员工最基本的福利都没（心淡了）

购物达人

最好笑的是你签1年给他

Chris01

披狼皮的羊 发表于 7-8-2012 06:39 PM
你可知道。。這個市場上。。每當經濟風暴的時候。。 每次死的是誰 ？？
為何華人老闆每次都撐得下去得下 ...

这不是刻薄员工的理由吧？
受人钱财，替人消灾，这我承认，都已经可以做牛做马了，我相信没有多少人可以接受福利待遇差吧？
除了刚出来社会，一张白纸的人

你是老板级的人吧？不可能不知道一间公司需要良好的财务规划，无论经济好不好。
上市公司自有上市公司的一套。

刻薄员工的基本都是小公司为主，大部分的老板一定是华人，
1. 直接做老板或继成家业，很大部分都是比较刻薄员工，因为没试过帮人打工，口头禅(公司没赚钱)，当然性格因素也有蛮多例外
2. 从打工到做老板都在想着如何吃人，什么都算死草，有机会就找理由扣人工扣佣金
3. 体验过打工的辛苦，到自己创业成功，这类老板通常都比较懂得如何善待员工，该给的就给，福利好，最好的是就算你不做了，还可以是朋友出来喝茶
    (这类老板就算是算死草，员工还是会服，员工也是会分辨怎样的老板才是好的)

但重点是这个帖子是讲一个员工的福利吧？
我曾经打过五年工，上述老板我体验了1和3 ，
本身就没有福气可以去读书，我打工时从工钱700做到2xxx ，最差的福利到好福利的公司都呆过，
我只知道一样东西，你做得好没人讲你好，但你做不好1次，你就跌下深渊了。
对打工仔来说最重要找福利好老板好的公司，就可以做长久，就算遇到经济不好的时期，员工还是会帮你拼，其实这些老板才是最厉害的
而你support的刻薄华人老板，很多员工一觉得不对路，就纷纷跳巢了，除了一些死板板的员工还留着给老板欺负，然后又骗新员工进去

我和我朋友都是做sale and marketing ，遇的人太多，我们对着的顾客都是各种族的，所以分别很明显

可能我还是不够你厉害，因为我就只有社会经验，没有那张纸，所以还是不够你厉害看市场，甘拜下风啊

Chris01

张君宝 发表于 7-8-2012 06:44 PM
所以
帮华人老板做工
不用太尽责

所以华人老板刻薄员工是对的，不然经济会倒

所以打工仔也不必太认真，尽责，随便就好了，反正都是被刻薄的

你的话，我笑了

张君宝

Chris01 发表于 8-8-2012 12:44 AM
所以华人老板刻薄员工是对的，不然经济会倒

所以打工仔也不必太认真，尽责，随便就好了，反正都 ...

没有读书啊？！？！
打工的就应该心甘情愿给老板欺压拉！！
不然经济会倒的阿！！！
你想害死全世界meh？！

Chris01

张君宝 发表于 8-8-2012 01:25 AM
没有读书啊？！？！
打工的就应该心甘情愿给老板欺压拉！！
不然经济会倒的阿！！！

对不起，我以为经济要靠人民的消费能力来让资金持续流动，维持着市场流动平衡。。。

原来不是，是要靠老板欺压，不然经济真的会倒下来，惨了，"我"的言论害到经济倒了






我朋友听了，应该笑到肚子痛

张君宝

Chris01 发表于 8-8-2012 01:38 AM
对不起，我以为经济要靠人民的消费能力来让资金持续流动，维持着市场流动平衡。。。

原来不是，是要靠 ...

什么这么好笑？

如果不刻薄员工
经济风暴来的时候
全部一定绝对收档，
也绝对不可能因为自己管理不当
绝对不是自己没有本事
也绝对不关自己的理财能力！！！
完全不关事，
而是自己没有刻薄员工！！！！
WTF你！！！讲不明白！！

你说
不刻薄你的话
到时全部收档
是不是经济会倒？
马币会跌破1usd:10000000000000000000000000000rm
惨过津巴布韦
你就要跌进粪坑吃屎了！！
还是吃羊屎！！！WTF you ??

乖乖去给老板欺压拉... si kina...
现在的si kina...真是没有quality...

Chris01

张君宝 发表于 8-8-2012 01:45 AM
什么这么好笑？

如果不刻薄员工

受教了，真的

mingshi

还不丢信，你等什么！！！

sweetin

Chris01 发表于 8-8-2012 12:40 AM
这不是刻薄员工的理由吧？
受人钱财，替人消灾，这我承认，都已经可以做牛做马了，我相信没有多少人可以 ...

很多上市公司刻薄基层员工的程度有些比中小型华人公司有过之而无不及，基于福利好老板好？嘿嘿也要看你能为公司带来多少利益，你的位置是否可被代替。。就算经济不好员工还是为你打拼？come on，说难听点就是怕丢饭碗找不到工，一但有找到更高薪资更好福利工作较轻松嘛不是趴着去~忠心？嘿嘿，就算current公司给你的薪金和福利是fair pay。。90%都会走人 当然我也相信你说的但非常决大多数都是在高福利高薪水的面前之下，这类员工的所谓忠心根本一文不值。。。由其是所谓Y世代的80%的工作态度根本可以用社会的寄生虫来形容，当然也有很尽责和负责任的所以她的薪水是其他的2倍

sweetin

张君宝 发表于 8-8-2012 01:45 AM
什么这么好笑？

如果不刻薄员工

用不着这样激动，论坛本来就有不同的声音劳资双方的拉锯之古以来本来就有，看如何拿捏在当中取得平衡jek

披狼皮的羊

Chris01 发表于 8-8-2012 12:40 AM
这不是刻薄员工的理由吧？
受人钱财，替人消灾，这我承认，都已经可以做牛做马了，我相信没有多少人可以 ...

呵呵。。小子。。你確定你出來工作幾年了嗎 ？？
你知道在職場上，成敗的基本定義是甚麼嗎 ？？
為何同樣是華人老闆，欺壓你又不去欺壓別人 ？？難道你的長相有問題 ？？
我看了你好幾張帖子。。不難發現。。你根本沒有跟你老闆站在同一個陣線。。
你既然不站在同一個陣線，那麼誰又會把你當作親信呢 ？？

张君宝

sweetin 发表于 8-8-2012 08:25 AM
用不着这样激动，论坛本来就有不同的声音劳资双方的拉锯之古以来本来就有，看如何拿捏在当中取得平衡 ...

我明白
但是某人写的东西
是否太过偏激呢？
整天倚老卖老
只看到他自己的那一面

难道你认为它所说的话
一点尖酸刻薄都没有？

坦白说
你也明白

经济不好员工还是为你打拼？come on，说难听点就是怕丢饭碗找不到工，一但有找到更高薪资更好福利工作较轻松嘛不是趴着去

人望高处，这是人之常情
但是某人就说没有忠心拉
什么啦这个那个
你以为现在三国鼎立？
要对主公忠心？
大家出来找口饭吃jek

你不肯给我好的待遇
难得别人给我，你也要这样中伤我么？
非要留在你的地方拿着你那份
刚刚够自己吃，不够养家的薪水？
还要说到“老板没有责任帮你想怎样养家”

至于这个我以前说过了...很多遍了
打工是我给你服务，你给我钱，就这样而已
如果不是没有钱，我为什么要帮你打工？
如果你给的薪水会让我饿死老婆孩子的
我为什么还要帮你打工？
你如果真的不顾你的马仔
人心动摇，你觉得会怎样？

披狼皮的羊

Chris01 发表于 8-8-2012 12:44 AM
所以华人老板刻薄员工是对的，不然经济会倒

所以打工仔也不必太认真，尽责，随便就好了，反正都 ...

我這樣講就好。。
你不賣命可以。。 到時候被淘汰那就不要怪人咯。。。

明朝大炮也會說，員工跟老闆本來就是一項交易，
但你更清楚甚麼叫做 customer satisfaction..更明白甚麼叫做顧客永遠都是對的吧 ??

而且顧客也有權去選擇「物廉價美」的「供應商」對嗎 ？？
當一個競爭形成的時候。。。自然就會有人削價殺價。。這是自然現象，無法生存的自然就被淘汰 ！！

再說。。 再僱員互相競爭的情況之下，加上勢力的對比之下。。
供應過求的東西跌價那是非常正常的事情。。。

除非你有能力佔領你獨有的一面，否則你連談價錢的資格都沒有 ！！ 這就是競爭

sweetin

张君宝 发表于 8-8-2012 09:41 AM
我明白
但是某人写的东西
是否太过偏激呢？

所以基本上对于员工跳槽这些事，我一路来都说是角度和立场问题而已基于那些员工我们肯给较好的薪水和福利，为何有些员工我们又不肯给当然有理由在。。比如：我给你2k薪水，你做2k薪水的工给我。。ok~fine~我也不会多说什么，但当有加薪升职时肯定没他的份。。那时就别靠北靠母，要跳槽有本事就去跳。。凡正这种员工通街都是，那些肯付责任肯吃点小亏的。。当有空缺得加薪升职的我肯定会给机会，也在公司能力内给较好的福利，薪金和花红。。如果被人挖走也只能怪公司实力不如人，市场上本是如次没什么好冤的。

每个post都有它的limit在，你不想局部在那个post就得付出多一点的努力然后得到promote，薪水自然也会在那个新post的level里。。不想多做也不upgrade自己？sorry那就永远呆在那个gap里吧

披狼皮的羊

张君宝 发表于 8-8-2012 09:41 AM
我明白
但是某人写的东西
是否太过偏激呢？

喂大炮車夠了沒有 。。 ？？

講這樣多廢話。。。用你自己的理論解釋一下。。

多少的生產量是 2K 的薪水 ？？。。
你來回答一下。。

答得出這個基本的 Costing 答案能覆蓋經商的基本需求算你還是一個小生意人。。

不然就跟車大炮沒兩樣。。。

不要問我甚麼是經商的基本需求。。你要 cover 員工福利你就一定要先 cover 這些因素。。不然你就甚麼都不是 ！！

披狼皮的羊

sweetin 发表于 8-8-2012 10:02 AM
所以基本上对于员工跳槽这些事，我一路来都说是角度和立场问题而已基于那些员工我们肯给较好的薪水和 ...

我們看他怎樣解釋 2K 的生產量是多少先。。。 看他的答案能涵蓋多少個因素。。。
就知道他是 M777 還是明朝大炮了。。

张君宝

sweetin 发表于 8-8-2012 10:02 AM
所以基本上对于员工跳槽这些事，我一路来都说是角度和立场问题而已基于那些员工我们肯给较好的薪水和 ...

问题是
现在大部分的老板是
不管你怎么做
给你500就是500
要起薪？慢慢等拉
还是你要告诉我，你没见过这样的老板？

你不能怪打工的不尽力
毕竟人家也是人来的
说句不好听的，我那么努力
你分点给我啊？还不是拿那鸡碎的薪水？

就是因为太多无良老板
导致打工仔如今的心态？

我读中学的时候也曾经被家人逼我出去打过工
跟那种烂老板打工
苦就吃到尽了
常常要求你早一点来
说有什么要做啊，这几天什么节日阿
要赶货阿什么的
说帮帮忙啊，会怎样怎样报答你啊
结果？一块钱薪水都没有起
新年连红包都没有一个
WTF...
从此到我读完中学为止
就算我老豆拿棍殴我，我都不再去打这种工

老板的承诺几时有实现过的？
99%都是空头支票吧
请问这样，打工仔有什么心帮你？

sweetin

披狼皮的羊 发表于 8-8-2012 10:07 AM
我們看他怎樣解釋 2K 的生產量是多少先。。。 看他的答案能涵蓋多少個因素。。。
就知道他是 M777 還是明 ...

嘿嘿论坛上本来就有不同的声音那才有不同的交流，我是很乐意听。。起码可以知道他们的想法是什么。。很多东西不是对和错，黑和白那么单纯。。说到costing，你表告诉我那0.0XX%base on那员工的利润产量=那员工的薪水，要出去鸟。。晚上再和你哈啦。。

披狼皮的羊

sweetin 发表于 8-8-2012 10:14 AM
嘿嘿论坛上本来就有不同的声音那才有不同的交流，我是很乐意听。。起码可以知道他们的想法是什么。。很多 ...

現在問題是他們一直講多少錢做多少工是嗎 ？？
ok 咯。。 我等他們的解釋那個比率出來就好。。。

披狼皮的羊

张君宝 发表于 8-8-2012 10:13 AM
问题是
现在大部分的老板是
不管你怎么做

你現在廢話不要講這樣多。。
你現在解釋 RM500 的薪水是多少的生產量。。。
給你加薪你的生產量又要提升多少 ！！

你要說公平對嗎 ？？ 現在給你公平的平台。。
你不能 cut 股東的份出來給員工，這個方式絕對不是公平的方式 。。
要就大家一起多賺一點雙贏方式，不要就一起少賺一點求個安慰

你很厲害很愛靠背對嗎 ？？ 解釋啦。。costing 的最基本而已。。。