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走了一个月薪RM 1200的人才，来了一个月薪RM 3000的蠢材....
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发表于 2-2-2016 04:15 PM
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楼主 |
发表于 2-2-2016 04:19 PM
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楼主 |
发表于 2-2-2016 04:20 PM
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发表于 2-2-2016 04:37 PM
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先不说普通技术人员与否，就以rm1200来看，你觉得还可以生存吗？你老板的想法。。。唉～～我很无言＝＝ |
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发表于 2-2-2016 04:56 PM
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同樣的，在學校讀書厲害並不代表 ，出來社會肯定生存！
所以我們是同樣的人。
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发表于 2-2-2016 04:56 PM
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coveygoay 发表于 2-2-2016 04:20 PM
== 你比较可怜...
还好，至少我在5年里风光过就好了==，都给了resign letter 月尾走人咯 |
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发表于 2-2-2016 05:11 PM
来自手机
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发表于 2-2-2016 05:12 PM
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coveygoay 发表于 2-2-2016 12:48 PM
跟他同期进来的技术员工，他的薪水算最高了...其他的都是领RM 900 + RM 60 汽油津贴
不懂得珍惜人才的老板，歹他请到一个废材的
看学历给工资而不是能力
亚洲的企业文化 哎 |
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发表于 2-2-2016 05:17 PM
来自手机
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Next123 发表于 2-2-2016 05:12 PM
不懂得珍惜人才的老板，歹他请到一个废材的
看学历给工资而不是能力
这句我赞成 |
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发表于 2-2-2016 05:24 PM
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avesow 发表于 2-2-2016 05:17 PM
这句我赞成
还是只是马来西亚是这样？
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发表于 2-2-2016 05:41 PM
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 之前我做工一份工executive的工，manager resign了而不是我却顶上去做，而是请了一个什么都不会也没做过类似工做的人来做，重点是我还要教她怎么做manager 而他什么都不会却拿manager的薪水。。。 |
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发表于 2-2-2016 05:57 PM
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Next123 发表于 2-2-2016 05:24 PM
还是只是马来西亚是这样？
严重来说今年会更加惨 |
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发表于 2-2-2016 05:58 PM
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左眼貓 发表于 2-2-2016 05:41 PM
之前我做工一份工executive的工，manager resign了而不是我却顶上去做，而是请了一个什么都不会也没做 ...
输在没文凭 |
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发表于 2-2-2016 07:30 PM
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左眼貓 发表于 2-2-2016 05:41 PM
之前我做工一份工executive的工，manager resign了而不是我却顶上去做，而是请了一个什么都不会也没做 ...
人际关系就是这个时候发挥左右..... |
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发表于 2-2-2016 08:15 PM
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发表于 2-2-2016 08:41 PM
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那个马来员工太老实了，如果间中丢信，薪水不会这样少的。 |
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发表于 2-2-2016 09:25 PM
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人际关系是重要，不过工作能力强的无人取代的话，老板不敢动的
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发表于 2-2-2016 09:47 PM
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19年才1200，傻逼老板，明天还宣布没有bonus。。叫他去xxx |
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发表于 3-2-2016 01:23 AM
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青青狼 发表于 2-2-2016 09:25 PM
人际关系是重要，不过工作能力强的无人取代的话，老板不敢动的
我是说那个没有能力却坐上manager 的那个靠人际关系上位 |
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发表于 3-2-2016 08:20 AM
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这个世界无奇不有。。。
工作能力都已经是公认的，1200 就算双倍也不过 2400， 跟一个拿着一张所谓的文凭 却拿着3000
这个数目怎么算都不对。。。
不能随便调整薪金那就升他职吧，不能变通的只能这样咯。。。
一个人在一家19年的公司，多少都有依恋不然19个月都呆不下，竟然放了他走只能说你老板眼光有限。。。 |
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