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发表于 5-7-2012 11:33 AM
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一山还有一山高，基础打得好，有料的人大有人在， 这不出奇。有能力的人不会去理这些锁碎的事情，他们会 ...
天空蓝 发表于 5-7-2012 11:19 AM 
有没有想过就是下属连这种小事都做不好然后她才要理的呢？
就好象很多前面说的， 如果你有尽责， 这些都不用怕 |
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发表于 5-7-2012 12:16 PM
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吃饭都要punch card?
那我真的很幸福咯
喝茶都不用 |
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发表于 5-7-2012 03:10 PM
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我的前经理更厉害:
秘密小会每天开, 小声细语"镀镀镀"...
笑里藏刀最杀家, 牙齿随时变成飞标插插插...
上班当儿去按摩, 上司几次找不到人...
自己冷关完冷气, 其他人闷热死了...
三天两头请病假, 有时一请就三天不见人...
抽屉拉出全是药, 说吃了身体健康...
虽然如此, 他在公司的地位还是屹立不倒, 因为他和他的上司是死党... |
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发表于 5-7-2012 03:21 PM
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话说公司的Manager 应该做大事而不是理买琐碎的事，但公司里M竟然理买这些小事。
所谓小事就是lunch hou ...
天空蓝 发表于 3-7-2012 02:50 PM 
好心你啦，这样的小事还好人家提醒你！还不好好反省！我不相信你把东西早早给他，他还会来烦你！不要为自己的懒散找借口！ |
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发表于 5-7-2012 03:35 PM
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和我工司一样，有什么事都secret，就算要讲，也是告诉另外一个比较高position的，然后他告诉我们。需要分的那么清楚吗？ |
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发表于 5-7-2012 05:26 PM
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发表于 5-7-2012 09:36 PM
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一山还有一山高，基础打得好，有料的人大有人在， 这不出奇。有能力的人不会去理这些锁碎的事情，他们会 ...
天空蓝 发表于 5-7-2012 11:19 AM
言正归顺啦，说到底还是一个＂信＂字。别说本地的manager，如果我们连小事都做不好，美国的manager也是一样连我们琐碎的事情都管的。我本身是在WD工作，虽然不完全涉及manufacturing的东西，可是很多时候美国manager总爱问我们琐碎的工作做完没有，才来进入正题。
其实＂天下乌鸦一般黑＂，外国人那么开明有时候也会象我们亚洲人那样连小事都要参一脚。不然中国不会那么讨厌美国。只要自己的能力好，自然会有人欣赏的。 |
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发表于 5-7-2012 10:17 PM
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如果下属一点小事都做不好，经理还要来做什么？人都管不了。 事事都要烦到hr,那hr岂不是很不得空？等到Hr出声，事件就闹大了！ |
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发表于 5-7-2012 11:25 PM
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做人应该要有些大志，努力成为manager就没有这个问题了。 也不是全部manager都是这样的。
我曾经跟过 ...
leaking_roof 发表于 4-7-2012 02:22 PM
不错，好一个借刀杀人 |
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发表于 6-7-2012 08:44 AM
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不错，好一个借刀杀人
Jun-Haw 发表于 5-7-2012 11:25 PM
也不是什么借刀杀人啦，当时我也已经下决心要走人的了所以有胆量说出来。那个经理是大老板的不懂什么亲戚，说是sales manager但是从来不用管sales，而是管我们salesman。他是读accounts的，完全不懂我们做sales的苦处  ，客户迟给payment两天就block delivery，给人鸟到反是我又不是他，直到他做了sales才真正明白什么叫做生意，还来跟我道歉呢！哈哈！不过最后我还是离开了那间公司。 |
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发表于 6-7-2012 09:44 AM
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回复 2# 披狼皮的羊
这个 Manager 的做法很不 Pro，我是直接和 HR 拿下属的 Punching Record，谁没有 Follow 谁中枪。
谁还敢？ |
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发表于 6-7-2012 09:45 AM
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发表于 6-7-2012 09:47 AM
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回复 52# 披狼皮的羊
你是说我不明白我现在的职位是做什么的？ |
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发表于 6-7-2012 09:50 AM
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回复 52# 披狼皮的羊
你觉得 LZ 说的 Manager 是如何知道哪个员工没有 Punch Card？ |
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发表于 6-7-2012 10:48 AM
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如果他很会帮公司赚钱，那他严管琐碎的事就无话可说了。 |
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发表于 6-7-2012 02:23 PM
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回复 6# mingkok76
有研究显示睡午觉(30分钟左右)后能提高工作效率=p |
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发表于 6-7-2012 02:33 PM
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回复 56# NeverWalkAlone
30分钟睡觉！够咩！ |
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发表于 6-7-2012 02:42 PM
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回复 57# mingkok76
你可以谷歌"nap increase productivity"，有很多“砖家”的文章，我也不确定到底准不准，你可以拿你的员工做白老鼠试试看=p |
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发表于 6-7-2012 03:07 PM
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回复 58# NeverWalkAlone
好啊！能让我学学更好的管理。 |
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