公司新咒：禁止員工拿年假超四天！你們公司也是嗎？

杏仁粉

披狼皮的羊 发表于 12-11-2012 05:54 PM
你東西做完了之後。。你不給你上司編排新的 task 給你喔 ？？？

生意。。。絕對不會等你回來才進行。。 ...

请看条件2 - 已经知道明天/没有task的。。

还有以下的解释
i）Position和task有分urgent和不urgent。。如果那个position随时都有urgent task的，那么就不能拿太多天，如果没有，或monthly routine/ project base的，为什么不可以？
ii）还有，老板是很会plan的人，会plan的人，一定很会manage那些sudden urgent 的时间/ 如果是 suddent urgent，不可能明天才知道，一定是今天先通知。。

如果理由在以上的，都不给leave。。就不可理喻。。

披狼皮的羊

杏仁粉 发表于 12-11-2012 06:00 PM
请看条件2 - 已经知道明天/没有task的。。

还有以下的解释

拿 leave 可以明天要 on leave 今天講的咩 ??

一般上正常的程序是一個星期的申請啊。。。

妳的程序既然不正常。。那麼妳老闆自然也用不正常的方式拒絕妳咯。。。

粘着玻璃喊救命

杏仁粉 发表于 12-11-2012 02:21 PM
什么道理？Labor Law都没有的东西，公司的老板自己定的。。

我觉得这是depend department， 如果你 ...

不用那么多牢骚的， 你换工去你要的不就行了囖

YYR

我的公司一个月只能拿一天年假而已。如果当月拿两天的话第二天算无薪假期。

迷糊鸟

任我们怎么拿都可以

Gimteng

没规定，但自己须明白忙的时候最好不要这样拿。

1wei^^

真悲哀那不是不能出国旅行了？？
其实只要BACKUP有在然后尽量把自己能做的在放假前做完就好啦~~

杏仁粉

粘着玻璃喊救命 发表于 12-11-2012 07:13 PM
不用那么多牢骚的， 你换工去你要的不就行了囖

又不是我有这个问题。。你搞错了。。

杏仁粉

披狼皮的羊 发表于 12-11-2012 06:03 PM
拿 leave 可以明天要 on leave 今天講的咩 ??

一般上正常的程序是一個星期的申請啊。。。: ...

打个比如啦。。。
在front line的bonus比较高，当然不能像back office那样随便拿。。

kbc49

我們是五天制工作
八年前我公司規定最盡可以一次連拿三天假(可連拜六禮拜）
八年后的今天，由於AAsia常平機飛，常有不少員工拿兩星期連扣十天工作日年假出國玩，
公司就冇拉拉上星期規定員工連假不能超過四日

而且訂機票前還要兩個月前要向老板申請批假才能訂機票
拿不完的年假不能carry forward 而且不賠錢，
而且十一月前所有員工一律禁止拿假直到華人過年后
如要去較遠歐洲澳洲韓國日本
肯定要辭職才能自由身才飛

jkning

不要碰到部门的人一起拿假就没问题

披狼皮的羊

杏仁粉 发表于 12-11-2012 11:30 PM
打个比如啦。。。
在front line的bonus比较高，当然不能像back office那样随便拿。。

back office 的也不可以隨便拿啊。。。

妳拿 EL..除非是死人 lam 樓。。不然我相信 100% 沒有人會披妳的 EL..

Haqi8888

這就是其中一個員工跳槽率高的原因

siong612

哪有这回事！

mah82

为什么不可以请假？搂主，除非你的薪水很高咯！

小玉0211

没有限制，只要不是全部一起拿～～

sweety1982

披狼皮的羊 发表于 12-11-2012 02:54 PM
所以。。 OCBC  永遠職能扮演三四流銀行的角色， 歐美 MNC 一間倒過一間咯。。
連一個爛爛的 UOB 都比 O ...

至於石油公司。。 講真的，是他們的 product 獨得天厚而已

可是在里面工作的人，不过什么职位，有没有料，讲话都很LC下的咯。

sweety1982

那么你就拿４天，MC一天咯。

杏仁粉

披狼皮的羊 发表于 13-11-2012 07:49 AM
back office 的也不可以隨便拿啊。。。

妳拿 EL..除非是死人 lam 樓。。不然我相信 100% 沒有人會 ...

现在讨论的是AL - 拿来去旅行，拿一个礼拜，不可以吗？

kami2012

ciu，今年刚拿了两个星期直落，打算明年拿一个月。