人事关系很难处理啊!

SpiderLRT

做工就是遇到问题然后解决问题，如果这已经成为你工作上的问题，那你就要好好想想如何解决,解决问题和人际关系是很重要的能力体现

Lify

披狼皮的羊 发表于 25-10-2012 02:50 PM
沒有辦法啊。。機制 and 心態問題。。

很簡單啦。。當作每個都很有心工作很替公司賣命。。而且公司同樣 ...

这是个案，谁做错谁承担，法律的情理法自然会解决的，为何要别的员工承担？

Haqi8888

現在什麼都是講KPI的了咯

披狼皮的羊

Lify 发表于 25-10-2012 03:00 PM
这是个案，谁做错谁承担，法律的情理法自然会解决的，为何要别的员工承担？

都講 sharing 了咯。。當然是一起承擔啊。。。

ok 咯就算個別員工跟別承擔好嗎 ??

嗯。。一台機器不必很貴啦。。50K就好了啦。。

一個員工不小心弄壞了之後。。他承擔對嗎 ？？機器＋生產停頓。。我們算 80K 就好
如果他有這個經濟能力。。那個就說罷了。。大家 u happy i happy 。。
如果他沒有這個經濟能力的咧 ？？ 怎麼辦 ？？ 誰承擔 ？？保險或許還能承擔 50% 剩下來的咧 ??

然後喔。。 還沒有完喔。。以以上的情況而言。。 我們資方請人的時候就要很小心了咯。。
家底不好的。。根本不敢請。。對嗎 ？？那麼。。家底好的。。誰會出來打工呢 ??

這個話題。。回去你那個帖子聊啦。。。

Lify

披狼皮的羊 发表于 25-10-2012 03:13 PM
都講 sharing 了咯。。當然是一起承擔啊。。。

ok 咯就算個別員工跟別承擔好嗎 ??

你走的路線應該是強壓型的，這樣你工廠員工把機器搞壞的機率很高，員工心情不爽就發洩，但我沒有說這樣硬碰硬是好的，隻是覺得員工和老闆對抗的因素很多，公司把目標和寶貴時間耗在人事問題上，請問互相鬥臭的文化流行起來，公司獲利是不是大大減低導致成功受阻？

Lify

披狼皮的羊 发表于 25-10-2012 03:13 PM
都講 sharing 了咯。。當然是一起承擔啊。。。

ok 咯就算個別員工跟別承擔好嗎 ??

你都可以假设那么多了，不能承担的话，你应该会拿他的命吧？老板不要被控谋杀罪坐牢就好

Lify

披狼皮的羊 发表于 25-10-2012 03:13 PM
都講 sharing 了咯。。當然是一起承擔啊。。。

ok 咯就算個別員工跟別承擔好嗎 ??

老板也不会笨到获利全部平分，只是至少多分一点给员工借此鼓励员工更有效率

披狼皮的羊

Lify 发表于 25-10-2012 03:14 PM
你走的路線應該是強壓型的，這樣你工廠員工把機器搞壞的機率很高，員工心情不爽就發洩，但我沒有說這樣硬 ...

這個跟強壓不強壓沒有關係好嗎 ？？
工作意外就算再好的環境再好的員工素質都會發生的。。不然就不必 apply 那麼多 safty procedure 了咯。。

就像去年而已。。 一陣怪風吹歪了 rail crane 壓斷 store 的 pile ..鐵 pipe 壓下來。。傷了一個。。
那個被壓的還是剛拿最佳員工的咧。。。

如果說 sharing..這種虧損誰 share ?? insuran 賠 50% 而已啊。。

你要討論 profit sharing 之前。。一定要先解決 loses sharing ..
不然。。單純 profit sharing.. 一般上賺錢的公司他們是不會願意去談。。

profit and lost 兩者永遠都是共存在同一個空間裡面。。

Lify

披狼皮的羊 发表于 25-10-2012 03:21 PM
這個跟強壓不強壓沒有關係好嗎 ？？
工作意外就算再好的環境再好的員工素質都會發生的。。不然就不必 ap ...

47楼有回复了，

还有有个东西叫保险

披狼皮的羊

Lify 发表于 25-10-2012 03:23 PM
47楼有回复了，

还有有个东西叫保险

保險賠的最多只不過是機器而已。。 productivity 。。賠鳥。。。

披狼皮的羊

Lify 发表于 25-10-2012 03:21 PM
老板也不会笨到获利全部平分，只是至少多分一点给员工借此鼓励员工更有效率

這樣講就不是公平的 profit sharing 了咯。。

如果有多分少分的成分存在。。那麼就變回現在的模式。。不是嗎 ??

聽話的， performance 好的 KPI 高的。。 年終花紅高一點。。不是嗎 ??

披狼皮的羊

Lify 发表于 25-10-2012 03:16 PM
你都可以假设那么多了，不能承担的话，你应该会拿他的命吧？老板不要被控谋杀罪坐牢就好

哇。。那些意外不是假設好嗎 ？？
經常都會發生的事情咧。。。

Lify

披狼皮的羊 发表于 25-10-2012 03:24 PM
保險賠的最多只不過是機器而已。。 productivity 。。賠鳥。。。

一间公司或工厂要生存和人类一样都需面对多多少少的风险，这世上没有完美的事，只能尽量降低出错率

Lify

披狼皮的羊 发表于 25-10-2012 03:26 PM
哇。。那些意外不是假設好嗎 ？？
經常都會發生的事情咧。。。

我当然知道意外不是假设的，我说的假设是你后续推断的后面好像谈到大家不同职位领薪水10K，不好意思一并谈论了

披狼皮的羊

Lify 发表于 25-10-2012 03:31 PM
我当然知道意外不是假设的，我说的假设是你后续推断的后面好像谈到大家不同职位领薪水10K，不好意思一并谈 ...

我還是覺得這個 topic 回去你的帖子談論比較恰當。。

FrancisSCY

楼主，看开点吧。
打工“博”升值的，一就是你给人踩着上，二就是你踩着别人上。

本人小小

社会就是这样........看开就好～