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楼主: Dinhchi

马劳的赚新币的日子难熬 现在升职也要新加坡人优先

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发表于 28-8-2014 08:58 AM | 显示全部楼层
SoulForger 发表于 27-8-2014 11:23 PM
Foreign Talent咯。新加坡人会觉得他们抢掉那些好工作。

那些 LOCAL TALENT他妈的选3选4,又要薪水高,又要福利好,又要工作轻松的可以每次吃蛇的,然后又要压住那些真正有能力的人。。。 他妈的,现在公司都甘愿请那些 LOCAL TALENT来吃蛇白拿薪水都不要Foreign talent。。。 可怜我们这些 work permit,明明是有能力的却因为一个 foreign status 被拒门外
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发表于 28-8-2014 09:11 AM 来自手机 | 显示全部楼层
玩具熊 发表于 27-8-2014 10:36 PM
小熊錢照賺,車照駕。

其他的小熊不管。

你已經有台妹了!什麼事都不關係你。
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发表于 28-8-2014 10:18 AM | 显示全部楼层
vickiewong1989 发表于 28-8-2014 08:58 AM
那些 LOCAL TALENT他妈的选3选4,又要薪水高,又要福利好,又要工作轻松的可以每次吃蛇的,然后又要压住那 ...

看来你是那个被压的FT
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 楼主| 发表于 28-8-2014 10:21 AM | 显示全部楼层
马劳的前途茫茫
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发表于 28-8-2014 11:08 AM | 显示全部楼层
Iamnotaguru 发表于 28-8-2014 10:18 AM
看来你是那个被压的FT

我知道我怨气很重。。。。。。对啊。。。在小新4年了,连 s pass 都拿不到,每个公司都不帮忙申请,都说没有quota没有quota,他妈的就迟进来的人有quota,做工不比人差,包山包海,secretary去maternity  又关我的事,叫我顶4个月,时常做到7-8点,最后补那‘鸡碎’ gam 多(还不如一个shopping mall cleaner的1个月薪水)。。。。以为会annual review 会有加薪或升职,结果什么都没有,还和上司闹得有点不爽,最后我灰心了,丢信了,LOCAL 'talent' 一进来,还不到3个月,都还没过试用期就升职加薪了,从account executive 升去senior finance executive, 单单名字都够响亮了,什么道理啊,外人不知道还可以说是可能他真的有能力,可是东西一直都没进度和没什么成绩可言啊(不是我说的,是合作的同事讲的,因为我离职了,旧同事讲的,因为新的system刚实施,所以盯很紧,结果1月到现在的东西一直没进度),酱都可以升职加薪哦,无言了 我以前一个人做7-8间公司的(有一些小小间的,不是很忙),还要做HQ 的,还要做老板msia的(因为刚setup,还没找人做),38 secretary 又 maternity,结果msia 15-20个 property 的 cashflow 又是我要做,要Monitor住不可以里面没有钱扣 installment,什么都做,我敢说我不比别人差(当然也不是完美),就算是secretary的东西我都很多时候不用烦那个38,她放心休息,东西我都可以处理得好好,哎 ~ 总之很多东西,讲不清,只能怪自己命水不好。。。苦命呗
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发表于 28-8-2014 12:30 PM | 显示全部楼层
很多国家都是这样,不奇怪啊
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 楼主| 发表于 29-8-2014 09:56 AM | 显示全部楼层
vickiewong1989 发表于 28-8-2014 11:08 AM
我知道我怨气很重。。。。。。对啊。。。在小新4年了,连 s pass 都拿不到,每个公司都不帮忙申请, ...

别怨气太重
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发表于 29-8-2014 11:13 AM | 显示全部楼层
Dinhchi 发表于 29-8-2014 09:56 AM
别怨气太重

只室要拿一个 s pass 而已。。。做莫酱难的
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发表于 29-8-2014 12:04 PM | 显示全部楼层
我觉得可能性不大啦
如果是这样的话好的FT就不会想进来工作了
好的FT不来,本地的领导人才若没有远见
新加坡会逐渐失去他的吸引力,那样就不好了

会提这种要求的,一般本身条件也不会很好
很好的都升职了才不会那么无聊提这样的要求
当然如果条件相当,新加坡人有更好的机会我无话可说(这个也要看公司发展吧)
这个听听就好了
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发表于 29-8-2014 12:19 PM | 显示全部楼层
如果PAP还不走以民为先的政册,2016的大选肯定回输到很难看。
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 楼主| 发表于 29-8-2014 01:07 PM | 显示全部楼层
northsea之子 发表于 29-8-2014 12:19 PM
如果PAP还不走以民为先的政册,2016的大选肯定回输到很难看。

这是PAP摆在面前必须面对的事实,所以他们还是不敢忽视新加坡人优先的声音。
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 楼主| 发表于 29-8-2014 01:09 PM | 显示全部楼层
vickiewong1989 发表于 29-8-2014 11:13 AM
只室要拿一个 s pass 而已。。。做莫酱难的

努力提升自己,S Pass不是很难的事。
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发表于 29-8-2014 01:24 PM | 显示全部楼层
carollo 发表于 26-8-2014 04:33 PM
我有看過有人提出擁車證要讓新加坡人優先投標

又或者保留一定的數額給新加坡人,剩下的才讓非公民投標 : ...

这样新加坡人可以靠转卖COE 赚钱。 天下哪有那么好的空头。
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发表于 29-8-2014 01:47 PM | 显示全部楼层
Dinhchi 发表于 29-8-2014 01:09 PM
努力提升自己,S Pass不是很难的事。

提升? 你是说继续进修吗?想啊,可是工作不稳定(打算换工),所以还没开始啊,毕竟要 S$4k-5 kcourse fee (excluded exam fees), 我知道 S pass 不是太难,只是最基本要公司帮忙才能申请,但是真的自己运气不好,公司都每次说没有 quota不要帮我申请,我的薪水其实超标了,以一个 wp 算高了,所以换工也难,有找别的,可是很多公司都不要 wp 不然就说不能给到我要的薪水 感觉真的前途茫茫啊
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 楼主| 发表于 29-8-2014 01:52 PM | 显示全部楼层
vickiewong1989 发表于 29-8-2014 01:47 PM
提升? 你是说继续进修吗?想啊,可是工作不稳定(打算换工),所以还没开始啊,毕竟要 S$4k-5 kcourse ...

是啊,机会和运气很重要,再耐心等等下一个机会。
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发表于 29-8-2014 01:59 PM | 显示全部楼层
Dinhchi 发表于 29-8-2014 01:52 PM
是啊,机会和运气很重要,再耐心等等下一个机会。

虽然我很绝望,无论如何,还是谢谢你的鼓励希望能够快点拿到。。。很害怕,因为工钱不低的原因, wp 的 status,所以真的感觉很危险。。。况且 wp想要换工都难啊  很羡慕那些 PR
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