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楼主: xyRain

遇到那些愚蠢的问题,情绪失控。。。我忍!

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发表于 31-10-2012 11:44 PM | 显示全部楼层
那你就问上司﹕既然你看得出我有潜能,那你看干脆升我上去顶替salesmanager,能不能?
嘻嘻
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发表于 1-11-2012 09:33 AM | 显示全部楼层
xyRain 发表于 30-10-2012 11:35 PM
我倒认为一切都有联系的。。。如果有好的老板,公司就会有较好的管理和沟通,良好的沟通和了解就会有开心 ...

妳想得太簡單了。。。

這個世界是從來都不可能會懂得滿足的員工。。。

不然就不必甚麼 SOP KPI 之類的監控系統出現。。。
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 楼主| 发表于 1-11-2012 11:21 PM | 显示全部楼层
fumum 发表于 31-10-2012 11:44 PM
那你就问上司﹕既然你看得出我有潜能,那你看干脆升我上去顶替salesmanager,能不能?
嘻嘻

这句厉害喔!我欣赏你哈哈
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 楼主| 发表于 1-11-2012 11:24 PM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 1-11-2012 09:33 AM
妳想得太簡單了。。。

這個世界是從來都不可能會懂得滿足的員工。。。

不好意识,也许你想得太个人主义化吧?! 本人目前就是KPI..
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发表于 1-11-2012 11:50 PM | 显示全部楼层
这是在和我们诉苦吗!?
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发表于 1-11-2012 11:51 PM | 显示全部楼层
本人 之前也遇过 =P
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发表于 2-11-2012 06:40 AM | 显示全部楼层
开会的时候留 memo 给上层,插他一轮再看 。
插得死他,恭喜你,你发达了。
插不死,就要想隐退之路了。
 
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发表于 2-11-2012 08:24 AM | 显示全部楼层
xyRain 发表于 1-11-2012 11:24 PM
不好意识,也许你想得太个人主义化吧?! 本人目前就是KPI..

絕對不是個人主義喔。。

如果不是員工永遠不可能滿足的條件之下。。 又何必需要搞這個 KPI 呢 ???
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发表于 2-11-2012 10:03 AM | 显示全部楼层
xyRain 发表于 1-11-2012 11:21 PM
这句厉害喔!我欣赏你哈哈

谢谢
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发表于 2-11-2012 11:45 AM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 2-11-2012 08:24 AM
絕對不是個人主義喔。。

如果不是員工永遠不可能滿足的條件之下。。 又何必需要搞這個 KPI 呢 ??? : ...

可以讲是没有人嫌钱多,只有要更多

KPI是看你有没有这价值啦

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发表于 2-11-2012 11:46 AM | 显示全部楼层
啊!算了吧!就这样忘了吧!
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 楼主| 发表于 2-11-2012 08:50 PM | 显示全部楼层
jiunnlim2 发表于 2-11-2012 11:45 AM
可以讲是没有人嫌钱多,只有要更多

KPI是看你有没有这价值啦

正有此意~
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发表于 3-11-2012 12:47 PM | 显示全部楼层
jiunnlim2 发表于 2-11-2012 11:45 AM
可以讲是没有人嫌钱多,只有要更多

KPI是看你有没有这价值啦

對啊。。 KPI 就是用來評估一個人的價值啊。。
如果不是因為太多無能的傢伙以為自己很有價值。。 喵的。。會需要 KPI 咩 ??
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发表于 2-12-2012 05:14 AM | 显示全部楼层
我之前公司就有一个...不过不是Manager
而是consultant....
我之前做tele sales的,我进到公司时,那位A君就是做了最久的老臣子(4个月)
他也是从tele sales 然后进consultant training的
我们tele sales 这个line呢,接回来的生意都是要consultant去见才成的
可怕的就是他去见每一个客人,都能把生意给败掉,原因是他做太多多余的事了
可是老板却一直要我给时间他,说他还在训练中
可是我的sales呢?几十块的到几千块的佣金全部毁在他手上...
我和老板要求自己去见客人却说不可以
可是我两个月,一单sales也没成功过
他能过日子,我不能啊...
老板一直很看重他,说他很勤劳,可是在我看来,你断我衣食就是杀我父母啊,既然他还在训练中,老板就应该好好看管他的做事手法啊
到最后我还是做了一个决定...我辞职了,换工作
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 楼主| 发表于 5-12-2012 11:00 PM | 显示全部楼层
XiiAoMiinGz 发表于 2-12-2012 05:14 AM
我之前公司就有一个...不过不是Manager
而是consultant....
我之前做tele sales的,我进到公司时,那位A ...

我也在等时间到就走。。。很难做下去
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