古晋再多一间电子厂软性裁员..

eyex4

原帖由 wulongcai 于 15-1-2009 09:38 AM 发表
它最近有做内部装修，怎么会关？

我怎么不知道有内部装修？？

eyex4

原帖由 chsnana 于 15-1-2009 08:57 AM 发表


我也赞成applely讲的... 就是因为公司的经济出现问题才会裁员...
如果很多人都选择自愿离职then公司就需要一笔很庞大的pala agung来赔偿...
到时公司的经济问题就会更严重...
继续呆下去也会很冒险, 担心公司 ...

我的看法比较见人见智，因为SANMINA在2001也是有一次VSS。过后还不是生存到现在。
当然，我说的也不是绝对的。只希望我的决定不会错

wulongcai

对不起…应该说维修吧…象WX也有做维修…才不久就听要裁员…每次出货给有关电子厂我都想怎么这时候才拿货…以前1st也有维修后就…

eyex4

原帖由 wulongcai 于 15-1-2009 10:32 AM 发表
对不起…应该说维修吧…象WX也有做维修…才不久就听要裁员…每次出货给有关电子厂我都想怎么这时候才拿货…以前1st也有维修后就…

那么我们是不是希望你公司不出货给我们？？

無齒之圖

赔偿金是=服务年份X1.5+花红+剩下的医药费

假设做了10年, 花红RM1000, 剩下的医药费RM500, 那不是等于

10*1.5+1000+500
=150+1000+500
=1650

番茄番薯

哇... 能拿到八万多哦.....
多下....

但...几时会找到工还不知道....

eyex4

原帖由 無齒之圖 于 15-1-2009 11:49 AM 发表
赔偿金是=服务年份X1.5+花红+剩下的医药费

假设做了10年, 花红RM1000, 剩下的医药费RM500, 那不是等于

10*1.5+1000+500
=150+1000+500
=1650

还有你的薪水呢？

10*1.5*(薪水)+花红+etc

eyex4

原帖由 番茄番薯 于 15-1-2009 11:55 AM 发表
哇... 能拿到八万多哦.....
多下....

但...几时会找到工还不知道....

初步预算，像我工作５年的拿到的钱可以给我花费4-5个月。之后就要打算了

applely

原帖由 eyex4 于 15-1-2009 07:28 AM 发表


你的亲友是什么公司呢？据我所知。这是公司瘦身计划的一部分（砍掉一部分高薪水者）而美国公司，大部分都比较负责任的。
就算倒闭，也还是有赔偿金（只是到时候会不会有那么好的配套就不知道了）
不过我也是三 ...

那是很久以前的事了。。 差不多1997那个经济风暴的时候。。 什么公司我也不清楚， 我也是听我妈妈说的。 但是， 不是半导体公司啦。。。

所以你现在要做决定咯。。 走或不走。。 其实很了解你现在的心情， 走也不是， 不走也不是。。。 我本不能告诉你该怎么做， 这关系到你要养家活口的问题， 真的很难决定。。

尤其年份越老的员工，　更应该离职，　拿赔偿金。　年份比较低的员工就真的是进退两难，　因为赔偿金也不多。　如果是工作１０年以上的，　还是考虑拿赔偿金比较好。

 

[ 本帖最后由 applely 于 15-1-2009 12:50 PM 编辑 ]

番茄番薯

现在还真的是生活艰难.....

chsnana

真是进退两难哦...

ecodian

嘿嘿，这就像在汪洋大海，而大船有难，船长请求有些船员用救生艇自动逃亡，来减轻破船的负担。这时船员必须要做出决定，留或者是不留？
留下来，破船可能还是不能承受大浪，但是这时救生艇已经不够用，而早些用救生艇的船员已经幸运地踏上另一个大船逃生；
不留，救生艇可能也是不能承受大浪，而破船可能会靠岸逃生。

不管你的决定是什么，做人一定要绩极，相信山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

loliloso

你干嘛讲的这么深奥