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楼主: winsonchin

有哪个雇主真的会给无故失踪的员工律师信?

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发表于 14-3-2014 11:57 AM | 显示全部楼层
我听说新国有很多跑掉的情形,
原因是因为那些跑掉的员工都因为老板太敲诈,还有不断威胁和骗钱

本帖最后由 papaonn- 于 14-3-2014 05:14 PM 编辑

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发表于 14-3-2014 12:23 PM | 显示全部楼层
卡螺丝 发表于 14-3-2014 10:57 AM
你这个分身狂,一只羊两个头。。顶你不顺!

荣誉了总是要退休的嘛。。。总不能生人霸死人位。。
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发表于 14-3-2014 04:32 PM | 显示全部楼层
有,律师楼老板咯。。。
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发表于 14-3-2014 04:39 PM | 显示全部楼层
都不明白为什么有些公司就是喜欢让一个新来的签offer letter,辞职那部分还没confirm的要一个月通知。
通常会理的那个就是傻子了。
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发表于 15-3-2014 12:38 AM 来自手机 | 显示全部楼层
emilyamy 发表于 14-3-2014 10:05 AM
我的做法,拿他们签的合约去劳工部,劳工部会根据合约的内容采取必要的法律行动,不需要自己聘请律师的。之 ...

哇。真的?
我去问看看
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发表于 15-3-2014 09:52 AM | 显示全部楼层
我的公司就是刚刚出这个问题,不过我们是一个而已....老板的意思也是要杀一儆百....

劳工部的意见是你要先自己出信给他,要他解释现在是还要工作还是不要??如果七天内没有回信,直接到劳工部开file 吧~~
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发表于 17-3-2014 05:04 PM | 显示全部楼层
我公司一定怕麻煩。。。額外的工作量也

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发表于 18-3-2014 11:27 AM | 显示全部楼层
我的公司跑了很多人,公司没有出半封信。

也对,我们全部小职员,公司不会那么大手笔来追讨~
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 楼主| 发表于 19-3-2014 11:17 AM | 显示全部楼层
emilyamy 发表于 14-3-2014 10:05 AM
我的做法,拿他们签的合约去劳工部,劳工部会根据合约的内容采取必要的法律行动,不需要自己聘请律师的。之 ...

如果去劳工部问的话,可不可以知道那个员工现在在哪间公司就职吗?
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 楼主| 发表于 19-3-2014 11:18 AM | 显示全部楼层
小玉0211 发表于 15-3-2014 09:52 AM
我的公司就是刚刚出这个问题,不过我们是一个而已....老板的意思也是要杀一儆百....

劳工部的意见是你要 ...

开了file过后, 事情settle了吗?
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发表于 20-3-2014 05:19 PM | 显示全部楼层
winsonchin 发表于 19-3-2014 11:18 AM
开了file过后, 事情settle了吗?

信寄出去之后,七天内没有回复我们才要去开file...

可是在第五天收到前员工的bank draft, 自动赔偿公司两个月薪水, 就这样事情解决了~~
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