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发表于 15-9-2010 02:37 PM
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每一个人都有压力的。。。想象这个道理吧（keep moving forward, never look backward)，虽然讲很容易，但是 ...
marvinteow 发表于 5-9-2010 11:43 PM 
ee ye~ 祝福你啦。 |
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发表于 15-9-2010 04:44 PM
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发表于 15-9-2010 05:08 PM
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很累很累，管理层不是那么好当的
很多事情要处理
很多东西要等你的决定
是你的决定哦
你决定的是一 ...
inwide43 发表于 5-9-2010 10:09 PM 
我曾经当过一个大部门的经理,或者可以给你一点意见.
当管理层,处理地好一切都是挑战;
处理不好一切都是压力.
悲观解决不了问题;
逃避解决不了问题;
无能解决不了问题;面对才能解决问题.
当管理层,第一天就要培训下属,
不但是听话的下属,还要有能力的下属;可以分担责任的下属.
工是做不完的,除非你是多余的,或是公司将要倒闭.
当管理层,第二天就要培训自己,
你有能力吗? 你做了什么? 还没做什么? 计划做什么?
你在跟环境走?还是环境跟你走?
当管理层, 每个星期要找一个时间来检讨.
我是不是一直在重复同样的工作? |
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发表于 15-9-2010 05:54 PM
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发表于 15-9-2010 07:11 PM
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发表于 15-9-2010 07:54 PM
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公司付你高薪, 只因:
1) 責任高
2) 你的知識/技術 |
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发表于 15-9-2010 08:29 PM
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可怜的楼主。。。那个长假。。好好休息。。想想到底自己要的、追求的是什么。 |
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发表于 15-9-2010 09:31 PM
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我是觉得，身为上司应该好好的带领下属。他们的表现就是我们的表现。
然后，无论做任何决定必须以公司的利益为前提。千万别以个人角度出发。老板也是、聪明人，他们看得到的。
虽然还不能做到１００％，无论如何我会继续努力。 |
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发表于 23-4-2014 03:20 PM
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发表于 23-4-2014 03:22 PM
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发表于 23-4-2014 03:23 PM
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发表于 23-4-2014 05:17 PM
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你的情况应该是要直接面对 BOD 那种的角色吧 ？？
而且。。除了有执行权之外。。你应该并没有实权 ？？
因为你那个绝学出卖了你 .gif)
因为当你在 top management 的时候。。根本没必要用到这招。。
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发表于 24-4-2014 05:30 PM
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"吃得咸鱼抵的渴 ~ " 没有得抱怨酱多滴 呵呵呵呵 |
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发表于 24-4-2014 11:53 PM
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做下属要看上司的脸色咯～
上司吩咐的工作就算多么不喜欢也不敢说不做，以免中枪
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发表于 26-4-2014 06:17 PM
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我覺得你現在最需要的不是“改變”，而是“取捨”。
好馬當然不吃回頭草咯（降級），而且現在你已經過著只有你現在的薪水才能負荷的開銷。已經很難回頭了。。。
既然無法改變現狀，那不如改變自己吧（心態）！
小心壓力過大導致精神失常咯（身邊有這樣的例子）~哈哈哈哈 |
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发表于 27-4-2014 12:41 AM
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发表于 27-4-2014 10:05 AM
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你压力太大了。
辞职吧。
pm我你的公司，我去interview。 |
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