那敢敢拿他
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发表于 13-3-2020 03:58 PM
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突然要拿的AL
就是EL
可是要充分理由
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发表于 13-3-2020 04:00 PM
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就是要先扣al，然后再给三封警告信啊。。给到来。。树都倒了
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发表于 13-3-2020 04:03 PM
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没有耶，那时公司直接辞退他，要求赔偿。金额 = 两个月 - AL
当时偶帮他keng，最后其实老板也不介意，所以不用赔，只是走人罢鸟
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发表于 13-3-2020 04:07 PM
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那你的朋友肯定肯定有其他内情。。
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发表于 13-3-2020 04:35 PM
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楼主 |
发表于 13-3-2020 05:32 PM
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这个当然不行咯
会中warning letter。中了就被革职。连赔赏金也没有。分分钟还要赔钱给公司。
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楼主 |
发表于 13-3-2020 05:33 PM
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发表于 13-3-2020 05:56 PM
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其 实 我 想 说：
几 年 前 的 劳 资 在 旧 公 司 的 时 候（还 没 跳 巢），
发 现 这 样 的 问 题：这 家 公 司 的 规 则 是 这 样 的：
- AL - 提 早 5 天 星 期 申 请。
- EL - 提 早 3 天 星 期 申 请。
（我是神！我可以知道我什么时候发生事情！低腰你。无聊）
- SL - 拿 MC 来，还 要 打 电 话 去 问 医 生 你 的 Mc 是 否 是 真 的？
然 后 才 决 定 你 的 MC 是 否 有 效。
（彻底无言了，真金白银看医生，居然。。。。）
还 有 一 个 不 知 道 叫 什 么 了，类 似 你 有 年 假，
但 是 你 不 要 用 年 假，你 要 扣 钱 所 以 这 个 我 称 呼 为：
Deduction 吧。
- Deduction - 不用申请。即扣薪水。
-----------------
OK，我 们 就 不 聊 SL - MC，
这次聊 EL 和 Deduction 吧。
EL 是 我 们 无 法 预 期 的，所 以 那 个 理 由 就 肯 定 算 充 足 了，
谁 也 不 想 上 班 一 半 回 家 嘛，你 说 是 不 是？
这 问 题 是：
理 由 充 足，公 司 还 是 会 扣 薪，而 且 最 后 公 司 告 诉 你，
拿 EL 其 实 也 是 扣 薪 的，不 管 你 的 理 由 是 否 充 足，
只 不 过 是 记 录 你 用 到 EL 而 已。
那 么 矛 盾 开 始 了，既 然 是 扣 薪，
那 么 我 不 会 选 择 Deduction 就 好 了 嘛？
为 何 多 了 一 行 EL 这 个 无 意 义 的 选 择 呢？
你 说 是 不 是？
反 正 也 是 扣 嘛，理 由 重 不 重 要，
充 足 不 充 足，好 像 已 经 没 有 意 义 了。
.gif)
我 问 了 Hr，他 们 无 法 给 我 解 释 。
问 了 老 板，老 板 也 无 法 解 释 ···
（ 公 司 摆 明 就 想 知 道 你 的 私 生 活 啊 ！） |
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楼主 |
发表于 13-3-2020 07:04 PM
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使用者 发表于 13-3-2020 05:56 PM
其 实 我 想 说：
几 年 前 的 劳 资 在 旧 公 司 的 时 候（还 没 跳 巢），
发 现 这 样 的 问 题：这 家 公 司 的 规 则 是 这 样 的：
AL - 提 早 5 天 星 期 申 请。
EL - 提 早 3 天 星 ...
不懂。。但多数的EL是扣AL的天数。除非AL已经0了。那么就是deduction。
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发表于 13-3-2020 08:47 PM
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男生偶尔遇到亲戚来我们家拜访啊
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发表于 13-3-2020 08:53 PM
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基本上好象你説的那樣。。但也要看看你自己的公司。。
畢竟當老闆的都有一定的變態能力
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