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发表于 24-11-2011 01:57 PM
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你不要傻！！
拿了花红才走！拿了花红就丢信大把人这么做！楼主这是很平常的事！ |
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发表于 24-11-2011 01:58 PM
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发表于 24-11-2011 01:58 PM
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我已经下决定要 离开这间公司， 老板一定会一直问我理由 （虽然他自己都知道原因 他很喜欢演戏）我是想拿了 ...
tgl20202000 发表于 23-11-2011 01:49 PM 
现在直接告诉他，你要辞职了，但是也要让他知道你的顾虑。
跟他谈清楚关于Bouns的事情 |
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发表于 24-11-2011 02:48 PM
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你以為你丟信了就可以走咩?
通常policy是要1 month notice的啊...
那時你才慢慢交代你的東西囉~
不用去想對不起誰...大家都是活在揾食艱難的世界~ |
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发表于 24-11-2011 02:52 PM
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现在直接告诉他，你要辞职了，但是也要让他知道你的顾虑。
跟他谈清楚关于Bouns的事情
醉后一吻 发表于 24-11-2011 01:58 PM 
告诉他辞职过后还想要谈bonus？？？？！！！
免谈了....
你不要以为那老板那样的天真啦... |
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发表于 24-11-2011 03:39 PM
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回复 47# chong_kokyong
所以你在做这一步以前要衡量一下你老板的为人 |
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发表于 24-11-2011 03:59 PM
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回复 chong_kokyong
所以你在做这一步以前要衡量一下你老板的为人
醉后一吻 发表于 24-11-2011 03:39 PM
应该是一直以来都在衡量老板的为人....
拿了花红=〉给辞职信=〉走人..
职场常发生的事情嘛...
每一年都会有，很多公司都会有... |
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发表于 24-11-2011 05:12 PM
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你可以说，拜六礼拜牙医的预约已经爆满了，因为是年尾，那些有公司津贴的原工都约在拜六礼拜。如果你公 ...
khteoh2001 发表于 24-11-2011 10:50 AM 
你的借口真是棒。。。
不错。。。
在SHOOT回去老板。。。
嘿嘿。。。 |
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发表于 24-11-2011 05:14 PM
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当然是拿了花红才走啦。。。
自己辛苦的钱都不要。。。
那还辛苦工作来干嘛。。。
我公司也是有个要走。。。
过了新年就给信。。。
一个月通知。。。
刚刚好。。。
月头给信。。。
月尾走人。。。
哈哈哈哈。。。 |
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发表于 24-11-2011 05:38 PM
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发表于 24-11-2011 09:34 PM
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还是拿了Bonus 才走人啦。。。
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发表于 24-11-2011 10:40 PM
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发表于 25-11-2011 01:53 AM
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回复 49# chong_kokyong
主要看你是什么样的工，如果那种小规模的公司，不用说，没有正规的管理机制等等。丢信走人，不用什么责任感但是如果是正规的大型公司，一定要有工作的责任感，如果做的不好，会影响到你在职场的名声，以致以后的就业。 |
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发表于 25-11-2011 09:06 AM
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本帖最后由 myhikki 于 25-11-2011 09:09 AM 编辑
拿了bonus才丢信啊~~.gif)
不然你丢了,老板就会跟你说今年没赚钱,没有bonus可以给你~~.gif) |
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发表于 25-11-2011 09:08 AM
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去年用了这个借口，老板问回我，不可以约拜六礼拜的咩？？
memee 发表于 23-11-2011 05:23 PM
可以说礼拜六很多人make appointment,没有位置了 |
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发表于 25-11-2011 09:55 AM
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发表于 25-11-2011 11:33 AM
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回复 chong_kokyong
主要看你是什么样的工，如果那种小规模的公司，不用说，没有正规的管理机制等 ...
醉后一吻 发表于 25-11-2011 01:53 AM
我不认同咯...
在那一间做都一样，也是要有责任感...
给信后，好好的做完那个notice period就好了... |
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发表于 25-11-2011 11:35 AM
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拿了bonus才丢信啊~~
不然你丢了,老板就会跟你说今年没赚钱,没有bonus可以给你~~
myhikki 发表于 25-11-2011 09:06 AM
老板就会跟你说今年有赚钱，bonus不会分给你... |
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发表于 25-11-2011 12:55 PM
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发表于 25-11-2011 02:38 PM
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你正正辞职时才通知，不是“将会”。你要也可以，up to 你。
辞职的 resignation notice period，就是为找人 take over 的作用。 |
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