令人头疼的下属 （更新27-02-2017）

懒趴趴

why1225 发表于 29-1-2017 10:44 PM
但是他常没来，工作很难跟进的……别人怎样跟他合作？team work?

他说迟到而已，如果说一个月MC 好几次或有事没事AL就另外说。
Teamwork也不一定要天天粘在一起才叫teamwork滴。
BTW这还是要看老板，大马大多数的老板都是无法接受迟到这种‘纪律问题’。

ykyee

NatalieCYF 发表于 23-1-2017 02:30 PM
也有这样考虑过，不过如果他真是有私事而导致他的工作这么不规律，炒了他，我过意不去。

嗨 请问公司在哪里？

我目前在找着工作噢。。。谢谢

pluviophile

長痛不如短痛，你對他仁慈就是對你自己殘忍。你問問你自己， 是否有耐心和可以忍受他以後一直這樣?
應該不行吧?不然不用出到WARNING LETTER這一步。再說， 你有沒有嘗試和他一對一好好談一談?讓他知道這種表現真的大大折扣上司對他的印象分? 如果他會反省，那麼就不會再犯。 如果他覺得自己沒有錯，那麼你不用考慮了。你要好的，聽話的員工， 分分鐘請下一個好過他很多啦。

NatalieCYF

各位，进展已更新在贴子了

panic_tee

很多公司有些flexi的rule，一直被某些蠢员工滥用，导致以后都没这种flexi了。。。。害群之马。

xiaofoong92

我的奇葩员工是comfirm了的，
可是她越来越多pattern，喜欢就来或不来～我时间都给她影响了。
直接fired了

影者

懒趴趴 发表于 31-1-2017 12:39 PM
他说迟到而已，如果说一个月MC 好几次或有事没事AL就另外说。
Teamwork也不一定要天天粘在一起才叫teamwork滴。
BTW这还是要看老板，大马大多数的老板都是无法接受迟到这种‘纪律问题’。

他是说一个月可以没来10天，再不然就是一天来一天不来，如果真的有苦衷可以和公司谈谈，相信公司都应该找到解决方案的
可不是这样没交代或是前开工5 分钟和你说不来了

就算外国的flexi hour都要你交的出东西才合理啊，如果给你flexi hour但是却到要交project给客户时候才告诉你要多一天
你的公司要怎样和客户解释啊

Vincent1986

如果他的output一直都是好过那些准时来迟迟回的人 那你就要想想到底你那些正常人上班时间到底是在干舍了 反之 你分分钟拿到一个左右手 吸引更多一样的人才 那些低效工作者自自然发奋追上 不然就选择去别处“扮”工吧

tronx

我的公司也有这样的人，看到都非常赌懒 态度也应该比楼主说的那位同事更离谱夸张

天天迟到三十分钟，已经连续一年多了，迟上班也没有迟下班补回，照样时间到就收拾东西回家

超时休息，吃饭时间每个人包括老板也是一个小时，只有她最特别，很多次出外2-3个小时才回来继续工作

对老板讲话的语气也很不友善，称呼老板直接大声一句Oi或者喂！ 好像要跟老板单挑那样

老板吩咐交代的工作，是她份内应该做的，她也不要去做，要老板叫到才做一下来敷衍老板，老板不出声就不做了

私下问老板怎么看，老板也说这种烂人烂泥就由得她自生自灭，只要没影响到公司的营业和收入就不要管她 不过老板叫我监督她，把她的一举一动全部记录下来写报告，等时机成熟，老板就会跟我拿报告直接跟对方谈判来个了断

现在真的什么人都有，老板不出声就继续乱来，脸皮也太厚了吧