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发表于 28-2-2013 12:52 PM
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wyhne88 发表于 28-2-2013 11:30 AM 
结果我周末轮班轮了半年了，上司都没有要换的意思。。。。之前休拜四，现在拜五（我部门只有4个人，不存在还 ...
当然应该轮流，就算不轮流也不是整半年同一个人做週末的。不是公平的原则，是common sense!
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发表于 5-3-2013 10:13 AM
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她迟到早退，上司，老板不知道吗？
知道的话，也没说/做什么？ |
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楼主 |
发表于 5-3-2013 10:38 AM
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mable88 发表于 5-3-2013 10:13 AM
她迟到早退，上司，老板不知道吗？
知道的话，也没说/做什么？
因为工作性质和时间是较有伸缩性的那种。
大大老板不在这里的，小老板拿她没办法，因为她老是提出那种理由，一把眼泪一把鼻涕说家里没人照顾之类的，如果不答应就很没人情味。只是我们自己知道她其实去做什么。.gif)
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发表于 5-3-2013 11:16 AM
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她是做sales的是吗？
每个月的成绩如何？
可能小公司，老板开只眼，闭只眼吧
她也很好笑哦，占了便宜还敢在公司宣耀，也不怕被 tok 出来哦 |
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发表于 5-3-2013 11:42 AM
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lz看開點吧，一種米養百種人 |
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楼主 |
发表于 5-3-2013 01:44 PM
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mable88 发表于 5-3-2013 11:16 AM
她是做sales的是吗？
每个月的成绩如何？
不昰sale,我们是化验方面的，很多都是machine处理，她的工作是validation。有好几个人都有资格validate,所以只要报告没问题，上司不会特别检查是由谁validate的。
她会提前要求排工作表的同事排少量工作给她，用照顾家庭的理由。这样她早早就完成手上的工作，于是说工做完了留下来也没事.gif) ，要走也变理直气壮了。
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发表于 5-3-2013 02:39 PM
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乖乖叮当 发表于 5-3-2013 01:44 PM
不昰sale,我们是化验方面的，很多都是machine处理，她的工作是validation。有好几个人都有资格validate,所 ...
这是排工作表的人办事不公平。
如果说有家庭，不愿OT，还说的过去。
但，大家平平都打工，怎么能有些人多工，有些少？
照排就是了。
最多给她少1，2项目，或比较简单的，她也赚到了。
有时候，太过偏心，会叫人心不平。
又怎么能promote team work呢？ |
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发表于 5-3-2013 05:15 PM
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mable88 发表于 5-3-2013 02:39 PM
这是排工作表的人办事不公平。
如果说有家庭，不愿OT，还说的过去。
但，大家平平都打工，怎么能有些人 ...
因为她提出的要求使到别人很难拒绝，比如佣人回乡孩子没人带、佣人生病、老公出差、老公回来、家公家婆到访、自己的父母到访、老公突然决定带整家人回乡等，人家要拒绝就显得很没有人情味。其实这些事都应该用annual leave的，但她的事太多，annual leave明显不够用。
还常投诉“家婆不满她请佣人顾孩子，没有自己顾”。所以我说，真的无法兼顾事业家庭，就别勉强。她老公不赖的，是跨国公司的工程师。
本帖最后由 乖乖叮当 于 5-3-2013 05:23 PM 编辑
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发表于 5-3-2013 10:48 PM
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乖乖叮当 发表于 5-3-2013 05:15 PM
因为她提出的要求使到别人很难拒绝，比如佣人回乡孩子没人带、佣人生病、老公出差、老公回来、家公家婆到 ...
其实像她这么忙的大忙人应该辞职回家做全职家庭主妇的，须知家庭主妇也是一种职业来的。
小时候要填妈妈的职业时老师说可以填家庭主妇的。
很明显她的薪水很高所以不舍得放弃这份工钱吧！但是结婚生了孩子后的女人多数都没有心在工作上了，只是想着家庭和孩子的事罢了。如果有女同事还会经常在一起讨论家庭孩子的事情，完全是浪费公司资源。
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发表于 5-3-2013 10:53 PM
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wyhne88 发表于 28-2-2013 11:30 AM
结果我周末轮班轮了半年了，上司都没有要换的意思。。。。之前休拜四，现在拜五（我部门只有4个人，不存在还 ...
对啊，通常结婚后又有孩子的人都会说周末（拜六礼拜）是一定不能轮班或者做工的了，就算是紧急的也是找那些单身的人来做。老板就会说：她们周末是家庭日，要陪孩子啊老公啊什么的，难道单身的人就不是别人的孩子吗？就不需要陪陪家里的老爸老妈吗？
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发表于 25-4-2013 02:18 PM
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算了, 有些人就是酱的, 所以我十分赞同楼主的看法. 我也有遇到这种情况!!!!!
P/s : 我也是女的~~~~单身的~~~^.^ |
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发表于 25-4-2013 03:14 PM
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做多了就拿ot钱，做少了就拿基薪，不存在做多做少的问题。
别人要偷懒，吃蛇，翘班，是别人的事，你只要反映给上司知道就可以了。
上司要煎炸煮炒他也是不关你的事。
做好自己最重要，上司会看到的。 |
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发表于 30-4-2013 10:24 AM
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其实不是单身不单身的问题，是个人的问题。我的公司，都是已经结婚有孩子的。通常比较过分的是老板娘，但是我们不能出声。所以他的工作减少很多，反而我们要做他的东西。老板跟我们埋怨（其实在我的眼中，好像做戏给我看），但是到头来就是我要做老板娘的东西。有够纳闷。一做了，就是永远都要做。 |
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发表于 30-4-2013 11:48 AM
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有些人就是这样，滥用已婚有家庭名誉来来偷懒。
搞到我帮有些客户要找员工我必须问长问短，有家庭的不要。 |
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发表于 30-4-2013 06:26 PM
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ok, 是社会败类。 （逆耳的形容词，但形容得恰当） |
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发表于 23-10-2013 12:04 PM
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我有朋友也遇到这样的待遇，教育家的，所以她得带很多的队，校外比赛等等，尤其是新人时更加被欺负。。 |
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发表于 23-10-2013 12:08 PM
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先别说有家庭的人会推卸责任，单身的人也一样会以家庭作为借口。
一样米养百种人哪.gif) |
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发表于 24-10-2013 03:32 AM
来自手机
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楼主这要看你要以什么心态面对这件事了。
可以收集类似工作表啊,完成工作的数量啊,累积到一定的量就可以发难了。
是我的话,就算对他没办法,我也会恶心恶心她,她有家庭,我可以有女友啊,父母啦,乾爹,干妈,干妹妹啦要服侍。死未。 |
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发表于 24-10-2013 07:15 AM
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之前一个工厂一个就是整天载小孩载小孩的。。。才给我骂到够力够力而已。。 |
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发表于 25-10-2013 05:13 PM
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我以前有一個這樣的女同事
剛進公司的時候，她都會用很不屑的語氣教我東西
我默默忍受幾個月，然後就在她產假時幫她backup所有工作，
結果產假完了以後，又臨時繼續多拿1~2禮拜年假在家照顧寶寶
我們的座位位置是大家的必經之地，
其他同事經過我們的位子之後，都會偷偷地問我:為什麼我看起來很忙，她卻可以得空到一直在看Youtube、玩FB game；
每次我請假幾天回來，隔壁team一直要合作的同事都會小聲地跟我說:"幸好你回來了。"
然後就竊笑說:"你知道的～"
每次遇到狀況，即使本來不是我負責的項目，其他人都會跑來問我先，
就連其他Team、其他國家的同事，凡事都會先詢問我或請求我幫忙
會OT的經常是我，她是屬於全層樓最準時下班的那位(因為準時下班的沒有幾個)
雖然很忙碌，但真的學到很多東西
而她，永遠都是保持著“我不做不是我範圍以內的工作”的處事態度
結果到最後，連她這個senior都要經常向我這個後輩請教  本帖最后由 浩田 于 25-10-2013 05:23 PM 编辑
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