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楼主: GagahSetia3.0

GM 比较大还是 HR Exe 比较大?

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发表于 24-10-2012 02:07 PM | 显示全部楼层
是不是王亲国戚?有些公司的老板娘也是放个exec而已,所以那些经理还是要听他们的~
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发表于 24-10-2012 03:11 PM | 显示全部楼层
当然是 GM 啦, 肯定是HR exe和老板有一腿囖。。。 我的ex- company 也是差不多一样, purchasing manager 比 ceo 还大呢。。
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发表于 24-10-2012 03:30 PM | 显示全部楼层
其实看都知道,GM比较大。不过有些时候GM人很好,就会给一些人爬上来了。

既然你是department head,那么你也有权力训回他,不过前提是他要踩到你部门的尾巴。

是我就不客气了。
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发表于 24-10-2012 03:43 PM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 24-10-2012 01:10 PM
你管他甚麼 Post.. 身披黃馬褂的最 kuat...

你以为人人像你身披黄马褂咩
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发表于 24-10-2012 04:15 PM | 显示全部楼层
个人认为GM比HR大,HR 需要根据GM的指示办事的

(如果HR是老板的二奶就另外讲)
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发表于 24-10-2012 05:10 PM | 显示全部楼层
almon8188 发表于 24-10-2012 03:43 PM
你以为人人像你身披黄马褂咩

哈哈。。。 版主最大。。 哈哈。。
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发表于 26-10-2012 02:10 AM | 显示全部楼层
只能说,谁做出这样的org chart都不重要,
重点是,approve 这个org chart 的人,肯定是头脑有问题。

GM 如果可以让 HR "EXECUTIVE" 来越权,
而你们的掌门人还能认同的话,
基本上这样的公司等于一个人用肛门吃饭,用嘴巴排泄。
好听点叫本末倒置,民间俗语叫“食屎阿饭”。

干脆把那个HR exec 升职做 HR GM不就没事了咯。。

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发表于 26-10-2012 02:14 AM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 24-10-2012 05:10 PM
哈哈。。。 版主最大。。 哈哈。。

你知道就好。
你可以不尊重那个人,把他的名字写在地上用脚来踩,
可是你不能不承认那个人的职权大过你,你就必须要服从。
长幼有序,绝对不能以下犯上。
这个道理,也是你每次在这里常常讲的。。
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发表于 26-10-2012 07:55 AM | 显示全部楼层
卡螺丝 发表于 26-10-2012 02:14 AM
你知道就好。
你可以不尊重那个人,把他的名字写在地上用脚来踩,
可是你不能不承认那个人的职权大过你 ...

等 cari 股份那跳水有份的時候才來講甚麼規矩啦。。 pui~~
規矩。。老柳講還差不多。。。
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发表于 26-10-2012 09:17 AM | 显示全部楼层
直接去问gm为什么hr exe 的权力还大过你的?
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发表于 26-10-2012 04:53 PM | 显示全部楼层
其實也要看公司的啦
大馬某C銀行的MANAGER POSITION,說白了就是SUPERVISOR罷了
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发表于 26-10-2012 08:11 PM | 显示全部楼层
HR executive???基本的 org chart 都画错。。。。。
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发表于 26-10-2012 08:25 PM | 显示全部楼层
如果hr大过gm那讲出去会笑死人
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发表于 26-10-2012 09:48 PM | 显示全部楼层
HR exec ? 基本上我当她透明的
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发表于 26-10-2012 10:25 PM | 显示全部楼层
唯一的可能性就是hr exec是managing director的情妇....
那么GM都要靠边站咯.
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发表于 27-10-2012 01:33 AM | 显示全部楼层
你的HR会不会是有靠山可以为所欲为了~
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