我公司有位超有性格的员工

lg123

一句话讲完。。。管理不当，被员工牵着鼻子走！

我哥哥也是老板。。。学学我哥哥怎样当老板吧！

事情 ...
niki_chow 发表于 17-7-2012 05:04 PM

   
你哥做的好，赞。赏罚要分明，不过就不要做得太硬还是要有点人情味。有为你公司付出的就要赏，不要只一味着这是他们应该做的。想爬到头上的一定要斩，以免破坏公司的风气！

lg123

lz 店里就他一个头手咩？

孝恩念林

很明显是员工问题，不要因为他而烦恼

请问你们是做什么 行业的？你们福利也太好了吧？

简简_单单

一句话讲完。。。管理不当，被员工牵着鼻子走！

我哥哥也是老板。。。学学我哥哥怎样当老板吧！

事情 ...
niki_chow 发表于 17-7-2012 05:04 PM

    厉害哦，学到东西咯

你说呢

回复 1# j3ann


    做啥生意的？？？
那么少人做工么？
一定要靠他？

siang6789

原本真的可以赶走他了。。。只是很好的大哥，大嫂要请回。
j3ann 发表于 16-7-2012 06:02 PM

   可能有把柄在他手上吧

Loveshino

这样的员工也可以接受啊？
难道他的行为不会为其他员工带来影响meh？

nANa1203

跟家人工作还真是辛苦 =.="

j3ann

照理来看其实他是个人才，只是头脑想歪了，将自己的长处利用在短地方，可惜可惜
杀人盘跌 发表于 17-7-2012 08:30 PM

    真的，如他肯认真做，没有问题的。

lz 店里就他一个头手咩？
lg123 发表于 17-7-2012 08:47 PM

对，只有一个头手

很明显是员工问题，不要因为他而烦恼

请问你们是做什么 行业的？你们福利也太好了吧？
孝恩念林 发表于 17-7-2012 09:15 PM

做轮胎服务的～  自问，我公司的福利真的不会很差但不敢说是很好

这样的员工也可以接受啊？
难道他的行为不会为其他员工带来影响meh？
Loveshino 发表于 18-7-2012 10:11 AM

我是不可以接受，但我哥们可以， 我也没办法。
我也是认为他这种行为其他人肯定会不爽 ，是一个不好的形象， 也让他们看到我多么没权利

j3ann

回复  j3ann


    做啥生意的？？？
那么少人做工么？
一定要靠他？
你说呢 发表于 18-7-2012 09:31 AM

    我是做罗里 和 汽车轮胎生意的。

我这里是工业区， 城市来这里要至少15分钟。 我问了很多人都闲这里远就算我有补车油和提高工钱比他们那边多，都不要
可能關丹的生活就属于平淡～ 冲劲没KL 来得多

一定要靠他是因为唯一的华人，也比较醒目。

我之前请的人/外劳 不能接受叫他们排货/抹东西。。。讲他们不爽直接走人

你说呢

回复 50# j3ann


    还是你们古寒，
人工高不可能请不到。

piggyzai

真的不错下的，你试下来做～～ 头手底薪rm200,车油津贴rm200 还有佣金。 迟到又没什么扣钱 ...
j3ann 发表于 16-7-2012 05:55 PM

    底 薪200...不错下?俺没看错吧

j3ann

回复  j3ann


    还是你们古寒，
人工高不可能请不到。
你说呢 发表于 18-7-2012 03:11 PM

    我给底薪rm2500 , rm200 车油津贴。 全都说远/看下先

底 薪200...不错下?俺没看错吧
piggyzai 发表于 18-7-2012 03:13 PM

是我写错 rm2000 才对

fscliu

多几个这种人你的家族生意还不够力？

螃蟹王

以后店里装个cctv外加录音的

漫长的人生

小小建議～找個年齡18-22的離校生薪水給到1600-1800（通過試用後before就給1500看你們那邊的消費能力）最好是那種沒學歷的然後聽話的不要在意他之前的過去與成績，用心栽培一下，1年後就可以代替他了吧？如果你要的話我可以幫你問問看關丹的一個小伙子（曾經很欣賞他的聽話但由於他完全不會英文我無法把他栽培起來，也是我的遺憾）看看他有沒有興趣去做咯～

mojojojo大家姐

我完全了解你的处境
话说我公司也有几只这种老鼠，6年了才刚刚改革了上班的服装仪容，上下班准时，全勤不错。
那几只老鼠也还在继续找漏洞钻。。。 还有很漫长的路。。。。。。。。。
加油！ 自己家的事业！抗战到底！

mojojojo大家姐

j3ann 发表于 17-7-2012 05:59 PM
谢谢你的提议。 但不是我稀罕这种人。 是我还有哥哥在说话， 所以我也没眼看了。 只觉得我公司很 ...

你跟你哥哥讲好来啦！公司交给你打理就要按你的方式。你哥哥也会想如果你不做他也没办法两头跑，结果也是一样生意要做少了。不如乘现在好好整顿，不断请人，人够了也照清，我的office现在每个怕到要死，一个位子坐两个人，很挤，那些老屁股看着新人一个一个进来都不知道是取代谁的，最近真的天下太平，没人敢惹事

johy82

世界上剩下他一个会做工而已？是我的话一早就踢他去荷兰了 看衰他在外面找不到那么好的工作

黄昏十二月

听你说要改革，可是从你的故事来看你根本就没有这个魄力在执行。。
他大声一点你就不敢出声，那他会服你吗？一个员工都搞不定怎么做管理人。
建议先请积极的请一两个人来做backup，年轻的人工高一点没关系，听话的就ok
注意新人要控制好好，别让他在背后洗脑。平时凡事自己用心一点学，什么都不会的话是谁都看不起你。
改革是需要时间的，别想着一上位就可以做到你要的结果。加油吧