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发表于 5-2-2014 09:25 AM
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发表于 5-2-2014 09:45 AM
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因为可以省回12-13%的额外费用~~
简单解说是:-如果你有10个员工,每个RM2K薪金~10个就RM20K/月~
如果他给EPF-那么就是RM20K X 13% =RM2,600/月了~~OR RM31,200/年了~~
通常是这个问题的!
就员工损失来说还不止这个小小的13%~~
因为EPF局会派利息的~~如果员工有入EPF就是11%(自己的)+13%(公司的)=24%的钱 X 5% / 年!
根据EPF局派息我举例定为5%罢了~~有时会是6%或以上的~~
你的钱就是滚利下去的~~
举例:-月入RM2K , RM 24K
年一:- RM24K X (11%+13%) = RM5,760 ( RM2,640扣员工的,RM3,120公司给)X 5% (EPF派利息)= RM288.00
年二:- RM24K X (11%+13%) = RM5,760 ( RM2,640扣员工的,RM3,120公司给)X 5% (EPF派利息)= RM288.00 + RM302.40(去年[RM5,760+RM288] X 5% )
如果没记错是这样算下去的~~与要详细可以去EPF局查询利息算法
本帖最后由 等待中...的人 于 5-2-2014 10:02 AM 编辑
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发表于 5-2-2014 09:53 AM
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KEXIN91 发表于 4-2-2014 09:23 PM 
其实我不明白为什么老板开店请员工却不肯给epf之类的东西??
LZ~很多老板都是这样的~~
答应时很爽快地~~到做时就......
说时A,做时B,难做的是我们这些打工的~~
分分钟Sales的员工还以为你弄错了~~
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发表于 5-2-2014 01:29 PM
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等待中...的人 发表于 5-2-2014 09:45 AM
因为可以省回12-13%的额外费用~~
简单解说是:-如果你有10个员工,每个RM2K薪金~10个就RM20K/月~
所以我的去年没有利息。。。 |
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发表于 5-2-2014 01:30 PM
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等待中...的人 发表于 5-2-2014 09:53 AM
LZ~很多老板都是这样的~~
答应时很爽快地~~到做时就......
说时A,做时B,难做的是我们这些打工的~~
就是咯。。。如果连这个要省埋干脆不要开店吧。。。不然开店不要请员工。。。我们也是帮老板打工也是我们血汗钱。。。 |
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