刚到新公司就发现自己怀孕了。。。。

Moon75

回复 36# 幸福的芭比


    试想为什么现在要你自动辞职？因为他也知道没有Solid 和合法理由开除你，不然为何不直接开除？要知道，你自动辞职公司一点法律责任都没有，不怕你去告，你也没有理由告。就算是等14天后，也会是你自己的选择，因为14天通知也是你自己辞职的。我想，公司应该是这几天有做了些功课，才现在跟你谈条件。

LZ，别误会，我不是教你如何跟公司撑到底，非要撕烂脸皮不可，只是希望以我的人事知识和经验告诉你作为员工的权利。我不想看到员工被欺负或公司因没有正确的资讯而乱来。路要怎样走当然要你自己思考，做决定。事情到目前的状况可能你也可考虑这公司值不值得你为他卖命吧。

你决定了接下来的去向再来这里跟我们说吧，看到时有什么可以帮到你的。怀孕了就尽量保持心情愉快，船到桥头自然直，总会有办法的！支持你！！！

神雕女

回复 38# Moon75


   问题就是楼主才上班几天，假如一间公司有心要你离职，他们一定会找一个完全对自己有利的理由。而这些理由劳工部都会接受（每个老板都是有备而来）。   既然怀孕已经很不方便了，你知道如果到劳工部投诉的话不是一两天就能 SETTLE 的吗 ？？！
   曾经我也因为被命令马上离职而到劳工部投诉（我在旧公司已经工作 4 年，老板公报私仇所以被革职）。那时候好像用了几个月时间才 SETTLE，其实真的没有想象中简单。

Moon75

回复  Moon75


   问题就是楼主才上班几天，假如一间公司有心要你离职，他们一定会找一个完全对自己有 ...
神雕女 发表于 9-6-2012 04:23 PM

    赞成：闹上劳工部不是几天就解决的事，除非双方愿意庭外和解。
    赞成：LZ的公司就是会找对自己有利的理由，所以，现在希望LZ 自动辞职。（从公司offer 的条件看得出）
    所以，事情的对与错，看得很明白。
    接下来，就如我所说，LZ要考虑此家公司该不该为他卖命咯。
    提供资讯，给于支持吧！

幸福的芭比

回复 41# Moon75


    我想问你是不是在人事部做的，为什么你好像很清楚一些劳工法令？我也不想非要跟公司撕破脸皮，那我是不是应该要公司出Termination Letter给我呢？因为不是我要自己辞职，而是公司叫我走人。。。。
谢谢关心， 我会尽量保持愉快心情， 别给这些事情而增添我的烦恼。

神雕女

回复 43# Moon75


   不过她都说那间公司那么绝了，好极都有限，赶快走也好。反正还没见肚子就在找别的工作。

神雕女

回复 44# 幸福的芭比


   你没有签 COMFIRM LETTER，也只在那间公司工作几天，通常公司不会给你 TERMINATION LETTER。   没有 TERMINATION LETTER 不是更好吗，反正你找别的工作就不要提到这间公司。
   就算真的被发现你有去过那间公司上班，然后突然离职，你也有理由说是自己不要做（可能说工作地点不适合，等等），而不是公司把你革职的。

幸福的芭比

回复 45# 神雕女

没有公司要聘请怀孕的员工，而且假如隐瞒的话， 那么就好像现在酱麻烦了。。。。。

bberain1314

回复 35# Moon75


    老板是有备而等他们来的。。至于你所说的统统都查过了。 cctv都看了 还不是被告回去 老板告他们诽谤。  
3个都是在同一间公司。 公司上上下下还有很多员工 没有1个敢站出来帮忙。 其实他老板我也觉得他做得没错，
我的朋友们的确是不值得帮。 老板问回他们在公司是担任什么职位 什么时间上班 工作内容 。。。结果通通被老板推翻。


打卡又怎样？卡是在公司的 既然有备的 你认为老板会等他们来看卡吗？？卡早早就被人都毁灭了。不是分分工作都需要签名的。 如果有都在老板手上 老板不会笨到拿出来吧。
老板走得这一步 不会傻傻的等他们来报复的。

bberain1314

回复 47# 幸福的芭比


lz 之所以你那么烦恼是因为你经济问题。 而这不是公司所需要负责的范围。 你什么都没有在手上 才工作了2天 你能怎么样？而且你是在上班之前就已经怀孕了（不管你什么时候知道）。

算了吧，慢慢再找过工作吧 你霸着这间公司 根本没有任何利益。
真的闹上法庭 你更麻烦 法庭喜欢就招你上庭 对方喜欢就缺席 到时你都不用再工作了。
最重要劳工部会不会帮你都还不知道。

你根本还不是他们的员工 所以不会出信给你的。 就算他们出信给你也不会笨笨的写因为你怀孕所以炒你吧。

神雕女

回复 47# 幸福的芭比


   没有叫你说你是隐瞒怀孕。   找新工作，如果成了，能做多久就多久。等到被发现了，你可以告诉他们你也是刚刚知道。
   我怀孕也是 2 个多月才发现，所以他们不能说你刻意隐瞒。

yanger

其实现在很多公司都聪明了，你签的offer letter 或者confirmation letter 里都会例明要工作多久才可享有薪产假。
我之前在小公司有，现在在大公司也有。
其实我觉得怀孕很难隐瞒的。因为刚孕，很多孕妇都会觉得不舒服的。就象我，怀孕两个月到四个月就拿了一个月又一星期的无薪假期。不用说，同事都猜到。

Moon75

回复  Moon75


    我想问你是不是在人事部做的，为什么你好像很清楚一些劳工法令？我也不想非要跟公司 ...
幸福的芭比 发表于 9-6-2012 04:38 PM

    离职之前我是人事部的。你还是打个电话问问劳工部吧，可以的话，打去不同的分行，问不同的人（要拿他们的名字），政府部门可是出了名一个和另一个讲不一样东西的。以我看，公司既然叫你离职，应该不想出termination letter 给你的，除非你赖着不走，但以现在的状况，好像不乐观，除非你查了之后，分析下目前你的优势何在然后好好跟他们谈吧（如果你还想在那里工作）。

erikosan

我只知道公司不可以裁退怀孕3个月后的员工。
员工怀孕3个月后，公司需要做出赔偿。

至于lz还没confirm的话，就比较难了。

幸福的芭比

回复 52# Moon75

原来你之前是在人事部的。。。。之前我有打去劳工部，那个员工叫我拿我的appoinment letter去他们部门那里，因为单凭我这样讲，他们是不懂怎样帮我，要看那封信。今天经理已经发出termination letter给我了，要我做到这个月尾， 然后要我签received by.......无奈

Moon75

回复 54# 幸福的芭比


    Termination Letter 写什么原因开除？那你打算下一步怎么样？

幸福的芭比

回复 55# Moon75

没有原因， 因为appoinment letter有一条是写， without any reason under probationary period。找找看有没有part time job咯。。。。先做着。

囍梦囍

3个月都是假的啦。。没有confirmation letter 他们就咬死你的。。。 我也是。。。

micky_minnieQQ

我在星期一（04/06/12）才验到自己怀孕了，很不幸运的我又刚刚换新工。我是在05/06/12第一天上班， 而在上班 ...
幸福的芭比 发表于 8-6-2012 13:22

   我也是才换公司不久就怀孕了，为了不让公司难做就辞职了。因为那时刚好我要筹备婚礼，公司哪里会这么慷慨给我们这么多天假，加上怀孕要去做产检，为了方便最后觉决定辞职。

micky_minnieQQ

回复  Moon75

没有原因， 因为appoinment letter有一条是写， without any reason under probationary  ...
幸福的芭比 发表于 13-6-2012 19:22

   如果你找到parttime job 请帮忙介绍一下。我在家里也很闷。谢谢！

Moon75

回复  Moon75

没有原因， 因为appoinment letter有一条是写， without any reason under probationary  ...
幸福的芭比 发表于 13-6-2012 07:22 PM

    那你有打算拿信去劳工部吗？