拜托大家进来救救我们应该怎样写？

Camila2011

如果warning letter 已寄给他，他还是继续没出现的话，那么可以直接出termination letter.

注：以 ...
卡螺丝 发表于 5-5-2012 10:36 PM

    谢谢！我们会好好参考。。

Camila2011

不过lz,
如果该员工的职位很小，你公司未必肯花钱去take legal action.
现实里许多公司遇到这种自动消失 ...
卡螺丝 发表于 5-5-2012 10:47 PM

    原来正式员工不照着公司的辞职通知期来辞职，公司更本无法对那员工追究和要求赔偿？

披狼皮的羊

那些东西不还也没办法没关系了。。
我们没认识兄弟，也不想去刮他出來。。。

我们打算用文邹邹的 ...
Camila2011 发表于 6-5-2012 11:09 AM

    這些文件。。去找你們的秘書公司。。他們免費提供。。。而且還能訂身度造

Camila2011

這些文件。。去找你們的秘書公司。。他們免費提供。。。而且還能訂身度造
披狼皮的羊 发表于 6-5-2012 11:17 AM

哦。。。真的？好！明天联络问看。。谢谢！

原来正式员工不照着公司的辞职通知期来辞职，公司更本无法对那员工追究和要求赔偿？

披狼皮的羊

根据 employment act，只有拿牌的西医是可以出 MC 并受承认的，中医是不可以出 MC 而那 MC 也是废的。

你 ...
harimau 发表于 27-4-2012 12:46 AM

    是我就乾脆給警察一些 kopi 錢。。 然後把那個傢伙拖去關幾天 reman 再打算。。。

披狼皮的羊

哦。。。真的？好！明天联络问看。。谢谢！

原来正式员工不照着公司的辞职通知期来辞职，公司更本无 ...
Camila2011 发表于 6-5-2012 11:20 AM

    可以追究啊。。 誰說不能追究了 ？？不過要通過律師咯。。

Camila2011

可以追究啊。。 誰說不能追究了 ？？不過要通過律師咯。。
披狼皮的羊 发表于 6-5-2012 12:09 PM

难对付咯对不对？

难怪对方会对外放话说，尽管放马过来，看不起你们能拿他什么如何！:@

披狼皮的羊

难对付咯对不对？

难怪对方会对外放话说，尽管放马过来，看不起你们能拿他什么如何！
Camila2011 发表于 6-5-2012 12:21 PM

    難是不會難啦。。 律師信發過去他就有得爽了。。 他敢不來法庭嘛 test 看看咯。。。
總之。。文的方式。。就是比看誰的錢比較多而已。。 而我不相信他的錢會比你老闆更加多

我都說了。。如果是我。。聯這些文皺皺的東西都省了起來。。

找幾個 DSP 來喝茶。。 拿包粉放他身上 wat kao 他兩星期 reman 最實際。。。

這些東西。。你老闆一定有類似的人脈。。不然他連生意都做不成。。

話說回來。。 原本也想說一個不負責任的員工而已。。不必對他怎樣啦。。 幫他打廣告即可。。
但聽你這樣講。。 這種員工你一定要嚴厲處置。。 以發揮殺雞儆猴的效果。。
否則一個一個有樣學樣。。對公司一定不是好處。。。！！

Camila2011

難是不會難啦。。 律師信發過去他就有得爽了。。 他敢不來法庭嘛 test 看看咯。。。
總之 ...
披狼皮的羊 发表于 6-5-2012 12:28 PM

    真的希望能成功殺雞儆猴。。太过分了。。。

披狼皮的羊

真的希望能成功殺雞儆猴。。太过分了。。。
Camila2011 发表于 6-5-2012 01:48 PM

    所以給他 gai gai 的一次。。。

Camila2011

所以給他 gai gai 的一次。。。
披狼皮的羊 发表于 6-5-2012 01:50 PM

    可能性很高。。老板会说得饶人处，且饶人。。。。。放过他。。。。。

披狼皮的羊

可能很高老板会说得饶人处，且饶人。。。。。放过他。。。。。
Camila2011 发表于 6-5-2012 01:59 PM

   要看情況咯。。 如果全體員工都覺得他不對。。 那麼這樣就放過他咯。。反正都贏了。。

如果有員工 side 他。。哪怕只有一個。。 那就要嚴厲對付。。

Camila2011

要看情況咯。。 如果全體員工都覺得他不對。。 那麼這樣就放過他咯。。反正都贏了。。

如果有員 ...
披狼皮的羊 发表于 6-5-2012 02:03 PM

    你也面对过类似员工问题吗？

披狼皮的羊

你也面对过类似员工问题吗？
Camila2011 发表于 6-5-2012 02:05 PM

    中到不要。。。。

甚麼樣的方法都用過。。。對付不同的人。。用不同的招數就是了。。。

卡螺丝

原来正式员工不照着公司的辞职通知期来辞职，公司更本无法对那员工追究和要求赔偿？
Camila2011 发表于 6-5-2012 11:16 AM

他都逃之夭夭了，
你们怎么还奢望这种人会乖乖回来交辞职信呢？
直接出termination letter 即刻炒掉他，他misconduct, 公司是不需要给他任何赔偿的。
如果他没还是不现身，那就take legal action, 出律师信给他加以对付。

不过如我以上前几楼所说，
你的公司未必肯为这种small potato 花这种钱和时间。。
排期排到来，至少几个月到一年多部整。。

除非，这个人是盗用公款夹尾巴逃跑，
公司才会采取严厉的法律行动。

卡螺丝

難是不會難啦。。 律師信發過去他就有得爽了。。 他敢不來法庭嘛 test 看看咯。。。
總之。。文的方式。。就是比看誰的錢比較多而已。。 而我不相信他的錢會比你老闆更加多

我都說了。。如果是我。。聯這些文皺皺的東西都省了起來。。

找幾個 DSP 來喝茶。。 拿包粉放他身上 wat kao 他兩星期 reman 最實際。。。

這些東西。。你老闆一定有類似的人脈。。不然他連生意都做不成。。

話說回來。。 原本也想說一個不負責任的員工而已。。不必對他怎樣啦。。 幫他打廣告即可。。
但聽你這樣講。。 這種員工你一定要嚴厲處置。。 以發揮殺雞儆猴的效果。。
否則一個一個有樣學樣。。對公司一定不是好處。。。！！
披狼皮的羊 发表于 6-5-2012 12:28 PM

小心你的用词。。！
甚么粉？爽身粉吗？ 贵为ED, 竟教人用这种下三烂的技俩。。
放粉不就留下证物等人来查？真有够聪明的。。
如果只是要出口气，
大可找几个外劳lap 他麻包袋 k 他一轮就可以了。。

披狼皮的羊

小心你的用词。。！
甚么粉？爽身粉吗？ 贵为ED, 竟教人用这种下三烂的技俩。。
放粉不就留 ...
卡螺丝 发表于 6-5-2012 02:25 PM

人家明明就是打雜的。。。

能抓到老鼠的就是好喵。。。

甚麼粉嘛都可以。。 麵粉就很夠力了。。 一個星期 reman 等化驗。。。

外勞雖然說便宜一點。。但是妳別忘了。。 嘿嘿。。 馬來西亞有合法流氓。。。

卡螺丝

人家明明就是打雜的。。。

能抓到老鼠的就是好喵。。。

甚麼粉嘛都可以。。 麵粉就很 ...
披狼皮的羊 发表于 6-5-2012 02:34 PM

人家是说，不管白猫黑猫，会抓老鼠的就是好猫。。
可是人家没说过。。笨猫抓得到老鼠。。

还以为你只会放丸仔进人家的书包，没想到进化了，改放面粉。。

披狼皮的羊

人家是说，不管白猫黑猫，会抓老鼠的就是好猫。。
可是人家没说过。。笨猫抓得到老鼠。。
...
卡螺丝 发表于 6-5-2012 02:42 PM

    還是那句話。。 抓到老鼠就是好喵。。 管他天才還是笨喵。。。

卡螺丝

還是那句話。。 抓到老鼠就是好喵。。 管他天才還是笨喵。。。
披狼皮的羊 发表于 6-5-2012 02:46 PM

最怕笨猫遇到批猫皮的老鼠啦。。