老板用烂理由辞掉我

彩虹冰

回复 38# star1025

什么？？？ 你怎样懂是因为你不够漂亮？
天啊。。。酱都可以？

彩虹冰

各位，今早老板一进公司就叫我进他office，他说他跟他父亲谈论后，决定把我留下，直到我结婚。 因为现在 terminate 掉我也没有 valid reason. 当下我真的很生气咯～ 我老豆讲：我真的不知道你们公司的 management 搞什么鬼，这样做只会弄到员工不爽。

老板还说把上个星期讲的忘掉！！
唉～ 此地不宜久留，祝我快点早到新工吧～

nirvana7

可以去劳工部告他
结婚的女员工就不能要了的吗？

Rosken

他应该是不满意你平时的工作表现吧？

如果是满意，老板是不会随便开除一个员工的，
因为一个真正帮 ...
草根一名 发表于 21-5-2011 06:09 PM

看来你也是无耻的采纳面！

Rosken

各位，今早老板一进公司就叫我进他office，他说他跟他父亲谈论后，决定把我留下，直到我结婚。 因为现在 te ...
彩虹冰 发表于 23-5-2011 01:11 PM

去劳工部告他啦！这种老板，走也不应该给他好日子过！

tsuyoi_kevin

大家酱讲。。。我3月份也是中老板赶走。 理由是明打明冤。 老板突然进来公司，看见我的technician坐在我的位子，我电脑荧幕开着ACCOUNTING profit & loss statement ，他说我给technician看公司机密文件。 我们是一家电脑公司。 我是负责会计，行政的东西。电脑的货一向是我订的，但是，不会IT的。那天早上，我的电脑hang到很够力，按了ctrl,alt,delete什么也没有用。荧幕出现一个message,我不敢乱按。我就叫我的technician来。其实，那个pop out message都已经遮挡了那个profit&loss statement一大半。老板就叫我进房间鸟我。审问我为什么给其他人看那么机密的文件。老实说，一整年来，我自己一个人照顾全公司的大小事，包山包海，绝无怨言。生病都没有拿假。趴在桌子都工作。晚上，帮他o.t， 星期天帮他处理文件。 重来没有计较过。工钱也只是fresh grad的level（其实我已经有了3年工作经验）我帮他做了整年，有那间公司就有我。我进去的时候，什么都没有，复印机也没有，水机也没有。 桌子才3张。accounting system也没有。所有的文件，我帮他重新收拾，分类。我奔波劳碌买文具，买桌子，买厕纸。请清洁安蒂。星期天收拾store room。做了整年，他现在才不相信我！！！分明就是赶我走。 后来，听其他同事说，他放自己人进去。 拿子票的时候，还给他耍几轮。跑来跑去。 这种贱老板！！！！！！ 如果给我机会，我一定唱衰他！！！！！！！！！！你们千万不要进去做。平时表面假假有讲有笑，翻转肚子是屎！！！

tsuyoi_kevin

为什么我还留下整年，因为对那间公司有了感情。 整件公司是我顾大的。他们的员工平均3个星期走一个。来了又走。是我笨，我帮他做了整年。 死老板！！！！ 我离开后，哭了整两个星期。我多么不舍得，我一手建立的东西。 我还借钱帮他渡过难关。 他忘了！！！！他什么都忘了！！！！这种贱人！！！！过后还要在同事面前唱衰我！！！这种人，天收他。俗语说：若未报，时辰未到。 避孕套的单也要拿来给我claim。死色鬼！！！

megatron168

LZ, 听你酱讲, 不要在这种烂公司打工la. 这种烂公司是不会成长的, 在这种烂公司打工也是不会有前途的.
祝你找到新工...

star1025

回复  star1025

什么？？？ 你怎样懂是因为你不够漂亮？
天啊。。。酱都可以？
彩虹冰 发表于 23-5-2011 01:05 PM

    因为他就直接说他要漂亮又性感的员工。

彩虹冰

回复 47# tsuyoi_kevin

就是有很多这种老板，不会感激他的员工的～ 最可怕的就是笑面虎的那种，讲一套做一套，永远都不懂他心里想什么。
算了，当我们衰，遇到这种公司，反而能够让我们看清楚人的真面目与卑鄙的手段，不是吗？

彩虹冰

回复 48# megatron168

对！在这种烂和完全没有系统的公司肯定不会有前途。谢谢你祝我找到新工

jvcpcv55

去劳工局找专人研究下那份offer letter,

彩虹冰

回复 52# jvcpcv55

好的，我会去的。以免慢点不知道又会搞出什么鬼来

随风而去

你老板已经算是给你一个月通知了，所以根据他的offer letter来说，他并没有错。

如果你去劳工部，他们会问你的底薪多少？如果是超过RM1501的话，那么他们也是会告诉你，一切根据Offer Letter走，因为劳工部只是保障及协助RM1500或以下的劳工。

彩虹冰

回复 54# 随风而去

对啊，我也知道。我老板要辞掉我是因为我要结婚，但楼上有讲说除非我能提出证据，不然也是无效咯～
但我有 HR的朋友说，老板在信写的原因是因为要 downsize company employee, 公司也要说明原因为什么。 Hmm, 我也不清楚。

但，为什么劳工部只保护 RM１５００以下的员工？

随风而去

回复 55# 彩虹冰


    这是因为大马烂政府的烂政策。日本时代的政策用到现在！:@ 当时的薪金超过1500的话是属于执行人员，所以劳工部只是保障劳工，而不是高层～（其实是要吸引外国投资，所以限制越底，投资者越happy，限制1500，那么我给你薪金1550，然后一切听我讲完！）这也是为什么最低薪金制到目前还没有执行！

彩虹冰

回复 56# 随风而去

真的有够烂～ 我都觉得我自己已经很底薪了，现在的印尼女佣都有 rm700 以上。
什么都贵贵贵！ 悲哀啊~

jojo314

对于这种公司，迟早被罚钱然后让他亏多多。

Rosken

不满遭银行无理解雇 女经理胜诉获赔24万

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•国内 •南砂新闻 •2011-05-07 07:00 •点击数：146 •新闻由联合日报提供 • 评 • 顶

（本报古晋6日讯）女经理不满遭商业银行无理解雇，通过工业法庭起诉前公司，法庭宣判答辩公司须赔偿24万4千零80令吉追算金和赔偿金。
该案索赔人为巫裔妇女芭社巴，她在答辩银行服务24年，解雇前的职位为区经理，月薪5千650令吉。
她从1982年开始在该银行就职，于2006年3月3日被解雇。 索赔人在该银行就职时曾多次申请无薪假。
她指出，当时嫁到外国的女儿面对离婚官司，她必须前往黎巴嫩协助唯女。
第一次提出无薪假期是从2005年9月8日至12月31日，当时她通过电子邮件向公司请假。接着，她于2005年12月28日再度申请无薪假至2006年1月31日。
不过，其女儿的离婚官司未解决，因此索赔人第3度申请延展无薪假至2006年2月末。
根据公司规则，她必须于2006年3月1日回到公司报到。
答辩公司表示，索赔人被解雇的理由是她没在2006年3月1日至3日回到工作岗位。
索赔人辩称，她有回到公司工作，虽然不是整天，但大部分时间都在公司。此外，该银行也没有系统记录管理层上班及离开公司的时间。
法官做出判决时，谕令答辩公司赔偿对方13万5千600令吉追算金。
根据工业法令，每服务1年，雇主必须支付1个月薪金，因此索赔人5千650令吉月薪乘上24年服务，即为追算金总数。另外，2年的解雇赔偿原本为13万5千600令吉，但因索赔人的工作态度问题而扣除20%，因此最终的解雇赔偿为10万8千零80令吉。2项赔偿总数为24万4千零80令吉。

http://cnews.cari.com.my/news.php?id=63218

kennypotatoes

我也曾经被老板做一单。全公司都知道我是岳飞传人，2条莫须有罪名+ 一条我上班每次迟到3~5分钟。
结果共三条把我扫走，但是我很感谢那个王八老板。导致我目前的薪水无端端多了差不多35%。

我也不能怪人，毕竟我是老板眼中的搞屎棍，因为我一直complain为什么我们的employee benefit那么差？为什么以前有company trip现在没有？为什么没有租badminton court给我们？为什么我们的claim拖那么久？为什么。。。。没有bonus。。。。
这就是为什么老板把我赶走，结果因为我，公司上下走了将近10多人。哈哈哈哈。。。。。


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