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公司confirm我,可是没起薪水给我。气到~~~~
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发表于 30-5-2010 03:05 PM
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我下个礼拜很想试试看新的加薪方法.... 不懂会不会成功....
(老板,我最近找 ...
風大少爺 发表于 30-5-2010 02:00 PM 
黄马褂不容易做的哦~不过还是要祝福你 |
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发表于 30-5-2010 03:16 PM
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发表于 30-5-2010 03:49 PM
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发表于 30-5-2010 03:54 PM
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真是一山还有一山高,双面人遇上双面人。 |
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发表于 30-5-2010 03:59 PM
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赞
阿芳 发表于 30-5-2010 01:40 PM 
噢,你是在说我赞呢?
还是我的回复赞呢?
哈哈... |
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发表于 30-5-2010 04:01 PM
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真是一山还有一山高,双面人遇上双面人。
花沙尼 发表于 30-5-2010 03:54 PM 
双面人 out 了啦,现在要多面人才可生存。。。 |
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发表于 30-5-2010 04:07 PM
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双面人 out 了啦,现在要多面人才可生存。。。
720424 发表于 30-5-2010 04:01 PM 
此赖精神分裂的症状啊 |
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发表于 30-5-2010 04:12 PM
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双面人 out 了啦,现在要多面人才可生存。。。
720424 发表于 30-5-2010 04:01 PM 
团队纪律高于一切,当别的事情与团队纪律发生抵触时,一定要以团队纪律为矛盾的主要出发点。诸葛亮挥泪斩马谡的举动非常好,今天的企业领导人必须学习诸葛亮的这种做法,必要时刻也必须挥泪斩自己公司的“马谡”,这样企业才能长治久安。其实从长远角度讲,企业的利益才是领导的利益,重视短期利益必定失败。
——用人之前先识人
优秀的领导者要做好两件事情,一是认清人,二是用好人,即认清组织当中的各类人,并根据工作岗位的性质对号使用,各尽其才。如果用错人,即使这个人的能力很强,往往也会酿成大错。诸葛亮在街亭战后“挥泪斩马谡”就说明了这个问题。马谡本是傲慢之人,其忠实可嘉,但智谋一般。诸葛亮不是根据他的能力,而是凭其匹夫之勇,甚至因为一纸“败则斩全家”的军令状而将守街亭重任托付给他。街亭一战之惨败,表面上看是马谡轻敌造成的,但实质上是因为诸葛亮用人不当。 |
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发表于 30-5-2010 04:23 PM
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发表于 30-5-2010 04:24 PM
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发表于 30-5-2010 04:26 PM
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花沙尼 发表于 30-5-2010 04:12 PM 
我要学学,我还不知自己的问题如此严重。。。 |
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发表于 30-5-2010 04:29 PM
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真的,mm 我有空会去看医生的。。。
720424 发表于 30-5-2010 04:24 PM 
强哥说,此病连华佗与李时珍都束手无策啊 |
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发表于 30-5-2010 05:08 PM
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发表于 30-5-2010 05:12 PM
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哪。。。,为了你的安全着想,别离我太近。。。。
720424 发表于 30-5-2010 05:08 PM 
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发表于 30-5-2010 05:17 PM
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deadboybun 发表于 30-5-2010 05:12 PM 
原来你想吃烧鹅。。。。 |
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发表于 30-5-2010 06:19 PM
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双面人 out 了啦,现在要多面人才可生存。。。
720424 发表于 30-5-2010 04:01 PM 
那我这些跑老实路线的不是等乞吃。。。 |
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发表于 30-5-2010 06:23 PM
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那我这些跑老实路线的不是等乞吃。。。
binson 发表于 30-5-2010 06:19 PM 
对咯对咯,这次惨了 |
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发表于 30-5-2010 09:19 PM
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那我这些跑老实路线的不是等乞吃。。。
binson 发表于 30-5-2010 06:19 PM 
你是老实路线的咩??? |
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发表于 30-5-2010 09:27 PM
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发表于 30-5-2010 09:31 PM
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一山还比一山高,
可能你老板看清你的人,
才会不升你职的 |
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