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请问Operation Executive这个职位
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发表于 28-2-2012 04:22 PM
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你还年轻, 可以往上爬的。
还有选工作, 要选对industry.
比如说, 一样做finance, 你做properti ...
Iamnotaguru 发表于 28-2-2012 04:17 PM 
大哥一言惊醒像梦中人。
我做这个,肮肮脏脏的。
还是想念以前做IT的时光。 |
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楼主 |
发表于 28-2-2012 04:41 PM
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只是designation 同样一个名 在这公司是高层 在这里可能不是
mutant 发表于 26-2-2012 04:46 PM 
你这句话就对啦。。。同一个职衔在不一样的公司的职位可以天差地远。。。 |
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发表于 28-2-2012 04:42 PM
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如果是 retail 连锁店,OE 是管至少几间店的店长还有 sales girl 的。对那些 sales 美眉来说是很高一下的。 |
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发表于 28-2-2012 04:45 PM
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大哥一言惊醒像梦中人。
我做这个,肮肮脏脏的。
还是想念以前做IT的时光。
Gareth_909 发表于 28-2-2012 04:22 PM 
不换, 更待何时?我是IT 的ops
我年长你不是白活的 |
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发表于 28-2-2012 04:56 PM
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发表于 28-2-2012 05:06 PM
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教坏细路。
我不是一般的小孩。辛苦就得坚持。
辛苦就不捞的,我不喜欢。
Gareth_909 发表于 28-2-2012 04:56 PM 
小孩, 就好像读书一样的道理。 但你不明白的时候,你可以硬硬背,多么辛苦你也要死硬记。because you believe in study hard.
但若你是明白那书中的道理, 岂不是更好些。
并不是叫你不要辛苦坚持, 那是一个好事来的。
若你的辛苦坚持用在更对的方面(industry, boss who appreciate you) , 你得到的成果是不是更多??
你辛苦的来要有一个目标。 |
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发表于 28-2-2012 05:23 PM
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小孩, 就好像读书一样的道理。 但你不明白的时候,你可以硬硬背,多么辛苦你也要死硬记。because y ...
Iamnotaguru 发表于 28-2-2012 05:06 PM 
嗯。也是有道理的。
是不是真的要多试几份工,才知道自己的兴趣在哪里? |
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发表于 28-2-2012 05:31 PM
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这份职位很不好分辨,因为officer的行头比它更低 |
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发表于 28-2-2012 05:46 PM
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嗯。也是有道理的。
是不是真的要多试几份工,才知道自己的兴趣在哪里?
Gareth_909 发表于 28-2-2012 05:23 PM 
有多少个人的工作真的和兴趣挂钩。 90% 的人应该没有吧。
你我很可能就是那90% 里面的。
你真正有兴趣的也不用你慢慢发觉, 好像舞蹈家, 画家, 作家,律师,医生 很多时候他们很早就知道自己的兴趣在哪儿。
如果你问我有没有人因为兴趣当accountant,可能会有, 但是很少的咯。 很多的人是因为工作而工组。 既然你不能为兴趣而工作, 那你就要要怎么至少你的工作是你不讨厌的, 而且重要是你可以胜任的。
your job doesnt need to be what your passion about, but at least something you can do well.
再拿回accountant 的例子, 那个人可能对数字很敏感, 所以, 那工作就对他游刃有余。
当你对一份工作游刃有余的时候, 你的表现就会比较好, 那么钱也会多些了。 |
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发表于 28-2-2012 06:28 PM
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有多少个人的工作真的和兴趣挂钩。 90% 的人应该没有吧。
你我很可能就是那90% 里面的。
你真正有兴趣 ...
Iamnotaguru 发表于 28-2-2012 05:46 PM 
这句真的名句金言。
所以,这份工,对我来说,很大压力的。
可能我还不适应。但是我相信我做得来的。 |
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发表于 21-3-2012 01:45 PM
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Executive在大马被视为普通员工,而在美国就是高层职位。
Operation Executive基本上是做一般admin工作,职位是算最不重要的一个。 |
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发表于 22-3-2012 12:41 AM
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回复 1# 一路风尘
在银行业,opereation executive就是那些在branch 帮忙顾客按号码,服务顾客的, 大概操作银行的营运。。。你觉得会是公司高层吗? |
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楼主 |
发表于 22-3-2012 10:46 AM
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回复 一路风尘
在银行业,opereation executive就是那些在branch 帮忙顾客按号码,服务顾客的, ...
douglasng 发表于 22-3-2012 12:41 AM 
果然同样的职位但是在不一样的公司,就会有不一样的地位。。。 |
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发表于 12-11-2012 10:10 PM
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这个职位要很有经验的人才能做的。。。
需要了解整个公司的运作~ |
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发表于 11-11-2013 02:45 PM
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一路风尘 发表于 24-2-2012 05:17 PM 
是吗??不是职位越高,工作越轻松。。。但是压力++责任越大。。。
下属做一推错事让你头痛你就够力liao ,被别的dept or customer 烦死你
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发表于 12-11-2013 08:06 AM
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一路风尘 发表于 25-2-2012 08:35 AM 
这么说,也说的不错。。。
其实。。。。所谓高层。。
除非是比 GM 或者以上的。。。那个才算是高层了。。。。.gif)
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发表于 12-11-2013 08:07 AM
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发表于 12-11-2013 08:53 PM
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披狼皮de羊 发表于 12-11-2013 08:07 AM 
某便。。。大马的法律要求资方这样做的 ...我们也是跟着大潮流 nia
方个 Executive...踢人比较方 ...
小小声问一句:为什么说踢人比较方便呢?
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发表于 12-11-2013 08:56 PM
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司徒 发表于 12-11-2013 08:53 PM 
小小声问一句:为什么说踢人比较方便呢?
没 bounce 在劳工法律的范围内。。炒人就很方便了。。
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发表于 12-11-2013 09:01 PM
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披狼皮de羊 发表于 12-11-2013 08:56 PM 
没 bounce 在劳工法律的范围内。。炒人就很方便了。。
我才知道原来exec会更容易被砍。
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