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楼主: quek3005

变相的降职?

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 楼主| 发表于 1-6-2012 10:06 AM | 显示全部楼层
回复 39# vinsion
不是啦!前天有事情发生,我的下属们被骂,但主管就没事。事情是主管吩咐下属进行,但问题发生时,责任却到下属们的身上。。。
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 楼主| 发表于 1-6-2012 10:07 AM | 显示全部楼层
回复 40# 淇淇
问题是原本一人之下啊,现在又多一人了,有点不爽啊!
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发表于 1-6-2012 10:23 AM | 显示全部楼层
想太多了。
有无主管,您的职位都是一样。
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发表于 1-6-2012 10:29 AM | 显示全部楼层
回复  vinsion
不是啦!前天有事情发生,我的下属们被骂,但主管就没事。事情是主管吩咐下属进行,但问题 ...
quek3005 发表于 1-6-2012 10:06 AM


我想这是很多公司,甚至一般公司都会发生的事
维护上司的尊严,本来就应当是下属的责任啊!
难不成你以为大家应该平起平坐,有错就认?
等有天你的地位改变了,你就懂得更多了!
有时也不是他们不愿意,是身份不允许...
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发表于 1-6-2012 10:42 AM | 显示全部楼层
薪水没变就好
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发表于 1-6-2012 11:04 AM | 显示全部楼层
楼主,看开点吧!继续做自己可以做的吧!如果真的实在忍受不住就换工吧。
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发表于 1-6-2012 11:06 AM | 显示全部楼层
不公平的待遇~~丢信走人~~
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发表于 1-6-2012 11:40 AM | 显示全部楼层
回复  dealer
自己没什么好检讨啊!
quek3005 发表于 1-6-2012 09:14 AM

当你觉得你不需要检讨的时候,就是已经必须检讨了
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 楼主| 发表于 1-6-2012 11:43 AM | 显示全部楼层
回复 48# dealer
那请问下如你所说的,我又需要检讨什么呢?
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 楼主| 发表于 1-6-2012 11:44 AM | 显示全部楼层
回复 45# oscar001

现在唯有以这件事来说服自己咯!
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 楼主| 发表于 1-6-2012 11:46 AM | 显示全部楼层
回复 43# 山野草夫
职位是一样,不过就得多向一个人报告咯!
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 楼主| 发表于 1-6-2012 11:50 AM | 显示全部楼层
回复 44# vinsion

不是这样的啦!以前他们是我的下属时,只要在我的能力范围内,我一定为他们出头。做为一位上司不是要照着为你拼的同事吗?
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 楼主| 发表于 1-6-2012 11:54 AM | 显示全部楼层
回复 46# 粉丝
是的,所以现在的我走一步算一步,做到不能为止吧!
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 楼主| 发表于 1-6-2012 11:56 AM | 显示全部楼层
回复 47# 使用者
可是这家公司的福利好好哦,我又舍不得。好像很犯溅似的。。。
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发表于 1-6-2012 11:56 AM | 显示全部楼层
回复  dealer
那请问下如你所说的,我又需要检讨什么呢?
quek3005 发表于 1-6-2012 11:43 AM

坦白说寥寥几句话,了解你不多。。但至少你心里有股气不服,先检讨自己心态开始吧
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发表于 1-6-2012 11:59 AM | 显示全部楼层
回复  使用者
可是这家公司的福利好好哦,我又舍不得。好像很犯溅似的。。。
quek3005 发表于 1/6/2012 11:56 AM

既然这样你唯有忍耐~
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 楼主| 发表于 1-6-2012 12:00 PM | 显示全部楼层
回复 55# dealer

可能我真的是心里不服,想要找地方发泄而已。人有这种心态应该是正常啊!
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 楼主| 发表于 1-6-2012 12:01 PM | 显示全部楼层
回复 56# 使用者
是的,不过到我不能忍的时候也不再在乎它的福利有多好了。。。至少目前为止,我还可以。。。
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发表于 1-6-2012 12:07 PM | 显示全部楼层
回复  dealer

可能我真的是心里不服,想要找地方发泄而已。人有这种心态应该是正常啊!
quek3005 发表于 1-6-2012 12:00 PM

Hmm..以我的年纪和经历来告诉你,别认为我倚老卖老..这种心态算正常,但不算正确。
人要更进一步,我们就不该培养正常的态度,而是培养正确的态度,明白吗?
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发表于 1-6-2012 12:23 PM | 显示全部楼层
回复  使用者
是的,不过到我不能忍的时候也不再在乎它的福利有多好了。。。至少目前为止,我还可以。。。 ...
quek3005 发表于 1/6/2012 12:01 PM

嗯嗯~就忍吧~
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