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嘿嘿.. 剛才收到的消息.. 打工一族要跳槽換工, 三思唷...
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发表于 3-6-2010 07:56 AM
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到时的情况可能就会，生产力低，人才大量外流，我国竞争力下跌。。。。
skyin35 发表于 3-6-2010 07:38 AM 
很多人都沒看到這一點.. 以為MNC 就不受影響..
競爭力下跌哪是其次.. 最死的還是.. 明明能力不夠還要去競爭.. 根本不懂得避重就輕.. 這才是新一代的死穴..
開口閉口競爭競爭.. 看看別人怎樣說吧.. 競爭未必就是好事... 經濟指數未必就是確實的數據
孫子兵法說：凡用兵之法：全國為上，破國次之。全軍為上，破軍次之。全旅為上，破旅次之。全卒為上，破卒次之。全伍為上，破伍次之。用兵的方法：取得勝利而國家保持完整的是高明的，取得勝利而國家遭受破損的是次一等的。取得勝利而三軍保持完整的是高明的，取得勝利而三軍遭受破損的是次一等的。取得勝利而軍團級單位保持完整的是高明的，取得勝利而軍團單位遭受破損的是次一等的。取得勝利而排級單位保持完整的是高明的，取得勝利而排級單位遭受破損的是次一等的。取得勝利而班級單位保持完整的是高明的，取得勝利而班級單位遭受破損的是次一等的。 |
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发表于 3-6-2010 08:06 AM
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很多人都沒看到這一點.. 以為MNC 就不受影響..
競爭力下跌哪是其次.. 最死的還是.. 明明能力不夠還要 ...
TheLamer99 发表于 3-6-2010 07:56 AM 
对咯！！我非常怀疑那天的国家竞争力报告！好想买个排名回来似的！
想不到，99也有翻阅孙子兵法哦！！！ |
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发表于 3-6-2010 08:15 AM
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如果他们懂得看孙子兵法就好了！！
善用兵者，役不再籍，粮不三载，取用于国，因粮于敌，故军食可足也。
国之贫于师者远输，远输则百姓贫。近于师者贵卖，贵卖则百姓财竭，财竭则急于丘役。力屈、财殚，中原内虚于家。百姓之费，十去其七；公家之费，破车罢马，甲胄矢弩，戟盾蔽橹，丘牛大车，十去其六。
故智将务食于敌，食敌一钟，当吾二十钟；芑秆一石，当吾二十石 |
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楼主 |
发表于 3-6-2010 08:19 AM
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对咯！！我非常怀疑那天的国家竞争力报告！好想买个排名回来似的！
想不到，99也有翻阅孙子兵法哦！ ...
skyin35 发表于 3-6-2010 08:06 AM
很久以前的事情了..應該是中學時期吧.. 為了學會主席爭奪戰.. 猛啃孫子兵法, 36計
現在整套兵法都不知道被誰摃了去... |
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发表于 3-6-2010 08:25 AM
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很久以前的事情了..應該是中學時期吧.. 為了學會主席爭奪戰.. 猛啃孫子兵法, 36計
現在整套兵法都不 ...
TheLamer99 发表于 3-6-2010 08:19 AM
争逐主席位需要孙子兵法吗！！！
什么学会来的？ |
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发表于 3-6-2010 09:34 AM
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如果我没记错的话。。sme占了大马的公司的90巴仙。。可能看起来的对mnc不是很大的影响。。但是间接性会有影响的。。 |
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发表于 3-6-2010 10:03 AM
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发表于 3-6-2010 11:32 AM
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十分深奥的贴！实在看不明白 |
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发表于 3-6-2010 12:27 PM
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明明能力不夠還要去競爭
TheLamer99 发表于 3-6-2010 07:56 AM 
不是说大马SME很有竞争力的咩？
人才外流不是新闻鸟。
竞争力下滑....你看看我们政治人物的focus，就知道竞争力不是排在前面几位。
领导都不重视，路人重视也无济于事。
这个世界，大家都在竞争，你的不竞争，实际上是拿国家资源来补贴，是拐杖政策，并不是你走蓝海避开竞争。
大马现时有什么篮海？好像棕油而已。
拿penang bayan lepas做例子，industrialise了这么久，除了低级加工，没看到什么技术留着。
intel, motorola,一走....前途堪忧啊，好像什么都不会留下。 |
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发表于 3-6-2010 12:51 PM
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发表于 3-6-2010 01:16 PM
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不是说大马SME很有竞争力的咩？
人才外流不是新闻鸟。
竞争力下滑....你看看我们政治人物的focus， ...
白狐狸 发表于 3-6-2010 12:27 PM
很有競爭力不代表一定要去撞啊 -,-
一個很簡單的例子..
戰場A.. 打是打得贏.. 投資100萬賺5萬
戰場B.. 悠哉悠哉.. 投資50萬賺150萬..
你是商人你走哪一條路線 -,- ??
每一個人競爭的路線不一樣, 有的打大戰, 搞場面, 有的打游擊..
美軍這樣利害到現在也還咩不了伊拉客的反叛份子...
生存方式不同嘛.. 同樣的道理..霸級市場未必就有本事搶小販的生意
这样的消息看了。。。。都想骂XXXX
我是阿斌 发表于 3-6-2010 12:51 PM
不必罵~~ 下一屆投票善用你的選票就好 |
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发表于 3-6-2010 02:14 PM
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本帖最后由 白狐狸 于 3-6-2010 02:17 PM 编辑
很有競爭力不代表一定要去撞啊 -,-
一個很簡單的例子..
戰場A.. 打是打得贏.. 投資100萬賺5萬
戰 ...
TheLamer99 发表于 3-6-2010 01:16 PM
如是这样，你就不需要些“能力不够“，对吧？
别混为一谈，我说的竞争力和你的可不大一样。
intel有竞争力，因为它的品牌和技术。
toyota有竞争力，因为它的品牌和服务。
中国货有竞争力，因为它的价格。
印度有竞争力，因为它的外包服务便宜，软件加工不错。
大马企业...因为有拐杖政策？不大好听吧....
你的竞争力应该是生存能力....拉关系、朋党、利用津贴...
无论如何，大马有它竞争力的一面的，从几年前拼命引进外劳开始，大马看起来就focus在“便宜”，‘员工有工作能力’。
中国的cost 已经越来越高，政府也已开始给奖掖、津贴鸟.... |
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发表于 3-6-2010 02:22 PM
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对我没有影响pun... |
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发表于 15-11-2010 08:52 PM
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先看一則新聞吧... SME 津貼全面取消.. 嘿嘿..
這下子.. 哪可不知道要有多少人接大信封囉...:lo ...
TheLamer99 发表于 2-6-2010 03:04 PM 
为什么要炒掉高薪的人物？
薪水越高就代表工作能力越高
请指导，我还是新人一个 |
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发表于 15-11-2010 09:02 PM
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发表于 15-11-2010 11:51 PM
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为什么要炒掉高薪的人物？
薪水越高就代表工作能力越高
请指导，我还是新人一个
kyn935 发表于 15-11-2010 08:52 PM
那些年纪一把，
在公司已没有利用价值，
薪金又介于7000~ 20000的高薪人物，
中炒得机会很大。。
通常不会直接炒，
就故意把那个人relocate 到一个他不想去的地方来逼他辞职。。 |
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发表于 16-11-2010 02:28 AM
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回复 1# TheLamer99
为什么薪水千五就要烧香拜佛？ |
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发表于 16-11-2010 03:07 AM
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死的人多咯。 |
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楼主 |
发表于 16-11-2010 07:23 AM
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楼主 |
发表于 16-11-2010 07:25 AM
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