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发表于 23-5-2012 10:03 AM
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職位市場的調查。。信一成都會死。。
JS 的薪水調查報告。。 扣除30% 就勉強勉強還可以符合現實 ...
披狼皮的羊 发表于 23-5-2012 09:13 AM 
而是 interviewer 覺得應該多少才是多少 >>> i assume u r the interviewer?往往,事情不能只从一个角度来看。
无可否认,现在很多公司都很刻薄。员工的时间,就不是时间?员工的自由就不是自由?manager8.30进来打卡。10点出去,到5.45回来,再打卡,回家。员工,8点打卡,还要在公司做不是他的分内工。工钱差一个天一个地。为什么?就是因为
interviewer 覺得應該多少才是多少,所以你认命你就是多少!manager在自己的office用ipad看戏,吹冷气喝咖啡。为什么。因为,你认命,所以,在他眼里,你就是值那个多少! |
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发表于 23-5-2012 10:09 AM
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而是 interviewer 覺得應該多少才是多少 >>> i assume u r the interviewer?往往,事情不能只从一个角 ...
leoo 发表于 23-5-2012 10:03 AM 
或許你出來社會沒多久不知道這個規矩是甚麼。。
這個世界上。。永遠。。記得噢。。 永遠。。 都是掌權的人去定製一切規矩。。
You don't have to like it.. you just need to accept it..
所以。。被的方面不知道。。但從找工這一方面而言。。 決定權一定是在 interviewer 的手中。。
你要記得你的身份是去「申請」工作。。 不是對方把你「挖角」過來。。 兩者的差別你應該懂得分辨 !!
再說。。你這樣批評那些 Manager 。。那麼我非常肯定你還沒坐上 Manager 這個位置。。所以你不知道 Manager 的 Role 是甚麼。。
他們是 Manage 不是 Operation.. 你不需要認同。。但你一定要服從。。。這個就是現實。。 |
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发表于 23-5-2012 10:11 AM
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发表于 23-5-2012 10:21 AM
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不喜歡沒關係啊。。 順受就好。。。
披狼皮的羊 发表于 23-5-2012 10:11 AM 
顺受? |
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发表于 23-5-2012 10:23 AM
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发表于 23-5-2012 10:25 AM
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或許你出來社會沒多久不知道這個規矩是甚麼。。
這個世界上。。永遠。。記得噢。。 永遠。。 都是掌權 ...
披狼皮的羊 发表于 23-5-2012 10:09 AM 
这个社会上,有其中的两种人。一个是认命,一个是改变。我是后者。You don't have to like it.. you just need to accept it<<< why? Don like it, doesnt hv to accept it. U r the 1 change ur own life and future, don let others control it.
所以你不知道 Manager 的 Role 是甚麼,他們是 Manage 不是 Operation.. 你不需要認同。。但你一定要服從。。。這個就是現實<<<他們是 Manage 不是 Operation,manage得好,什么道理都是有理,manage得不好,导致公司剩下一个手掌都算得完人数的员工,你是GM/VP/CEO 都好,都靠一边去。 |
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发表于 23-5-2012 10:25 AM
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yes..就像妳做小女人那樣。。。順受。。。
披狼皮的羊 发表于 23-5-2012 10:23 AM 
我不要咯,我是大女人 |
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发表于 23-5-2012 10:31 AM
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本帖最后由 披狼皮的羊 于 23-5-2012 10:34 AM 编辑
这个社会上,有其中的两种人。一个是认命,一个是改变。我是后者。You don't have to like it.. you ...
leoo 发表于 23-5-2012 10:25 AM 
改變。。呵呵。。等你有這個能力主導的時候才說改變啦。。。
你永遠永遠記得。。私立機構不是政府機構。。公司管理層不是由員工選出來。。
公司內除非你是股東。。不然你連投票的權利都沒有。。。
你要改變。。不是不可以。。 等你最少最少也要有一小部份的投票權了之後。。才好說改變。。
不然你永遠都是賓。。 永遠不可能是主。。既然你不是主。。你改變個屁。。
做人踏實點。。。不要幻想一些。。呵呵。。不可能的事情。。
你要自己評估自己的價錢。。 go ahead.. 你別忘了。。最終決定權還是在 interviewer 手上就好。。
而且。。最重要的是。。 interviewer 他們都有一定的資源互通信息。。。
我問你一個非常簡單的問題而已。。 為何他是 Manager 你不是 ?? 你回答就好。。你回答對了再說其他的。。
對啦。。這個世界的確有兩種人。。 一種是炮灰, 一種是平民。。 看你要做那一種咯。。。 |
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发表于 23-5-2012 10:31 AM
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发表于 23-5-2012 10:43 AM
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改變。。呵呵。。等你有這個能力主導的時候才說改變啦。。。
你永遠永遠記得。。私立機構不是 ...
披狼皮的羊 发表于 23-5-2012 10:31 AM 
你的回答,都带着看低人/睥视人的语气。一:改变,不是改变公司,是改变自己的人生。既然这边出于一些自己不满意/不对的事情,但自己却是小兵一个。那,东家不打,打西家吧。
二:你要自己評估自己的價錢。。 go ahead.. 你別忘了。。最終決定權還是在 interviewer 手上就好<<< 这代表,你的出发点,已经是“我一辈子,都要跟人家打工“。所以,你和我的立场不一样。
三:為何他是 Manager 你不是 ??<<< 因为他是大老板的自己人。高层,大部分都是自己人,因为这公司是大老板打出来的。不是自己人的高层,不是被调走,就是自己辞职了。
由开头,你的想法出发点就已经不一样了。 |
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发表于 23-5-2012 10:49 AM
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发表于 23-5-2012 10:53 AM
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妳明明就是小女人命。。。
披狼皮的羊 发表于 23-5-2012 10:31 AM 
我没那种命 |
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发表于 23-5-2012 10:54 AM
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发表于 23-5-2012 10:59 AM
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要 test 看看嗎 ??
披狼皮的羊 发表于 23-5-2012 10:54 AM 
不要~test不起~ |
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发表于 23-5-2012 10:59 AM
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发表于 23-5-2012 11:08 AM
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没什么好怕的啦, 你有不是做了什么亏心事。。。
加油! |
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发表于 23-5-2012 11:10 AM
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你這種心態。。逃兵咯。。 你可以逃啊。。但是你是無法躲過現實的需求咯。。。
如果以你這種心 ...
披狼皮的羊 发表于 23-5-2012 10:49 AM 
同样一句话,你,观念,永远只是从自己的出发点开始。你的语气中,带着不可一世的样子。题外,自己的伴侣/家人/朋友,有说过你为人自私吗?如果有,那么,你要反省自己了。没得话,那,恭喜你。要,就是真的是没有,要不就是,他们都没跟你说过。当然,希望是真的没有。
這種心態。。逃兵咯。。 你可以逃啊<<< 为什么你一定就要联想逃兵?在你的想法中,逃兵是你的唯一出路?在你的思维里,要就做,要就逃.你没其他选择了吗?自己本身不可有自己的生意/计划?
那一個老闆會把權限交給你這種心態的人。。 你等<<<就是有,但,由于牵连到地点和相处的问题,所以,我拒绝了.而且,我的工作态度,绝对不是你从头开始咬定的那种心态.你在以小人的眼光看待你身边的每个人?
當作你的 Manager 是老闆的自己人吧。。但是權限在他手上 。。你能怎樣 ??<<< 对,就是leave it.一个不懂珍惜员工的manager,不是他不要员工,而是员工不要他.
一个在公司做了15年以上的人,没有一个员工跟他可以相处.那,问题在哪? |
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发表于 23-5-2012 11:11 AM
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有甚麼 test 不起的。。。
披狼皮的羊 发表于 23-5-2012 10:59 AM 
青春小鸟一去不回头~ |
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发表于 23-5-2012 11:27 AM
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发表于 23-5-2012 11:29 AM
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