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发表于 24-12-2013 01:49 PM
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在中国公司做事,最重要的是搞清楚人物背景, 站对队, 不然死了都不知道什么事. (能力不重要, 人际才重要)
像上面某网友说的job sheet是最好的办法, 叫她记录下每一天执行的工作任务, 月未时如果不达标, 直接给warning letter, 累计几张后, 通知上司开开除信, 至于上司开不开, 那不关你的事了.
当然, 如果你真的想要快速搞走她, 可以在她在看戏时, 用电话录下video, 不用多, 一天一video可以了, 大概收集两三个后, 放上网络, 嗯, 如果你敢的话, 直接发匿名黑函给你老板. (如果一段时间后, 这老板还不做事, 那再发给其他老板好了, 如果其他老板也不做事, 那只好发给顾客和供应商了, 要知道越是身居高位的中国人, 越是爱面子, 越是身居高位的中国人, 越没人情讲.)
站队和发黑材料是中国公司内最常见的影响升职家薪或自保的必须手段. (记得发黑材料一定要匿名, 一定要把自己藏好, 不然的话, 一定会死得很惨.)
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