我要辞职了，老板就立刻加薪

fong2Virtue

老板就是这样cinkak!人还在的时候没有加薪。等到有其他机会来了才要留人家。这样的话你一大早加我薪水不就好了嘛？我最beh tahan这样的公司。我的朋友就是这样。In the end留下来。加他RM600。为什么不要放在他的increment呢？！

但是如果从HR的角度看的话，这种的staff最好。Save cost and jobs still done。但那个人要走了，加他拿个几百块 then 公司 save 钱。对HR来讲“everyone is replaceable."

weigh it well.

信哲99

众说纷纭……楼主最后什么决定呢？留？不留？

无意而飞

Tan_wEi3333 发表于 3-1-2013 04:15 PM
我有试过被要求留下，结果。。老板请到新人后，叫我走！哈！！

所以就是信一出，态度要坚决哈。

lemonlb

上一份工丢信后，老板找我讲话，我直接说薪水低，工作多！ 薪水高，工作多，我们可以接受，但是薪水工作不成正比，实在做不下！
老板立刻【大】我： 我给你3千，你要不要做？ 【我原本薪水才这个价格的一半 多一点  ⊙﹏⊙b汗】
傻掉的我说：不要。。。
老板回答： 这个根本不是薪水多少的问题，是你不要做！

当然不做啊~ 工作了1年多，深深了解这个老板是多么【节省】，1.5k 就做到死了，3k工钱高过主管&senior, 接受了一定前途坎坷！！

所以，加薪归加薪，考虑下 其他因素先吧~！

使用者

别想了！！丢了信，叫他回家吃草！吃沙！！我靠！

当我们员工是甚么！要离职就加薪！TMB！！MCB！！！

临时起薪的公司要不得！要不得！！！！！