想进修 online MBA ?

Techno93

pcstory 发表于 5-2-2014 10:49 AM
我的公司有点特别，...就比如。。。 你没听过公司有 Chief Economist 吧 ？ COO 在研究 Crowdsourcing mo ...

Chief Economist是真的没听过。。
话说回来，一般有五年工作经验以上的人在interview时，是不会被问是哪间大学毕业，有什么文凭的。大多会问在现在的公司干什么。
你有１０年experience了，你也应该明白一些些。就算是名牌大学刚毕业的也不都要听你的？

tiramisu83

披狼皮de羊 发表于 30-1-2014 03:32 PM
曾经何时我负责过一个外劳的项目。。。
其中一项经历就是发薪。。。外劳发薪的情况是如何 。。这个不必多说 ...

连续性的假期前后三天之内不可以 claim AL 或者以其他模式申请假期包括病假

说真的，我对这种上司感到厌倦，我又不是没先和你请AL，AL本来就是我们员工的福利和权力，offer letter里哪里注明续性的假期前后三天之内是不可以拿AL的？根本是无理。。当然有些工作是必须要在那一天里上班的，那就另一回事。。

pcstory

Techno93 发表于 5-2-2014 01:54 PM
Chief Economist是真的没听过。。
话说回来，一般有五年工作经验以上的人在interview时，是不会被问是哪 ...

是啊我也没被问，我已经有 Master in technology 了，我只是说我需要些商业知识, 上 MBA 是最快的途径吧我想。。。

披狼皮de羊

tiramisu83 发表于 5-2-2014 02:38 PM
连续性的假期前后三天之内不可以 claim AL 或者以其他模式申请假期包括病假

说真的，我对这种上司感到 ...

很多东西不一定要在 offerletter 里面注明的啦。。。

offer letter 注明的是条件。。。通常比较有系统的就有一份 company policy agreement 咯。。不过也不是 attatch 在offer letter 里面的。。。

而且。。。AL 是员工的权力没错。。。但是怎样批这个却是管理层的权力。。这点你就必须搞清楚了

披狼皮de羊

Techno93 发表于 5-2-2014 01:54 PM
Chief Economist是真的没听过。。
话说回来，一般有五年工作经验以上的人在interview时，是不会被问是哪 ...

现在是不是都 Cheif 了。。 妈 的。。很多都有名无实的。。。

我 YTL 跟 OUM 里面就一大堆。。。我堂哥就是其中一个。。。CEO 。。。30个兵 ..
虽然 so called 精兵。。。处理的 transaction 几百万一年而已

pcstory

披狼皮de羊 发表于 5-2-2014 08:05 PM
现在是不是都 Cheif 了。。 妈 的。。很多都有名无实的。。。

我 YTL 跟 OUM 里面就一大堆。。。我堂哥 ...

那种有名无实有钱拿没有人介意， 每个公司一堆。

Chief Economist 可以做到 wiki 上都有你的名字那中真的不是开玩笑的 哈哈。。。

pcstory

披狼皮de羊 发表于 5-2-2014 08:03 PM
很多东西不一定要在 offerletter 里面注明的啦。。。

offer letter 注明的是条件。。。通常比较 ...

需要在company policy 里制定不可以拿这种AL ？。。。
　
打工仔也是人老板～　良禽择木而栖 贤臣择主而侍，有好福利才有人才肯加入公司嘛。。。　当然我是从员工的角度出发。

披狼皮de羊

pcstory 发表于 5-2-2014 09:01 PM
需要在company policy 里制定不可以拿这种AL ？。。。
　
打工仔也是人老板～　良禽择木而栖 贤臣择主而 ...

很多时候是有这个必要。。。当然不是直接指明限定。。
而是把最终权力交给 HR 或者 Department Manager
因为如果有太多限制。。反而对一些真正有权享有类似假期的员工是不公平的
但是一个员工是否享有这种连续价钱的权力。。决定权是在他们直属上司或者 HR 的手上咯

从一个有责任感的员工的角度而言。。。连续拿假而影响了部门或者营业运作。。那么绝对是一种不负责任的行为。。

要不要试试看公司 shutdown 连续几天无薪 ？？？
这种是可以去劳工局申请的哦。。嘿嘿。。。

如果你可以接受公司在没那么多 project 的时候爽爽可以 shutdown 几天无薪价钱。。
那么你的确有权享有连续的假期咯

披狼皮de羊

pcstory 发表于 5-2-2014 08:39 PM
那种有名无实有钱拿没有人介意， 每个公司一堆。

Chief Economist 可以做到 wiki 上都有你的名字那中真 ...

什么名堂都有的啦。。搞不好有一天会出现 cheif general worker 也不一定

pcstory

披狼皮de羊 发表于 5-2-2014 09:16 PM
很多时候是有这个必要。。。当然不是直接指明限定。。
而是把最终权力交给 HR 或者 Department Manager
...

是啊,都是部门或者 team 自己协调的。我还真以为有这样的 policy haha

披狼皮de羊

pcstory 发表于 5-2-2014 09:25 PM
是啊,都是部门或者 team 自己协调的。我还真以为有这样的 policy haha

有时候。。我有试过。。逼到没办法的时候也是要这种 policy..

尤其是那种刚接手回来的 MNC。。还没做掉那些垃圾之前一定要先下马威。。

垃圾清理完毕了才能放宽。。。

老羊接手过不少公司 / 工厂。。通常如果Ex 雇主是美国或者欧洲佬的。。就一定要 apply 这些在 policy 里面。。
不然老羊担保你会死到很难看

pcstory

披狼皮de羊 发表于 5-2-2014 09:18 PM
什么名堂都有的啦。。搞不好有一天会出现 cheif general worker 也不一定

如果是钱多事少。。。上班睡到自然醒,可以当上也不错 哈哈

披狼皮de羊

pcstory 发表于 30-1-2014 05:00 PM
哦 HR 。。。 這樣的rules 發生在我公司，肯定在華爾街出名哈哈。。。

出名又 so what =.=?

能赚钱才是最重要的不是吗 ？？？

披狼皮de羊

pcstory 发表于 5-2-2014 09:30 PM
如果是钱多事少。。。上班睡到自然醒,可以当上也不错 哈哈

你觉得一间健康运作的机构。。有可能给你事少钱多吗 ？？

pcstory

披狼皮de羊 发表于 5-2-2014 09:29 PM
有时候。。我有试过。。逼到没办法的时候也是要这种 policy..

尤其是那种刚接手回来的 MNC。。还没做掉 ...

一般的欧洲的很严重,我前同事可以每年 12月去滑雪度假一个月,澳洲的每个星期5 下午3点过了就找不到人。。。 美国的就是不愿意白天跟你开会。。。 亚洲最惨。。。

pcstory

披狼皮de羊 发表于 5-2-2014 09:31 PM
出名又 so what =.=?

能赚钱才是最重要的不是吗 ？？？

我意识是说会上报,前阵子华尔街很多高管自杀吗。。。现在都鼓励人们拿leave 休息 哈哈

披狼皮de羊

pcstory 发表于 5-2-2014 09:35 PM
一般的欧洲的很严重,我前同事可以每年 12月去滑雪度假一个月,澳洲的每个星期5 下午3点过了就找不到人。。 ...

美国人会不愿意在白天跟你开会 ？？
他们是不愿意在我们的白天跟我们开会吧。。

不过。。。这也要看对谁。。。

林北电话过去不给我起来 online ....下次 summit meething 老羊给你昂魔变某魔。。。

披狼皮de羊

pcstory 发表于 5-2-2014 09:37 PM
我意识是说会上报,前阵子华尔街很多高管自杀吗。。。现在都鼓励人们拿leave 休息 哈哈

如果连打工的工作压力也不能承受的话。。死有余辜。。根本没必要留在这个世界上浪费资源

没那个头就别戴那个帽子。。。

pcstory

披狼皮de羊 发表于 5-2-2014 09:40 PM
美国人会不愿意在白天跟你开会 ？？
他们是不愿意在我们的白天跟我们开会吧。。

当然是我们的白天啦

披狼皮de羊

pcstory 发表于 5-2-2014 09:43 PM
当然是我们的白天啦

看谁叫的。。。

你的 pangkat 比他大。。他就乖乖听话。。

你的 pangkat 比他小或者相同。。当然叼你都不得空。。。
这个社会现实的。。。老羊我也不愿意半夜爬起来给老板叼。。