如何看待大幅度减薪的问题？？

Wkchang

Tanqsb 发表于 4-11-2016 04:15 PM
如果你有更好的选择，那就离开。
如果没有，我是劝你继续做。
GST后，生意很差，我认为熬一年就会好的。
现在已经有1年半，生意反而更加不好。
物价又起，不是必需品，人民很少买。
我观察，要做好持续过苦日子 ...

系呀讲得无错！自从GST后，市场淡静样样起价人人都避免消费。。再加上同行嘅竞争为咗生意而降低批发价来吸引顾客。。。搞到公司业绩惨不忍堵……悲

pupuman

你会发那样的帖，证明你已陷入comfort zone。公司才五人还要减薪水，公司每月多两千多能做什么，明眼的一看到就断定很有问题，90%明年还是会一样。劝你还是开始积极找工才辞职，不要犹豫了

phoi86

留下吧。
以现在的市场，你还能够找到原来的薪水+轻松自由的类似工作？
只怕你顶不久。

天然夜行者

找到工作就走人

karokzai

乘公司还没有关门前找工走

mom99

还是走吧，当初我也是痴心妄想，以为公司度过期了后，会变好，结果公司恩将仇报，老板发穷恶，处处为难，处处骂人。

全体员工没有薪水2个月。

不过楼主做account的，自己估计一下公司有没有的好翻身先，没有就走，不要到时真的破产，粮都没有。

880228

想問一下，假如公司盈利大幅度上升老板會跟你們分享嗎？

LUCASLABABY

最近生意都很差。。。外面行情也不好

keat9930

唯有骑牛找马，现在什么东西都涨....边做边再找其他出路....如果现在辞呈但又还没找到工作，辛苦的会是自己....

绝影柯能

不必患妄想症。
走吧，留下只是浪费时间。

杨妮

生意不好向员工开刀，而且只节省每个月大约3k左右

可是却搞到员工们个个人心惶惶，如果每个员工都因为这件事离开，你老板的生意还做得下去么？

就算要请过新人也是一件麻烦且有风险的事

thunder

骑牛找马!

sifuking

直接砍薪水不合理，百物上涨啊~集体找新码头吧！

biward

是时候找新公司了

士心向

keat9930 发表于 10-11-2016 12:07 PM
唯有骑牛找马，现在什么东西都涨....边做边再找其他出路....如果现在辞呈但又还没找到工作，辛苦的会是自己....

客户服务 3000左右考虑吗？

大龙女郭香

yen_1988 发表于 3-11-2016 12:37 PM
如果找到適合的當然走
這個星期六 Bangsar South 有職業展

几天？礼拜是最后一天吗？

我也想去看看。。

HRforIT

答案和以下问题一样：

问：如何看待那个我经常去吃早餐的茶室的干捞面起价50%？

答：你要去就去咯，不要就去其他间咯。
难道你要和他理论，还是哭诉，召集其他人抗议。。。