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楼主: piscess16

如果遇到这类的员工你们会如何处理

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 楼主| 发表于 26-1-2014 04:42 AM | 显示全部楼层
Ic3tAe 发表于 26-1-2014 01:00 AM
原來是因為公司不炒人

原則上只要不過sales target 就可以出信,三封直接走人。

都有写,只是之前再给机会,但是目前是不给了,达不到就请走人。
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发表于 26-1-2014 10:29 AM | 显示全部楼层
考虑炒掉他啦!
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发表于 26-1-2014 12:40 PM | 显示全部楼层
== 一年80k...? 如果算成本29k - (3k x 10) = negative
我一个月target 3万勒,楼主什么行业?
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 楼主| 发表于 26-1-2014 09:37 PM | 显示全部楼层
mah82 发表于 26-1-2014 10:29 AM
考虑炒掉他啦!

现在所有的东西都是跟着规则做了。
因为机会已经给了太多次了~
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 楼主| 发表于 26-1-2014 09:38 PM | 显示全部楼层
vanillateoh 发表于 26-1-2014 12:40 PM
== 一年80k...? 如果算成本29k - (3k x 10) = negative
我一个月target 3万勒,楼主什么行业?

我本身是做网页设计的~

如果跟着行业的规则,都是大概是要3万一个月~
但是我也知道新人都比较难到达,然后就比较宽松~

只能叫一句。有些人真的只会看到别人的成功,而不会思考到别人的付出~
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 楼主| 发表于 26-1-2014 09:40 PM | 显示全部楼层
Yiwen 发表于 26-1-2014 07:42 PM
我老闆像楼主这样就好lu~酱子的态度你还打算给bonus她?我们帮他hit到target,他也口口声声说 公司比去年成 ...

你本身是做什么行业的~~
我觉得接下去的趋势就是要一个好的福利公司才能吸引到人才~
如果公司固步自封,我相信到最后会越做越小~

如我这里有一间公司,他的老板给的福利也不错~
听人说有3k的waiting list等着进去做工~
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发表于 27-1-2014 12:09 AM | 显示全部楼层
piscess16 发表于 26-1-2014 09:38 PM
我本身是做网页设计的~

如果跟着行业的规则,都是大概是要3万一个月~

== 如果你给的薪水高过我现在的,请我吧...XD
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发表于 27-1-2014 01:47 AM | 显示全部楼层
这个关系请人的眼光和看人的锐利,你录取了这样的人自然你有责任承担。
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发表于 27-1-2014 09:03 AM | 显示全部楼层
piscess16 发表于 24-1-2014 07:28 PM
不要那样说啦,都是在谋生而已。。

你的感受是如何说来分享下~~

你公司做什么的?我可以interview吗?
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发表于 27-1-2014 09:57 AM | 显示全部楼层
将我又想问下老板/上司级的大家,如果年轻人很拼命的为你做工,到头来他只是开口要求他想做的东西,又有错吗?每个老板/上司级的都觉得自己高高在上,他们有没有想过要用一分钟去倾听一下下属的心底话??
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发表于 27-1-2014 10:27 AM | 显示全部楼层
piscess16 发表于 24-1-2014 08:28 PM
你算还好啦,以前我帮我公司做~~
从两间branch 60k sales做到九间600k(两年半的时间)

原来如此
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发表于 27-1-2014 10:39 AM | 显示全部楼层
好老板,不过你这个员工也太不珍惜了吧,请一个会珍惜老板的好和更努力的员工吧
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发表于 27-1-2014 10:44 AM 来自手机 | 显示全部楼层
你这么有耐性啊?如果是我ex boss叫她滚了。
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发表于 27-1-2014 12:07 PM | 显示全部楼层
楼主,请问下您从事什么行业的?有打算请人吗?
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 楼主| 发表于 27-1-2014 01:43 PM | 显示全部楼层
徐锦江 发表于 27-1-2014 01:47 AM
这个关系请人的眼光和看人的锐利,你录取了这样的人自然你有责任承担。

是啊~~所以我就给予机会~~只是到了今天,还没有更改~真的有点失望~~

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 楼主| 发表于 27-1-2014 01:43 PM | 显示全部楼层
我的亲爱 发表于 27-1-2014 09:03 AM
你公司做什么的?我可以interview吗?

做设计的~~你会设计吗?哈哈
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 楼主| 发表于 27-1-2014 01:48 PM | 显示全部楼层
elaine_yym 发表于 27-1-2014 09:57 AM
将我又想问下老板/上司级的大家,如果年轻人很拼命的为你做工,到头来他只是开口要求他想做的东西,又有错吗 ...

什么东西拼命做工?
然后又要求什么东西?

我本身也是有打工的~~
记得我第一份工,人工也是偏低,然后就真的很努力,半年后也是老板的助手了~~
大概用了两年的时间,在老板有两间分行做到九间,然后每一间都有5% share。
只是后来因为觉得和老板的理念不一样,然后老板又不会善用人才,我就觉得这样的公司,只有我一个在打拼,又没其他人才进来,所以我就辞职不做。

当然老板说的和我辞职后的东西当然不一样,可是我没怪他,虽然那两年我拿到的金钱,很多人都说不成比例,可是我觉得我自己努力所学到的东西,不是那点金钱可以换来的~~
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 楼主| 发表于 27-1-2014 01:49 PM | 显示全部楼层
ailuropoda 发表于 27-1-2014 10:39 AM
好老板,不过你这个员工也太不珍惜了吧,请一个会珍惜老板的好和更努力的员工吧

我也不能说好老板~~
只是我先给予机会员工~~

然后你要得到更多,自然也要付出~~


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 楼主| 发表于 27-1-2014 01:50 PM | 显示全部楼层
Fenny 发表于 27-1-2014 10:44 AM
你这么有耐性啊?如果是我ex boss叫她滚了。

没办法,毕竟现在的社会不是说,没做工就要饿死~~
而我还是相信我的付出一定会找到一般理想的员工一起开创不一样的事业~~
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 楼主| 发表于 27-1-2014 01:50 PM | 显示全部楼层
我是一棵树 发表于 27-1-2014 12:07 PM
楼主,请问下您从事什么行业的?有打算请人吗?

做设计,广告设计,网页设计~~

急需要聘请。
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