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楼主: imra

上司不好当……

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发表于 26-9-2012 03:09 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 26-9-2012 03:03 PM
很难,因为我连Senior都还没上,没资格做主管……

继续努力吧~
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发表于 26-9-2012 03:12 PM | 显示全部楼层
直接和老板说让你做真的不是代班。。。
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 楼主| 发表于 26-9-2012 03:12 PM | 显示全部楼层
emusician 发表于 26-9-2012 03:09 PM
继续努力吧~

现在也只能这样了……
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 楼主| 发表于 26-9-2012 03:14 PM | 显示全部楼层
skywingchong 发表于 26-9-2012 03:12 PM
直接和老板说让你做真的不是代班。。。

工作经验不足,不可能连跳三级做主管咯……
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发表于 26-9-2012 03:21 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 26-9-2012 03:12 PM
现在也只能这样了……

再祝你好运~
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 楼主| 发表于 26-9-2012 03:23 PM | 显示全部楼层
emusician 发表于 26-9-2012 03:21 PM
再祝你好运~

谢谢,借你的运气,希望新的主管好相处……
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发表于 26-9-2012 03:27 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 26-9-2012 03:05 PM
部门主管咯,要有一定的资历才可以做……

我不是这个材料~
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发表于 26-9-2012 03:30 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 26-9-2012 03:23 PM
谢谢,借你的运气,希望新的主管好相处……

嗯,大家一样
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 楼主| 发表于 26-9-2012 03:31 PM | 显示全部楼层
使用者 发表于 26-9-2012 03:27 PM
我不是这个材料~

没有试过怎么知道,可能你很厉害咧?
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发表于 26-9-2012 03:37 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 26-9-2012 03:31 PM
没有试过怎么知道,可能你很厉害咧?

我的职业是负责画图的。
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 楼主| 发表于 26-9-2012 03:44 PM | 显示全部楼层
使用者 发表于 26-9-2012 03:37 PM
我的职业是负责画图的。

那也可以做你这行的主管吧?
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发表于 26-9-2012 03:56 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 26-9-2012 03:44 PM
那也可以做你这行的主管吧?

我这行主管没什么行。。。
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 楼主| 发表于 26-9-2012 03:57 PM | 显示全部楼层
使用者 发表于 26-9-2012 03:56 PM
我这行主管没什么行。。。

怎么说呢?
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发表于 26-9-2012 03:58 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 26-9-2012 03:57 PM
怎么说呢?

全部外劳。。。。
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发表于 26-9-2012 04:24 PM | 显示全部楼层
跟搂主一模模一样样,我这一代就变成正得了。。 但我不是老鸟是只新鸟。。。所以要看老鸟的死老patern。
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 楼主| 发表于 26-9-2012 04:31 PM | 显示全部楼层
使用者 发表于 26-9-2012 03:58 PM
全部外劳。。。。

原来如此……那么就立志自己当老板吧……
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 楼主| 发表于 26-9-2012 04:34 PM | 显示全部楼层
微妮子01 发表于 26-9-2012 04:24 PM
跟搂主一模模一样样,我这一代就变成正得了。。 但我不是老鸟是只新鸟。。。所以要看老鸟的死老patern。:hu ...

你要加油哦!有时候让让老鸟,换取尊重也不错~~~
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发表于 26-9-2012 05:22 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 26-9-2012 04:31 PM
原来如此……那么就立志自己当老板吧……

未够资格。

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发表于 26-9-2012 05:27 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 26-9-2012 04:34 PM
你要加油哦!有时候让让老鸟,换取尊重也不错~~~

尊重是必然的,但我们做工最重要是team work ,不管上司是谁自己performance 最重要,老鸟们常常唱反调,说什么以前以前的,以前就一定最好的吗?不能改变吗?再不然就常常当无畏的group leader,跟同事出头,对自己又有什么好处? 到最后再上司眼里只会变成绊脚石,那老鸟的前途还会光明吗?

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发表于 26-9-2012 08:33 PM | 显示全部楼层
哇,那公司的员工turnover很高哦,什么原因让这么多人走的?
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