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楼主 |
发表于 19-4-2011 12:24 AM
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你的电话是公司给的或者私人的?
老实讲,把letter拿去labour office的话,你老板会理亏.
梦想之追求者 发表于 18-4-2011 09:33 AM 
电话是自己的，作了那么多年，其实也不是很想跟老板计较，毕竟在他身上也学了不少，问题是这个新来的OM，真得很够力一下 |
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发表于 19-4-2011 09:14 AM
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对我而言，不接电话是赌而已，求神拜佛不要有什么大件事咯。
如果是自己工作留手尾，你没有接，就是罪大恶极。
如果那种什么狗屎垃圾，大小事情都打电话来问。接也可以，等我放假回到去就刷到够够力。 |
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发表于 19-4-2011 10:14 AM
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以员工的角度，你没错。以老板的角度，你大错特错。我试过老板半夜打来给我，跟我谈心事，也曾经因为跟我男友家人吃饭时不停接公司电话而惹恼我男友的家人 |
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发表于 19-4-2011 11:46 AM
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通常,如果,有心不要顺上司的意思,在假日做加班,都会先想好对策,向亲人或朋友帮忙,也行.
其实,当时,可以叫你朋友帮忙听,过后,才回电话.
你不是,回信说你当时在很远的地方度假,发觉时,已经晚上,才想在隔天,才回复啰.
其实,搞好跟你上司的关系,对你还是有帮助的. |
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发表于 20-4-2011 01:10 AM
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打来是可以接，可是如果打来要你处理某些事情，还是要你回公司一趟，
这点就要拒绝！ |
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发表于 20-4-2011 12:53 PM
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首先，要看你是啥工作性质
第二，你们是合约方式的还是雇聘方式
根据大马劳工宪法上规定，如果雇主要求雇员行使超过原本工作之范围的话，雇员可向劳工部提告，以维护自身的劳工保障。你可以根据你目前的工作量，再对查大马的劳工宪法，看看你的上司是否有超出了和您的雇聘条约。
P/S：如果能详细的说出来龙去脉的话会比较好分析 |
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发表于 20-4-2011 03:44 PM
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没有错，不过等你回去的时候就是苦日子了 |
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发表于 20-4-2011 03:56 PM
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當然沒有錯咯，我相信你公司的offer letter一定沒有寫休假期間一定要帶手機出街吧，甚至我完全沒有手機你都吹我不漲。 |
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发表于 21-4-2011 05:03 PM
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发表于 2-7-2012 12:11 AM
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所以我工作受伤狠狠跟他们claim了之后辞职，
然后一大半的同事也跟我一起辞职了
我才 ...
bboyed 发表于 14-4-2011 03:53 PM 
现在薪劳过万了没？ |
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发表于 2-7-2012 12:22 AM
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现在薪劳过万了没？
槟城最强6 发表于 2-7-2012 12:11 AM 
当老板了 |
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发表于 2-7-2012 12:52 AM
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当老板了
bboyed 发表于 2-7-2012 12:22 AM 
当老板也可以薪劳几百的。 |
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