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发表于 14-1-2012 02:20 PM
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回复 1# xiaozhen
习惯就好~.gif) |
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发表于 14-1-2012 07:01 PM
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回复 40# 使用者
好啊,记得找我 |
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发表于 14-1-2012 07:24 PM
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回复 1# xiaozhen
东家不打,打西家!留得青山在,不怕没柴烧!我支持你,好的老板和可以让下属崇拜的还有很多。。。 |
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楼主 |
发表于 15-1-2012 01:45 AM
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本帖最后由 xiaozhen 于 15-1-2012 02:01 AM 编辑
回复 xiaozhen
俺记得有人说过,帮老鸟吃死猫也是菜鸟的责任之一。。这句话不是没有道理的
巴杀弱 发表于 13-1-2012 01:26 PM 
苦了新人。
这算哪门子的责任啊?请问这能激起员工对工作的责任感吗?
请问责任是什么?
难道要我说:“哎呀,上司,谢谢你让我帮你吃了不少死猫,让我独自一人承担后果。这种苦吃多了不算什么,因为这是我的责任。”
(别误会,我并不是骂你,我只是气愤有点无理的上司) |
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楼主 |
发表于 15-1-2012 01:59 AM
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帮老鸟吃死猫也是菜鸟的责任之一。这句话很现实也很一针见血,你就自己看着办吧。
巴结上司,不是马屁精而 ...
天杀鸣人 发表于 14-1-2012 01:39 AM 
你说得很有道理。
但是我气愤不过。 |
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楼主 |
发表于 15-1-2012 02:19 AM
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我就是在做着上司。。。。其实上司被骂的时候也是很辛苦的~
使用者 发表于 13-1-2012 09:13 PM 
既然他是你的上司,他就有他的厉害之处。。
上司有上司的责任,他也有他的压力。。
做错了,老板一定是先 ...
小小滴商人 发表于 14-1-2012 03:04 AM 
上司是领导部属的领导人,即使下属做错,当然上司有责任与部属一起承担后果。
怎样成为一位好上司,是一门学问。
然而我见到有一部分上司向上面的人奉承,仅仅抢下属的功劳。
据调查,许多员工离开公司,虽说想换环境,提高薪水,其实大部分原因的都与上司有关。
我敢说,对下属不好的上司,都不是一个好上司。 |
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发表于 15-1-2012 07:45 AM
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我好讨厌上面的人,为什么不一视同仁?大家毕竟共同做事嘛。
为什么你只可以坐在高高的椅子上,就像八度 ...
xiaozhen 发表于 13-1-2012 05:34 PM 
我老板常常说商场无父子,对别人仁慈就是对自己残酷。 |
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发表于 15-1-2012 09:50 AM
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上司是领导部属的领导人,即使下属做错,当然上司有责任与部属一起承担后果。
怎样成为一 ...
xiaozhen 发表于 15/1/2012 02:19 AM 
其实我的下属是外劳,华人的全部跑了~原因就是因为工钱太少。
原本我不是做上司的,我是一心想,好彩不是我做上司,我只是小跟班,可以准时上下班,不必挨骂的。
哪里知道部门的人华人都讲,不能做久啦~工钱跟头一次来这里工作的一样没有什么变化,
我以为他们开玩笑的,哪里知道,我熟悉这里的部门的时候他们就跑了。剩下我一个。。。。
没多久老板召见我,我就做这个部门的上司鸟~哎~~~阴差阳错啊~。。。。 |
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发表于 15-1-2012 11:39 PM
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我才不会和这种人什么鬼上司同流合污。
我看透了他们的作伪,我才别让他们没来由的 ...
xiaozhen 发表于 13-1-2012 01:17 PM 
纯洁 |
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发表于 15-1-2012 11:42 PM
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1.容许自己的过错,不容许下属的错。
2.即使自己犯的大错,会把自己的过错缩小。下属犯的小错,则会放大 ...
xiaozhen 发表于 13-1-2012 12:04 PM 
A) 公室政治斗争是维护大公司良性运转的有效手段。同意吗? http://cforum3.cari.com.my/viewthread.php?tid=2087704
社会只爱健康的聪明的,肯拼命的人,谁耐心跟谁婆婆妈妈,生活中一切都变成公事,互相利用,至于世态炎凉,人情淡薄,统统是正常的。
一生不知要捱多少批斗:力争上游是不自量力,精打细算变为太工心计,保护自身即是自私自利,简直做什么错什么,被欺压得退往墙角,不外是因为无人撑腰。 |
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发表于 16-1-2012 12:10 AM
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发表于 16-1-2012 12:24 AM
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我都不是你说的这两种。。
我是第三种。。。忍
糊涂小子 发表于 14-1-2012 11:32 AM 
你好嘢,但是忍多对身体不好 |
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发表于 16-1-2012 12:25 AM
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你说得很有道理。
但是我气愤不过。
xiaozhen 发表于 15-1-2012 01:59 AM 
社会就是这样,除非你是控制游戏的人 |
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发表于 16-1-2012 12:42 AM
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我好讨厌上面的人,为什么不一视同仁?大家毕竟共同做事嘛。
为什么你只可以坐在高高的椅子上,就像八度 ...
xiaozhen 发表于 13-1-2012 05:34 PM 
可以平起平做的话就不会有职位的差别啦。。如果你的公司是那么没有竞争力的话我劝你还是跑路好啦。。 |
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发表于 16-1-2012 02:45 AM
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1.容许自己的过错,不容许下属的错。
2.即使自己犯的大错,会把自己的过错缩小。下属犯的小错,则会放大 ...
xiaozhen 发表于 13-1-2012 12:04 PM 
楼主,看开点吧! |
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发表于 16-1-2012 07:53 AM
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lz,如果你上司是这样,请别忘记你上司的上司也是这样。。。
无论你职位有多高,在哪工作,你头上都有一位(以上?)上司,看开点吧 |
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发表于 16-1-2012 09:52 AM
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苦了新人。
这算哪门子的责任啊?请问这能激起员工对工作的责任感吗?
请问责任是什么? ...
xiaozhen 发表于 15-1-2012 01:45 AM 
上司给人家骂的时候你不知道罢了。。。要对老板,要对下属。。里外不是人 |
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发表于 16-1-2012 09:52 AM
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发表于 16-1-2012 10:56 AM
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1.容许自己的过错,不容许下属的错。
2.即使自己犯的大错,会把自己的过错缩小。下属犯的小错,则会放大 ...
xiaozhen 发表于 13-1-2012 12:04 PM 
原来外面的世界也是这样。。。
打工好累啊 |
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楼主 |
发表于 16-1-2012 12:46 PM
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