【HEIM 3255 交流专区】（前名 GAB）

icy97

獲利超優‧派息大方‧健力士英格財測唱好

2016-01-20 17:15      
（吉隆坡20日訊）儘管消費情緒疲弱，健力士英格（GAB，3255，主板消費品組）生產效率提高，淨利超乎預期，分析員紛紛唱好，並調高其財測和目標價。

同時，為了慶祝該公司在大馬成立50週年紀念，該公司派出特別息30仙和20仙單層中期利息，總共為50仙股息，激勵公司股價上揚。

該公司昨日公佈截至2015年12月31日止的半年業績，淨利提昇19.34%至9千零83萬8千令吉，首半年的淨利增長17.77%至1億5千393萬7千令吉。

馬銀行研究認為，公司的生產效率提昇、成本節約奏效、銷售量提昇和稅率稍微降低，帶動業績，因此調高2016至2018年的淨利預測，分別為9%、7%以及7%。

雖然啤酒飲料銷量可能會持平，但該行認為產品市佔率增加以及持續性的生產效率提昇，將帶動未來成長。

聯昌研究則表示，農曆新年的買氣受到消費稅實施的衝擊，導致其營業額只微漲0.7%。但是該公司在成本控制良好、優化以及改善其生產流程下，獲利表現甚佳。該行看司未來業績，調高2016和2017年財測，分別為9%和10%。

原料採取至少18月避險措施

儘管馬幣的疲弱使健力士英格進口成本增加，但對公司影響有限。該公司向來為其原料來源採取至少18個月的避險措施。此外，公司有高達50%的產品是出口國外，而形成了自然的對衝。

達證券指出，在效率提昇的情況下，稅前息前折舊攤銷前獲利（EBITDA）賺幅增加了2.8%至24.2%，其生產效率提昇將會持續進行，因此將賺幅調高1.6%。

大馬研究表示，該公司在啤酒市場將持續維持其領先的位置、強勢的特許經營價值以及增加吸引人的品牌組合，十分看好該公司前景。

受到派發股息激勵，該公司今日高居上升榜之首，股價漲2.91%或38仙至13令吉46仙。



（星洲日報／財經‧報導：傅文耀）


业绩特別股息冲喜　健力士涨38仙称霸
财经  2016年01月20日
http://www.orientaldaily.com.my/business/cj38100

icy97

健力士英格：影響旅遊業收入‧調高酒稅阻嚇遊客

2016-01-28 09:20      
（雪蘭莪‧八打靈再也27日訊）健力士英格（GAB）董事經理漢斯說，政府一旦調高酒稅將阻嚇國外遊客來馬旅遊，這樣一來將對國家在旅遊領域的收入帶來負面影響。

他今日發表文告指出，由於市場充斥走私的酒精飲品，據一份可信賴的統計顯示，政府每年估計損失5億令吉的啤酒和黑啤國內稅的收入。

助長走私活動

他表示，大馬製造的酒精飲品國內稅一旦被調高，那麼，該公司認為這將助長更多的啤酒走私活動，並導致不法人士牟取暴利。

他說，過去經驗顯示調高酒稅對市場的影響將是顯著的，在目前經濟不景艱難時刻，當局若調高啤酒和黑啤的國內稅，會令消費者轉而購買非法酒精飲品，這將影響政府的稅收。

“與東南亞其他4國如菲律賓、泰國、越南和印尼比較，尤其是與吸引遊客表現領先其他國家的越南和泰國相比，大馬的啤酒售價要比這兩個國家貴上兩倍，而雖然大馬啤酒比新加坡稍微貴，但新加坡民眾的可支配收入卻比大馬高。”

他指出，大馬啤酒的國內稅已是亞洲第二高（僅在挪威和新加坡之後）及全球第三高的國家，但挪威人民所享的可支配收入要比大馬高出10倍，新加坡人民的可支配收入比大馬高出5倍。

他說，目前的啤酒稅是比混配烈酒高出6.6倍，比優質烈酒高出2倍，以及比葡萄酒高1.7倍，若與葡萄酒和其他酒精含量達14至40%的烈酒相比，低酒精飲品如啤酒顯然已被徵更高的國內稅率，這並不符合國際酒精飲品業最佳的運作。

漢斯強調，國內啤酒與黑啤業者將持續不斷地與政府接洽，以為酒精飲品爭取一個合理的稅率架構。

他表示，大馬消費者的消費情緒已嚴重受到市場通貨膨脹壓力的影響，而單在2015的第三季，大馬消費者信心指數下滑78%，寫下10年來的新低點，因此，任何國內稅率的調漲將削弱消費者的消費習性，此情況與煙草業遭受的打擊是一致的，當政府於去年10月調漲煙草稅，導致去年11和12月的煙草銷量明顯暴跌。（星洲日報）

icy97

傳健力士英格 或改名海尼根
  
2016年2月28日
（吉隆坡28日訊）有消息指，健力士英格（GAB，3255，主要板消費）在去年10月由荷蘭啤酒商海尼根（Heineken NV）收購后，或會改名為海尼根公司（Heineken）。

據財經週刊《大馬焦點》報導，海尼根持有GAPL有限公司100%股權，變相持有健力士英格51%股權。這是繼海尼根收購Diageo公司在GAPL剩余股權。

健力士英格在去年發布文告指出，海尼根和Diageo同意持續經營Diageo品牌。如此一來，健力士英格可持續享有海尼根和Diageo旗下的國際品牌。

健力士英格的啤酒和非酒精麥芽飲料包括Tiger、Anchor、Guinness，以及Malta。GAPL亦持有新加坡Guinness和ABC Stout的分銷執照。【中国报财经】

icy97

漲價胥視市況‧健力士下半年謹慎樂觀

2016-03-31 08:56      
（雪蘭莪‧八打靈再也30日訊）健力士英格（GAB，3255，主板消費品組）在啤酒稅調高後，今年7月是否轉嫁成本而再調漲啤酒價，必須視整個市況而定，對價格競爭性仍有信心，因而對財政年下半年前景保持謹慎樂觀。

健力士英格董事經理漢斯今日在媒體匯報會上透露，在高通膨率與消費情緒降至10年新低後，未來步伐將視市況而定。

根據其觀察，在消費稅（GST）實施、近期調高啤酒稅後，中產階級是受壓最重之一群，因而對前景謹慎。在消費稅實施後，需求受一季衝擊，半年才完成恢復正常。

與此同時，他說，該公司將透過母公司海尼根大批採購原料所獲規模效應抑低原料價，並改善生產程序效益，推出高優質與物有所值產品組合來提振銷售量。

他說，健力士英格也在探討開發更低酒精之產品組合。

他指出，過去在政府與關稅局努力下有減少之勢，私酒有抑低之勢，惟3月1日實施新酒稅制後恐有增長之勢，政府與關稅局的嚴打私酒，將有利於啤酒業與政府。

他說，在高酒稅體系中，將不會削弱其品牌，相反的持續投資於品牌發展，以捍衛其超過50%市佔率，因而未來會有物有所值的產品，也會有進口的優質或高優質啤酒。

海尼根（Heineken NV）崛起為母公司GAPL公司的唯一股東，或建議易名為海尼根大馬有限公司（Heineken Malaysia Berhad）；GAPL在健力士英格持股51%。

易名後管理層未必變更

談到這個格局出現後，大馬管理層是否會變更，他表示易名後，不意味管理層也會變更。

目前謹慎情況，他不願意披露資本開銷確實數字，並表示目前專注於驅動效益；在整合後若覺得有需要，將考慮擴展行動。

談到去年8月被關稅局追討5千630萬令吉稅款時，他透露，關稅局正對上述追算式稅款與公司人員協商和接觸，取得一些正面進展。（星洲日報／財經）

icy97

健力士英格净利扬29%

财经新闻 财经  2016-04-13 13:35
（吉隆坡12日讯）健力士英格（GAB，3255，主板消费产品股）截至今年3月杪的季度，净赚5084万9000令吉或每股净利16.83仙，高于去年同季的3945万5000令吉，涨幅为28.88%。

当季营业额按年扬4.93%，录得4亿5891万4000令吉。

公司董事经理汉斯依萨迪在文告中指出，业绩持续交出稳健的增长率，除了因为销量在农历新年期间走高，也归功于公司通过有效的长期策略，提高产品创新和营运效率等。

合计去年7月1日至今年3月杪期间的9个月，健力士英格净利按年扬20.34%，从1亿7016万9000令吉，攀升至2亿478万6000令吉，或每股净利67.79仙。

同期营业额报13亿8846万1000令吉，按年涨2.75%。

展望未来，汉斯依萨迪看好业绩可保持增长势头，因公司旗下强劲的全球品牌可带来助力。

策略采购节省成本

“同时，具备效率的全球供应链，可通过更策略的采购活动，节省更多成本，因此，这也将为公司捎来佳音。”

此外，汉斯依萨迪也表示，公司在调涨产品价格方面，抱持谨慎态度，因为担忧这将促使消费者摒弃合法产品，转向购买私酒。

早前，健力士英格将财年截止日期，从6月30日，更改至12月31日，因此，公司如今的财务审计报告，将从去年7月1日开始，直到今年12月31日，共包含18个月。【南洋网财经】

SUMMARY OF KEY FINANCIAL INFORMATION 31 Mar 2016

		INDIVIDUAL PERIOD		CUMULATIVE PERIOD
		CURRENT YEAR QUARTER	PRECEDING YEAR CORRESPONDING QUARTER	CURRENT YEAR TO DATE	PRECEDING YEAR CORRESPONDING PERIOD
		Three Months	Three Months	Nine Months	Nine Months
		01 Jan 2016 To	01 Jan 2015 To	01 Jul 2015 To	01 Jul 2014 To
		31 Mar 2016	31 Mar 2015	31 Mar 2016	31 Mar 2015
		$$'000	$$'000	$$'000	$$'000

1	Revenue	458,914	437,334	1,388,461	1,351,264
2	Profit/(loss) before tax	70,202	52,605	272,345	226,891
3	Profit/(loss) for the period	50,849	39,455	204,786	170,169
4	Profit/(loss) attributable to ordinary equity holders of the parent	50,849	39,455	204,786	170,169
5	Basic earnings/(loss) per share (Subunit)	16.83	13.06	67.79	56.33
6	Proposed/Declared dividend per share (Subunit)	0.00	0.00	50.00	20.00
		AS AT END OF CURRENT QUARTER		AS AT PRECEDING FINANCIAL YEAR END
7	Net assets per share attributable to ordinary equity holders of the parent ($$)	0.9100		1.2500

icy97

撙節措施支撐獲利‧健力士英格財測上修

2016-04-13 17:16      
（吉隆坡13日訊）健力士英格（GAB，3255，主板消費品組）第三季業績超越預期，酒稅調漲解除監管風險，分析員看好成本節約措施將持續支撐近期獲利，上調財測及目標價。

馬銀行研究指出，第三季業績超越預期，主要來自更佳成本效率的貢獻，雖然營運環境因疲弱消費情緒而面對挑戰，但持續專注控管成本及獲取潛在市佔率有助於支撐近期成長。

酒稅調漲解除監管風險

“自2016年3月1日酒稅調漲後，監管風險已解除，該集團調高產品售價2%至5%以轉嫁成本，由於調整幅度不高，相信對銷量影響不大。”

納入更佳業績及較低開銷，馬銀行研究上調2016／2017／2018財政年淨利預測4%／5%／5%。

肯納格研究對該集團在消費情緒疲弱期間取得良好業績表現大為讚賞，持續看好其本地麥酒市場（MLM）領導地位。

“專注於高價位產品略，積極進行營銷活動料有助於維持盈利增長，在納入更高銷售成長及利潤預測後，上調2016及2017財政年淨利3.1%及3.3%。”

聯昌研究表示，更佳銷售量及成本節約措施正面貢獻，該集團9個月淨利按年揚20.3%，表現優於預期，因此上調2016至2018財政年每股盈利3.1%至3.8%。

另外，也看好在營運效率持續加強支撐下，第四季每股盈利將按季走強，即時季節因素從缺，第四季銷售量將上揚。

該行認為，近期產品價格漲價3%至5%不影響顧客，因調漲幅度尚在可管理水平，雖然短期麥酒銷量料持平，預計該集團將持續獲取市場份額，而強化效率料有望帶來豐碩成果。
等待股東批准更名

目前，該集團還需待股東批准更名為海尼根大馬公司（Heineken Malaysia Bhd），以反映更佳企業形象，管理層相信，未來有信心取得更佳表現，因該集團已是海尼根全球供應鏈的一分子。

雖然更名重塑品牌，但管理層表示，未計劃改變現有狀況、產品組合及策略，將與Diageo維持所有早前的商務關係，健力士英格品牌也會持續成為主要的產品組合之一。

受業績及正面評級帶動，該股走揚38仙閉市，至14令吉20仙。



（星洲日報／財經‧報導：郭曉芳）


撙节措施奏效 健力士英格看高一线
财经新闻 财经  2016-04-15 11:01
http://www.nanyang.com/node/757203?tid=462

icy97

健力士英格：成为海尼根一份子后未来6至12个月可节约成本
By Yimie Yong  / theedgemarkets.com   | April 20, 2016 : 2:22 PM MYT

（吉隆坡20日讯）健力士英格（Guinness Anchor Bhd，GAB）获股东批准易名为海尼根大马（Heineken Malaysia Bhd），并预计成为海尼根（Heineken）全球供应链的一份子后，未来6至12个月可达至节约成本的目的。

健力士英格董事经理Hans Essaadi在今日的特别股东大会后向theedgemarkets.com指出：“假设我们能渗入海尼根的全球采购合约，这将比健力士英格作为一个独立酿酒商自行采购来得更有效率。”

他所指的是采购原料，譬如大麦、玻璃和铝。

他透露，节约成本可在未来6至12个月内看到成效，因健力士英格手头上仍持有一些原料的采购合约。

他补充说，节约成本可让公司更有效率及有利可图，惟却拒绝透露公司预计可省下多少成本。

健力士英格的股东在今日召开的特大中同意将健力士英格的名称，更改为海尼根大马（Heineken Malaysia Bhd）。

Heineken NV自去年10月从Diageo Plc的手中，收购GAPL私人有限公司的100%股权后，随即掌控健力士英格。GAPL持有健力士英格的51%股权。

根据海尼根的官方网站，以营业额计算，海尼根是全球第二大的酿酒商。
（编译：倪嫣鴽）

icy97

GAB - CHANGE OF NAME

GUINNESS ANCHOR BERHAD

Kindly be advised that the aforesaid Company has changed its name to Heineken Malaysia Berhad. As such, the Company’s shares will be traded and quoted under the new name with effect from 9.00 a.m., Wednesday, 27 April 2016.

The Stock Short Name will be changed as follows:-

Type of Shares	Old Name	Old Stock Short Name	New Name	New Stock Short Name
Ordinary Shares	Guinness Anchor Berhad	GAB	Heineken Malaysia Berhad	HEIM

However, the Company's Stock Number remains unchanged.

icy97

Type	Announcement
Subject	OTHERS
Description	Heineken Malaysia Berhad (formerly known as Guinness Anchor Berhad) (the Company)-        Appointment of new Finance Director
The Company is pleased to announce that Mr Teo Hong Keng has been named the new Finance Director succeeding Mr Atul Chhaparwal who will complete his tenure with the Company by 18 July 2016. Teo Hong Keng, aged 43, a Singaporean, is currently the Finance Director for Asia Pacific Breweries (Singapore) Pte Ltd. He has been with Heineken for more than 15 years and held increasingly senior finance roles which included Head of Finance of Cambodia Brewery Limited and Finance Manager and Management Accountant of Tiger Export Pte Ltd. Prior to joining Heineken, Hong Keng was a Business Analyst in Honeywell Singapore Pte Ltd and an Assistant Regional Management Accountant of BNP Paribas Merchant Bank Asia Ltd. Hong Keng is expected to join the Company on 1 June 2016. He will succeed Mr Atul Chhaparwal who will continue to serve the Company until he hands over his position as the Finance Director of the Company. Hong Keng obtained his Bachelor of Accountancy Degree from the Nanyang Technological University in 1996. He is also a member of the Institute of Singapore Chartered Accountants. Mr Teo Hong Keng’s appointment as Finance Director of the Company will take effect on 19 July 2016. This announcement is dated 27 May 2016.

icy97

反暴利法届满或涨价4%．海尼根销量不受冲击

（吉隆坡23日讯）反暴利法令（Anti Profiteering Act）即于今年6月结束，分析员预期海尼根（HEIM，3255,，主板消费品组）可能调高啤酒售价以转嫁消费税成本，惟涨幅料介于2至4%，不会对销量带来冲击。

啤酒料涨2至4%

联昌研究最近安排分析员走访海尼根双溪威工厂后表示，海尼根管理层不排除在反暴利法令于6月30日届满后涨价的可能。

“值得注意的是，该公司仍未转嫁任何消费税新增的成本，最近涨价2至5%纯粹是基于今年3月国内税调高10至12%。”

该行认为，任何调高售价行动，涨幅将受限于平均2至4%，这是属于可管理水平，不会导致销量大跌，因为酒精饮料需求不具弹性。

该行并惊喜发现，已有51年历史的海尼根双溪威酒厂，其生产程序几乎全面自动化，只需很少员工支援。该厂目前占其总产量95%，该集团也进口部份啤酒品牌。

据该公司财务主管透露，该公司将继续创新和推出新产品。

该行认为，海尼根将专注于推出低酒精的啤酒，售价将较低，令人们更能负担其价格。同时低酒精产品的国内税也较低。

政府最近宣布，从2017年12月1日起，合法购酒和饮酒的年龄从18岁提高至21岁。管理层预期新条例对销量的冲击有限，因为此年龄层并非最大的消费群。

联昌也认为，大部份即饮通路（On-Trade）都规定21岁以下者不得入场，此年龄层涉足这些场所的情况有限。

续为领域首选股

该行指出，海尼根继续为领域首选股项，因该公司预料可保持在大马市场的领导地位，并透过持续提升效率和产量而带动盈利成长。

同时周息率保持在5.5-5.8%的吸引人水平。

该行保持财测不变，等待潜在涨价进一步详情出炉。维持“增持”评级和目标价16令吉10仙。

文章来源：
星洲日报‧财经‧报道：李勇坚‧2016.06.23


料不拖累销量
喜力大马啤酒或涨价4%
2016年6月24日
http://www.enanyang.my/news/20160624/料不拖累销量br-喜力大马啤酒或涨价4/

icy97

度过消费税等艰难期
喜力一年赚2.66亿

2016年7月18日
（吉隆坡18日讯）喜力大马（HEIM，3255，主板消费产品股）今天公布，截至6月30日止累积12个月的净利，按年增长24%。

喜力大马在财务汇报会时指出，全年业绩当中最亮眼的是净利，从去年的2亿1400万令吉，走高至2亿6600万令吉，涨幅24%；营业额方面也录得5.7%的稳定增长，从17亿5000万令吉，上扬至18亿5000万令吉。

严控成本

喜力大马董事经理汉斯依萨迪表示：“业绩表现不俗，除了归功于早前长达四周的足球赛事，也要感谢公司的策划层，公司的营业额更上一层楼，同时也有效控制成本。”

至于从4月至6月，公司净利按年增长38.3%，从4402万令吉增至6088万令吉，营业额按年扬15.6%，由去年同季的3亿9800万令吉，增加4亿6000万令吉。

由于喜力大马更换财年截止日期，因此，最新业绩无法与去年比较。

汉斯依萨迪也补充：“这一年发生很多事，其中包括令吉重贬、消费税、啤酒税上调、经济增长放缓、零售销售减少及最近发生的恐袭，尽管如此，我们还是度过了。”

该公司去年启动“突破计划”，首先增强品牌组合，推出新产品巩固市场份额，同时也提高营业额；第二，持续与关税局沟通，打击私酒和讨论啤酒税课题，以便达到双赢。

第三，该公司也进行市场调查，委派销售员极力的与顾客交谈，鼓励他们尝试新品牌。

明年推无酒精饮料

此外，喜力大马也加强系统以及持续创新，探讨低酒精饮料或无酒精饮料。

另一方面，汉斯依萨迪提到，今天也是财务总监阿杜嘉巴尔瓦在喜力的最后一天。服务两年的他协助公司度过很多难关，取而代之的是张宏庆，来自亚太酿酒厂的前财务总监，在这行业已有15年经验。

喜力大马探讨扩展业务至无酒精饮料，估计在2017年就有产品推出市场。

汉斯依萨迪说：“我们的大方向是继续保持市场份额，采用永续经营策略及开发中、低和无酒精成分的饮料。”

“因为我们看见这类产品，在大马推出时深受欢迎，帮助公司取得更多的销售，我们不排除在2017年，推出属于喜力的无酒精产品。”【e南洋】

SUMMARY OF KEY FINANCIAL INFORMATION 30 Jun 2016

		INDIVIDUAL PERIOD		CUMULATIVE PERIOD
		CURRENT YEAR QUARTER	PRECEDING YEAR CORRESPONDING QUARTER	CURRENT YEAR TO DATE	PRECEDING YEAR CORRESPONDING PERIOD
		Three Months	Three Months	Twelve Months	Twelve Months
		01 Apr 2016 To	01 Apr 2015 To	01 Jul 2015 To	01 Jul 2014 To
		30 Jun 2016	30 Jun 2015	30 Jun 2016	30 Jun 2015
		$$'000	$$'000	$$'000	$$'000

1	Revenue	459,512	397,621	1,847,973	1,748,885
2	Profit/(loss) before tax	79,618	65,508	351,963	292,399
3	Profit/(loss) for the period	60,876	44,024	265,662	214,193
4	Profit/(loss) attributable to ordinary equity holders of the parent	60,876	44,024	265,662	214,193
5	Basic earnings/(loss) per share (Subunit)	20.15	14.57	87.94	70.90
6	Proposed/Declared dividend per share (Subunit)	35.00	51.00	85.00	71.00
		AS AT END OF CURRENT QUARTER		AS AT PRECEDING FINANCIAL YEAR END
7	Net assets per share attributable to ordinary equity holders of the parent ($$)	1.1100		1.2500

Remarks :

The 51 sen dividend appears under the preceding year corresponding quarter ended 30 June 2015 was a final dividend declared after the close of the said quarter.

icy97

Date of change	19 Jul 2016
Name	MR ATUL CHHAPARWAL
Age	38
Gender	Male
Nationality	India
Type of change	Others
Designation	Chief Financial Officer
Description	Return to the Diageo Group
Qualifications	Chartered AccountantMaster of Business Administration

Date of change	19 Jul 2016
Name	MR TEO HONG KENG
Age	44
Gender	Male
Nationality	Singapore
Type of change	Appointment
Designation	Chief Financial Officer
Qualifications	Hong Keng obtained his Bachelor of Accountancy Degree from the Nanyang Technological University in 1996. He is also a member of the Institute of Singapore Chartered Accountants.
Working experience and occupation	Hong Keng had been with Heineken for more than 15 years and held several senior finance roles including as Head of Finance of Cambodia Brewery Limited and Finance Manager and Management Accountant of Tiger Export Pte Ltd. He assumed the role as Finance Director of Asia Pacific Breweries (Singapore) Pte Ltd from February 2013 until May 2016.Prior to joining Heineken He was a Business Analyst in Honeywell Singapore Pte Ltd and an Assistant Regional Management Accountant of BNP Paribas Merchant Bank Asia Ltd.

icy97

EX-date	07 Sep 2016
Entitlement date	09 Sep 2016
Entitlement time	04:00 PM
Entitlement subject	Second interim dividend
Entitlement description	Second Single Tier Interim Dividend of 35 sen per 50 sen stock unit
Period of interest payment	to
Financial Year End	31 Dec 2016
Share transfer book & register of members will be	to   closed from (both dates inclusive) for the purpose of determining the entitlement
Registrar or Service Provider name, address, telephone no	TRICOR INVESTOR & ISSUING HOUSE SERVICES SDN BHDUnit 32-01, Level 32, Tower A,Vertical Business Suite, Avenue 3, Bangsar South,No. 8, Jalan Kerinchi59200Kuala LumpurTel:0327839299Fax:0327839222
Payment date	07 Oct 2016
a.Securities transferred into the Depositor's Securities Account before 4:00 pm in respect of transfers	09 Sep 2016
b.Securities deposited into the Depositor's Securities Account before 12:30 pm in respect of securities exempted from mandatory deposit	06 Sep 2016
c. Securities bought on the Exchange on a cum entitlement basis according to the Rules of the Exchange.
Number of new shares/securities issued (units) (If applicable)
Entitlement indicator	Currency
Currency	Malaysian Ringgit (MYR)
Entitlement in Currency	0.35
Par Value	Malaysian Ringgit (MYR) 0.500

icy97

获利符预期‧海尼根财测上调

（吉隆坡19日讯）海尼根（HEIM，3255，主板消费品组）2016财政年第四季业绩符合预期，加上管理层相信可交出“超越大市业绩”，分析员一致看好该公司前景，并上调未来净利预测及目标价。

马银行研究表示，该公司第四季核心净利报6090万令吉，按年走高38%，管理层归功于营业额走高。此外，成本撙节奏效，该公司息税前利润（EBIT）赚幅也走高19.1%。

股价一度起68仙

业绩报捷，进而提振海尼根股价一度起68仙至17令吉60仙，最终收窄升幅至17令吉50仙挂收，全日起58仙。

马银行说，7月1日起，该公司调高售价，涨幅2%至2.5%，以转嫁税务，惟马银行认为，此举不会冲击销量，相反可提高营业额，因此上调2017及2018财政年的营业额预测，预期可取得6%成长。

艾芬黄氏研究预期，海尼根2017至2018年的净利可取得5.2%至7.2%成长。

海尼根推出“Project Outbreak”营运方式，联昌研究看好该公司营运可提供更好的营运效率并节约成本。此外，早前欧洲杯赛事也有助提振销量，预期该公司未来2年的每股净利可走高9.1%至11.7%。

肯纳格研究说，该公司过去8个季度业绩都取得成长，并希望该公司提升营运效率及节约成本，以维持成长势头。

达证券则表示，海尼根也会考虑扩大非酒精饮品，并预期明年推出非酒精新产品，此举有助避开税务影响。

目前，海尼根非酒精饮品为Malta。

达证券补充，目前卫生部有意对含糖饮料征收税务，达证券谨慎看待任何政策的变化。

丰隆研究表示，海关对该公司征收5600万令吉的税务及消费情绪走低影响，是海尼根所面对的风险。



文章来源：
星洲日报‧财经‧报道：谢汪潮‧2016.07.19



喜力大马
明年业绩更好
2016年7月20日
http://www.enanyang.my/news/20160720/喜力大马br-明年业绩更好br/

icy97

消费者情绪走软．海尼根首3月赚5692万

（吉隆坡20日讯）由于受到宏观经济状况疲弱及消费者情绪走软影响，使海尼根（HEIM，3255，主板消费品组）截至2016年9月30日为止首3个月净利下跌10%至5692万令吉，对比前期净利则为6300万令吉。

海尼根首3个月的营业额为3亿8481万6000令吉，比前期的4亿零500万令吉下跌5%。

截至2016年9月30日为止，海尼根15个月的净利则为3亿2258万2000令吉，同时15个月营业额则为22亿3278万9000令吉。

海尼根发表文告指出，该公司在去年11月25日宣布更改财政年，从截至6月30日为止改为12月31日，使今次为期15个月财报没有前期比较数据。

海尼根董事经理汉斯在文告中指出，公司截至2016年9月30日为止季度营业额及盈利略为下跌，因宏观经济状况疲弱、及消费者情绪走软。惟若以自上季的强劲表现，使过去两季的营业额及净利，皆仍取得令人可敬的5.2%及10%的成长率。

汉斯指出，营业额下跌，反映公司经营环境具挑战，特别是经济因素持续拉低消费者情绪。同时，公司的税前盈利也下跌，因受到较低营业额及商业开销时机影响。

他指出，海尼根在前数季业绩表现良好，该公司将继续采取策略以解决外围环境的变动与挑战。

若与截至2016年6月30日为止上一季比较，该公司营业额下跌16%，主要是较低的销售量及受到上季强劲表现影响，因6月份有长达4个星期的足球赛事利好推动。

谈到未来展望，汉斯表示，目前市场的消费者情绪持续疲弱，该公司期望情况将回稳、及随着时间而好转。不过，他表示，啤酒偏高税率，造成便宜走私酒的需求大增。

欢迎政府加强追缉走私

他指出，该公司欢迎政府当局加强努力追缉走私活动，该公司将持续支持皇家大马关税局，缉拿走私产品所采取的一切行动。

虽然外围环境具挑战，该公司认为，截至2016年12月31日为止财政年，料仍可取得稳健的业绩表现。作为全球最国际化酒商-海尼根公司的一份子，该公司将借助其全球措施，以进一步尽大化营运及成本效率，以为公司股东交出价值。

文章来源：
星洲日报‧财经‧2016.10.21

SUMMARY OF KEY FINANCIAL INFORMATION 30 Sep 2016

		INDIVIDUAL PERIOD		CUMULATIVE PERIOD
		CURRENT YEAR QUARTER	PRECEDING YEAR CORRESPONDING QUARTER	CURRENT YEAR TO DATE	PRECEDING YEAR CORRESPONDING PERIOD
		Three Months	Three Months	Fifteen Months	Fifteen Months
		01 Jul 2016 To	01 Jul 2016 To	01 Jul 2015 To	01 Jul 2015 To
		30 Sep 2016	30 Sep 2016	30 Sep 2016	30 Sep 2016
		$$'000	$$'000	$$'000	$$'000

1	Revenue	384,816		2,232,789
2	Profit/(loss) before tax	74,885		426,848
3	Profit/(loss) for the period	56,920		322,582
4	Profit/(loss) attributable to ordinary equity holders of the parent	56,920		322,582
5	Basic earnings/(loss) per share (Subunit)	18.84		106.78
6	Proposed/Declared dividend per share (Subunit)	0.00		0.85
		AS AT END OF CURRENT QUARTER		AS AT PRECEDING FINANCIAL YEAR END
7	Net assets per share attributable to ordinary equity holders of the parent ($$)	0.9500		1.2500

icy97

喜力大马
下季业绩看涨

2016年10月22日

分析：丰隆投行研究
目标价：18.52令吉

最新进展

喜力大马（HEIM，3255，主板消费产品股）7月1日至9月30日期间，净利按年跌10%至5692万令吉。

同时，营业额也滑落5%，报3亿8481万6000令吉。

从去年7月1日至今年9月30日的15个月内，该公司累计净利达3亿2258万2000令吉，营业额报22亿3278万9000令吉。

同时喜力大马也宣布，将财年截止日期从6月30日，改为12月31日。

行家建议

首季3亿8481万6000令吉的营业额和5692万令吉的净利，分别占市场和我们预测的20.5%和19.8%，这与我们的预测一致。

我们相信，营业额减少是市场的反射反应，因消费者需时适应在7月1日约2.5%的涨价。同时，分销商预期涨价，在前一季度就提前囤货，也导致销售量下跌。

下一季公司业绩会更强健，因为随着消费者情绪改善，业绩表现会恢复正常。且拥有较大市占率的喜力大马，毫无疑问，将从政府加大取缔走私啤酒的措施中受惠。

基于相对高的周息率和市占率，我们看好该股。且啤酒税上涨风险，也将随着啤酒的酒精浓度调整被抵销。



【e南洋】


酒税没调高．海尼根续走稳
2016-10-24 17:40
http://www.sinchew.com.my/node/1580282/

icy97

依德利斯贾拉任喜力主席

2016年12月3日
（吉隆坡2日讯）喜力大马（HEIM，3255，主板消费产品股）宣布，委任拿督斯里依德利斯贾拉为公司主席，并从明年1月1日起开始生效。

根据文告，依德利斯贾拉将会接替在今年12月31日退休的丹斯里苏祖文（译音），成为喜力大马的主席。

依德利斯贾拉是经济加速战略公司（Big Fast Results，BFR）的董事经理，同时，也是表现管理和履行单位（PEMANDU）总执行长。

他也曾担任首相署部长一职，长达6年。

在2014年，彭博社曾经把依德利斯贾拉列为全球10大最有影响力决策人之一。

在加入首相署之前，他曾担任马航董事经理兼总执行长，长达3年。

担任马航董事经理兼总执行长期间，他让因营运效率低而陷入长期亏损危机的马航转亏为盈。

在那之前，依德利斯在蚬壳公司任职长达23年，并跃升至高级职位，包括英国蚬壳零售国际公司副总裁，以及业务开发咨询副总裁。

与此同时，苏祖文也同意继续为公司服务，成为喜力大马的顾问，并从明年1月1日起开始生效。【e南洋】

Type	Announcement
Subject	OTHERS
Description	HEINEKEN MALAYSIA BERHAD (formerly known as Guinness Anchor Berhad) ("Heineken Malaysia")- Appointment of new Chairman
The Board of Directors (“the Board”) of Heineken Malaysia is pleased to announce that Dato’ Sri Idris Jala has been named the successor for Tan Sri Saw Choo Boon who has decided to retire as Chairman of the Board of Heineken Malaysia on 31 December 2016. Tan Sri Saw Choo Boon has, at the request of Management, agreed to continue to support the Group as Advisor of Heineken Malaysia commencing 1 January 2017. Dato’ Sri Idris Jala is the Managing Director of the Big Fast Results (“BFR”) Institute and Chief Executive Officer (“CEO”) of the Performance Management and Delivery Unit (“PEMANDU”) in the Prime Minister’s Department, Malaysia – the organisation tasked with spearheading Malaysia’s transition towards high income status by 2020. For 6 years, he also served as Minister in the Prime Minister’s Department, Malaysia. Dato’ Sri Idris Jala is a renowned transformation guru in turning around companies’ performance through his big fast results methodology and transformational strategies that are innovative, rigorous and relevant to today’s demands. He has continuously delivered sustainable socio economic reforms which, in 2014, saw Bloomberg place him among the top 10 most influential policy makers in the world. Under his leadership, PEMANDU was also named by NESTA, UK and Bloomberg Philanthropies as one of the top 20 most innovative Government agencies in the world. Today, Dato’ Sri Idris Jala travels around the world assisting governments deliver their very own transformation journeys. In addition, Dato’ Sri Idris Jala is an Expert Resource Speaker at the Harvard Health Leaders’ Ministerial Forum and a Visiting Fellow of Practice at the Oxford Blavatnik School of Government. He also served on the Advisory panel for the World Economic Forum (WEF) on New Economic Growth and also on the Advisory Panel of World Bank. Prior to his Government stint, Dato’ Sri Idris Jala was Managing Director/CEO at Malaysia Airlines (MAS) for 3 years. He was brought on board to turn around the airline which was in crisis brought about by a prolonged bout of losses from operational inefficiencies. Before MAS, he spent 23 years at Shell, rising up the ranks to hold senior positions including Vice President, Shell Retail International and Vice President Business Development Consultancy, based in UK. This included successful business turnarounds in Malaysia and Sri Lanka. In view of his contribution to society, Dato’ Sri Idris Jala has received honorific titles from the King of Malaysia and various State Governments of Malaysia. He was conferred the “First Order” medal by the Italian Government. Dato’ Sri Idris Jala holds a Bachelor's Degree in Development Studies and Management from University Sains Malaysia and a Master’s Degree in Industrial Relations from Warwick University. Dato’ Sri Idris Jala will succeed Tan Sri Saw Choo Boon as Chairman of the Board of Directors of Heineken Malaysia with effect from 1 January 2017. On behalf of Heineken Malaysia, the Board and Management would like to extend their sincere appreciations to Tan Sri Saw Choo Boon for his contributions to the Group and they look forward to his continued contributions in his new role as an Advisor in Heineken Malaysia. This announcement is dated 1 December 2016.

icy97

啤酒明年若加税
喜力尽可能吸纳

2016年12月8日
（吉隆坡7日讯）2017年预算案虽没有再次向啤酒税“开刀”，但不排除明年会调整，喜力大马（HEIM，3255，主板消费产品股）已做好准备应对再度起税的可能。

至于是否转嫁消费者，全国销售经理黄建雄指出，公司会尽可能吸纳税务，但不保证该措施真的会实行，一切需等管理层宣布。

此外，黄建雄认为，大马的国内生产总值显示我国仍然在稳定增长，同样的，喜力大马会不断寻找商机与满足“挑剔”顾客，来达到持续增长。

喜力大马今天主办一场名为“喜力与分销商双赢伙伴关系”的媒体汇报会，五大代理之一的同泰祥私人有限公司，也在场分享与喜力的双赢伙伴关系、如何从传统经营转换成现代运作方式、和公司的成功旅程。

黄建雄在汇报会上表示，正探讨网上销售管道的可行性，以打开更大的销售通路，刺激增长。

“同时，我们也正设法增加现有产品的种类，如：Tiger White 和Strong Bow系列，以达到增长的目标。”

同泰祥积极扩展
短期内不挂牌

快速消费品（FMCG）着名的批发分销商同泰祥，正积极扩展，包括觅地增设工厂及扩大运输队伍。

1983年创立的同泰祥，初期只负责分销健力士英格（现在的喜力大马）、雀巢和皇帽（CARLSBG，2836，主板消费产品股）的产品。

在经历了33年岁月后，如今已经是多个国际知名品牌的分销商。

总经理林淑嘉今天在题为“喜力与分销商双赢伙伴关系”的媒体汇报会上指出，虽然发展稳健，但同泰祥短期内不考虑挂牌上市。

她说，目前在巴生谷积极寻找合适的地点，增建厂房，同时也考虑扩大运输团队；“有银行融资的支持，以上两个计划都不成问题。”

提到与喜力的关系，林淑嘉分享说，1992年，喜力大马要求该公司只能代理一个啤酒品牌；经过一轮风险分析和考量后，同泰祥毅然选择了喜力。

她表示，主要是看准喜力在大型超市的潜能。

“公司一路以来的增长，证明了当时的选择是对的。”

询及与大型超市合作的挑战，林淑嘉回答说，真正的挑战是如何和建立良好关系、提供良好客户服务和确保货源充足，让各分行都有货上架。【e南洋】

icy97

Date of change	01 Jan 2017
Name	TAN SRI SAW CHOO BOON
Age	70
Gender	Male
Nationality	Malaysia
Designation	Chairman
Directorate	Independent and Non Executive
Type of change	Retirement
Qualifications	Bachelor of Science (Hons) (Chemistry) - University of Malaya
Working experience and occupation	Tan Sri Saw joined Shell in 1970 as a Refinery Technologist in Shell Refining Company (Federation of Malaya) Bhd (Shell Malaysia). He then served in various capacities in manufacturing, supply, trading and planning in Malaysia, Singapore and the Netherlands. In 1996, Tan Sri Saw was appointed Managing Director of Shell MDS (Malaysia) Sdn Bhd and from 1998 to 1999, he assumed the positions of Managing Director for Oil Products (Downstream) and Managing Director of Shell Malaysia. In 1999, with the globalisation of Shell Oil Products business, he was appointed the Vice-President of theCommercial business in the Asia-Pacific region. In 2005, he managed Shells global marine products business. On 18 May 2006, he became the Chairman of Shell Malaysia until his retirement on 30 June 2010, after 40 years of continuous service.Tan Sri Saw is a member of the Governments Special Economic Committee, the co-Chairman of the GovernmentsPublic-Private Sector Special Task Force on Facilitating Business (PEMUDAH), former President of Federation of Malaysian Manufacturers (FMM) Council, a Director of the Socio-Economic Research Centre (SERC) Board of the Associated Chinese Chambers of Commerce and Industry Malaysia.

icy97

Date of change	01 Jan 2017
Name	DATO' SRI IDRIS JALA
Age	58
Gender	Male
Nationality	Malaysia
Designation	Chairman
Directorate	Independent and Non Executive
Type of change	Appointment
Qualifications	Bachelor's Degree in Development Studies and Management from University Sains MalaysiaMaster's Degree in Industrial Relations from Warwick University
Working experience and occupation	Dato' Sri Idris Jala is the Managing Director of the Big Fast Results (BFR) Institute and Chief Executive Officer (CEO) of the Performance Management and Delivery Unit (PEMANDU) in the Prime Minister's Department, Malaysia, the organisation tasked with spearheading Malaysia's transition towards high income status by 2020. For 6 years, he also served as Minister in the Prime Minister's Department, Malaysia.Dato' Sri Idris Jala is a renowned transformation guru in turning around companies performance through his big fast results methodology and transformational strategies that are innovative, rigorous and relevant to today's demands. He has continuously delivered sustainable socio-economic reforms which, in 2014, saw Bloomberg place him among the top 10 most influential policy makers in the world.Under his leadership, PEMANDU was also named by NESTA, UK and Bloomberg Philanthropies as one of the top 20 most innovative Government agencies in the world. Today, Dato' Sri Idris Jala travels around the world assisting governments deliver their very own transformation journeys.In addition, Dato' Sri Idris Jala is an Expert Resource Speaker at the Harvard Health Leaders Ministerial Forum and a Visiting Fellow of Practice at the Oxford Blavatnik School of Government. He also served on the Advisory panel for the World Economic Forum (WEF) on New Economic Growth and also on the Advisory Panel of World Bank. Prior to his Government stint, Dato' Sri Idris Jala was Managing Director/CEO at Malaysia Airlines (MAS) for 3 years. He was brought on board to turn around the airline which was in crisis brought about by a prolonged bout of losses from operational inefficiencies. Before MAS, he spent 23 years at Shell, rising up the ranks to hold senior positions including Vice President, Shell Retail International and Vice President Business Development Consultancy, based in UK. This included successful business turnarounds in Malaysia and Sri Lanka.
Directorships in public companies and listed issuers (if any)	1. Malaysia Petroleum Resources Corporation2. Johor Petroleum Development Corporation Berhad3. Big Fast Results Institute4. Talent Corporation Malaysia Berhad