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楼主: 终极机密

我员工辞职

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 楼主| 发表于 8-2-2013 10:42 PM 来自手机 | 显示全部楼层
JuzID 发表于 8-2-2013 10:26 PM
老板有老板的烦恼。。LZ 算对她很尽人情了 。。如果她要辞职就别留了啦~

是认为养不起人感到无助。。。。
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发表于 9-2-2013 12:28 AM | 显示全部楼层
终极机密 发表于 8-2-2013 10:11 PM
U pay peanut u get monkey
我喜欢你的想法,你会成工的,但有梦想也得有规划去实现喔,
如"我想买跑车"。 ...

myvi就打工,跑车就需要自己创业做生意了,打工是很难实现。
现在做多几年工作,存多一点钱再尝试创业
2年前在吉隆坡做900令吉,单身,对我来说还可以。
2年后的我薪水1800+,可以存到一点,开始有点不怎么满足了,因为要想到以后的生活..
例如:买屋,父母退休,结婚等等...
到时候如果我的薪水是5000,可能都会觉得不足够,因为又想到孩子,大学,旅行,更好的生活品质等等...
欲望总是无欲无穷,真的改变不到就要接受现实了,但至少尝试过去改变咯,哈哈
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 楼主| 发表于 9-2-2013 12:38 AM 来自手机 | 显示全部楼层
六脉神剑 发表于 9-2-2013 12:28 AM
myvi就打工,跑车就需要自己创业做生意了,打工是很难实现。
现在做多几年工作,存多一点钱再尝试创业:l ...


我读完大学不做回来,我aim 过万收入买辆nissan fairlady
过后加给工人,买机,放弃了车子
。。。。。。。
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发表于 9-2-2013 12:50 AM | 显示全部楼层
终极机密 发表于 9-2-2013 12:38 AM
我读完大学不做回来,我aim 过万收入买辆nissan fairlady
过后加给工人,买机,放弃了车子
。。。。。。 ...

你的那一区的行情我不清楚啦,可能是足够的。但是我们吉隆坡这边薪水最少都要1200以上,单身的勉强能够生存。
但都是做不久的,因为员工做了一段时间,就会对现状不满,再找薪水高一点的了,都一直循环着。
而且你买机器是可以帮助到你增加收入,不会浪费啊...
我现在的目标是一个flat unit,100K一下,保守估计每月可以增加300令吉租金收入,供期也没问题。
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 楼主| 发表于 9-2-2013 02:08 AM 来自手机 | 显示全部楼层
六脉神剑 发表于 9-2-2013 12:50 AM
你的那一区的行情我不清楚啦,可能是足够的。但是我们吉隆坡这边薪水最少都要1200以上,单身的勉强能够生 ...

哇,,kl买100 千以下,?? 不好找
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发表于 9-2-2013 02:16 AM 来自手机 | 显示全部楼层
不容易。
我覺得員工有很多類型,常見的就做 “少少要多多”。
有一種是在麻坡待不下去的 “願意做多,可是要拿多” 我是這一類型。
其實麻坡很多老闆都不願意請高職一點的員工,大多只請clerk。因為他們本身就只是個小老闆,一個人做不來,可是又沒有必要請另一個人參與決策的工作。


所以麻坡很多小老闆和公司。
想創業的麻坡人都會回麻坡創業 本帖最后由 Tyohjy 于 9-2-2013 02:18 AM 编辑

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 楼主| 发表于 9-2-2013 09:32 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Tyohjy 发表于 9-2-2013 02:16 AM
不容易。
我覺得員工有很多類型,常見的就做 “少少要多多”。
有一種是在麻坡待不下去的 “願意做多,可 ...

也不一定是"小老板"有些做不小哦
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发表于 9-2-2013 02:10 PM | 显示全部楼层
三块多?10 年前都不止这样的价钱了!
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发表于 9-2-2013 04:02 PM | 显示全部楼层
终极机密 发表于 9-2-2013 09:32 AM
也不一定是"小老板"有些做不小哦

是嗎?那是我錯了吧。
前幾個月有聽finance的朋友說,麻坡的saving 是全國之冠,不懂是不是真的.

最近麻坡的罷工問題鬧得不小哦?
就你說的最低薪金制
老闆有什麼看法?
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发表于 9-2-2013 04:34 PM | 显示全部楼层
话说我工厂外劳因900底薪而罢工,有70%罢。老板选择妥协,不过带头的哪位马上送回国。
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 楼主| 发表于 10-2-2013 03:47 AM 来自手机 | 显示全部楼层
红冰 发表于 9-2-2013 02:10 PM
三块多?10 年前都不止这样的价钱了!

一样,送你一句,你生对时间对地方,生到好庭,
麻烦有空多看看全马来西亚。
别只看你身边
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发表于 10-2-2013 06:02 AM 来自手机 | 显示全部楼层
w文少 发表于 9-2-2013 04:34 PM
话说我工厂外劳因900底薪而罢工,有70%罢。老板选择妥协,不过带头的哪位马上送回国。

嘯風灑灑兮易水寒  壯士一去兮不復還
說實在,900的最低薪金確實不過份。
但是比起強迫執行這制度,更好的是提升企業競爭力嗎

所以那些“部長”是不是有腦袋
我真的很好奇
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 楼主| 发表于 10-2-2013 08:51 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Tyohjy 发表于 10-2-2013 06:02 AM
嘯風灑灑兮易水寒  壯士一去兮不復還
說實在,900的最低薪金確實不過份。
但是比起強迫執行這制度,更好 ...

有如拔苗助长,杀鸭取卵。
今天又有非法外劳来问工了
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 楼主| 发表于 10-2-2013 08:53 AM 来自手机 | 显示全部楼层
外劳跑一个出来,那些守法者就亏一个。
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发表于 11-2-2013 12:23 PM | 显示全部楼层
所以现在不怕找不到外劳
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发表于 12-2-2013 09:32 PM | 显示全部楼层
那,要看他有多重要了。
如果为了他,搞到全部大幅度加薪,还是放弃他吧。
这个最低薪金制度,真的对小型企业,很大冲击。
*可以想下COST TRANSFER,调高一下销售价钱。那样就可以WIN WIN了。


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发表于 12-2-2013 09:37 PM | 显示全部楼层
w文少 发表于 9-2-2013 04:34 PM
话说我工厂外劳因900底薪而罢工,有70%罢。老板选择妥协,不过带头的哪位马上送回国。

带头那个赶回家?那样他们会继续罢工噢。通常这些很团结的。

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发表于 13-2-2013 12:43 AM | 显示全部楼层
终极机密 发表于 7-2-2013 11:20 PM
我也认为少,一天才几十块。
但算下给多肯定亏,不是赚少。
其实不用多。900 就可以打包很多小老板了。100  ...

这个国家一直漏税让那些内地劣质残品!!!进来打压本地良好成品的关系吧,管理国家的太多脑残的关系吧,市场很现实的谁的价格低谁的就好卖,连消带打的转换回来就变成员工价钱低了,除非员工能把生产力提高借着提高自己价钱,但是通常都是万中有一而已啦。。。结果就是原地踏步
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发表于 13-2-2013 12:59 AM | 显示全部楼层
如果表现的不错~~~就加点吧~~~~
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发表于 13-2-2013 12:56 PM | 显示全部楼层
路人假 发表于 12-2-2013 09:37 PM
带头那个赶回家?那样他们会继续罢工噢。通常这些很团结的。

最好笑的是被赶的还祈求回来做
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