我在社团工作的日子

katrina2399

原帖由 ling268 于 27-9-2007 09:32 PM 发表


你好。。。
我很久没有来这里了。。。
想淡出这圈子了。。。

你还记得我吗？

我當然記得你哦。。
淡出江湖？爲何？

ling268

原帖由 katrina2399 于 28-9-2007 09:17 AM 发表

我當然記得你哦。。
淡出江湖？爲何？

在這個圈子，年輕人的幹勁比不上官場的力量
權力對於他們來講，很重要。

我還保留職位，但已經中空了。。
不是爭不過，而是重男輕女的觀念
別罵我自暴自棄 。。。

katrina2399

原帖由 ling268 于 28-9-2007 11:15 AM 发表


在這個圈子，年輕人的幹勁比不上官場的力量
權力對於他們來講，很重要。

我還保留職位，但已經中空了。。
不是爭不過，而是重男輕女的觀念
別罵我自暴自棄 。。。

在社团，权力当然最重要。
连protocol也是一种非常重要的事。
如果认为这个理事较好谈，或者比较容易叫得动，然而他的职位不很高。
而秘书处老是要求他帮忙，他又乐得帮忙你。
可是就会有人看不过眼了。

我宁可那些不愿参与社团的人不留在那霸个位子，对秘书处是个难题。
秘书处在处理事情，往往面对难题。
有人说：你一定要联络那个人。(但我们知道那人不愿再来了)
为了交待工作，我们还是联络那人。那人也会给我们冷言冷语听啊。
我与你不同的是：我在秘书处，而你在理事当中。
感受自然不同。
你为避免得罪人，所以还是会保留职位，只是待改选时不参与就可以了。
而我却避免得罪两派人，要左右为难之际，又觉得事不关己，也没有什么不妥。

小货车

原帖由 katrina2399 于 27-9-2007 08:05 PM 发表

你好尷尬喲。
你出席的是媒體之夜？？！還是新年活動。。

我出席得好象是新年的媒体之夜
总之有出去门外看什么12生肖点灯的
所以我才会在门口跌倒
而且那天下过雨

katrina2399

原帖由 小货车 于 28-9-2007 01:25 PM 发表



我出席得好象是新年的媒体之夜
总之有出去门外看什么12生肖点灯的
所以我才会在门口跌倒
而且那天下过雨

那一天哦。那应该是2006年。
他们在2006年才开始做灯会。
对的，那天还下大雨。还很多大人物出席哦。

ling268

原帖由 katrina2399 于 28-9-2007 12:24 PM 发表
我宁可那些不愿参与社团的人不留在那霸个位子，对秘书处是个难题。
秘书处在处理事情，往往面对难题。
有人说：你一定要联络那个人。(但我们知道那人不愿再来了)
为了交待工作，我们还是联络那人。那人也会给我们冷言冷语听啊。
我与你不同的是：我在秘书处，而你在理事当中。
感受自然不同。
你为避免得罪人，所以还是会保留职位，只是待改选时不参与就可以了。
而我却避免得罪两派人，要左右为难之际，又觉得事不关己，也没有什么不妥。
...

呵呵。。
我明白你說什麽
但我還是願意合作的人

我不會對任何人冷言冷語，我卻忍受過人家的冷言冷語
改選的時候我也參與，因爲如果不參與，就連職位都沒有了

如果對外，不會有人發現有什麽不妥
只有裏面的少部分的人，才會知道改朝換代了

對内對外，我還是一樣，低調

雪影狂刀

我又是秘书又是理事呢
厉害没有

katrina2399

原帖由 雪影狂刀 于 28-9-2007 01:50 PM 发表
我又是秘书又是理事呢
厉害没有

那你就是秘书长哟。

小货车

原帖由 katrina2399 于 28-9-2007 01:31 PM 发表

那一天哦。那应该是2006年。
他们在2006年才开始做灯会。
对的，那天还下大雨。还很多大人物出席哦。

好像是
我记得我那时候已经离开媒体行业了
是那时候的老板叫我去客串一下的

雪影狂刀

原帖由 katrina2399 于 28-9-2007 01:51 PM 发表

那你就是秘书长哟。

秘书长+执行秘书

katrina2399

原帖由 雪影狂刀 于 29-9-2007 10:04 AM 发表


秘书长+执行秘书

能者为师哟。

katrina2399

緣由：農曆新年的津貼太多了？OL代言LY告訴我們，LY不滿意我們在農曆年除夕至年十五，每個員工領的超時津貼是1.5倍。OL表示，LY只願意給我們平時的津貼即是：1-4小時領RM30，4-8小時領RM60。
由於有部分職員的薪水高（這是OL所說的，我真的不知道多少才叫做高薪。），如果領1.5倍的超時津貼是很大筆數目，還有一些真的做足16天！
還有一理由，我們年初三就回來工作，不可能再拿1.5倍的津貼。

理事會開始檢討職員福利？還是OL和LY罷了？

終于有了新employee handbook，裏頭列明年假、病假、津貼等等。
在秘書處會議時，OL叫YM(這是人事部主任)給我們看看新的handbook。（但要求我們看完后歸還，你們說我有歸還嗎？）
OL很隨意的説明津貼這部分，基本上員工都認同。
這是什麽一回事？
PH一向來在乎公司所給的福利，這回卻沒有反駁？
呵，因爲PH在今年尾就退休。沒有必要再爭吵了，況且這新的規定將在2007年規定。

2007年將實施的如下：
年除夕至年初二的津貼：是時薪的1.5倍
年初三至年十四的津貼：1-4小時領RM30，4-5小時就RM40,5-8小時領RM60。
（如果是星期天的話，就給你時薪的1.5倍）
年十五的津貼：時薪的1.5倍

這种津貼算法對職員來説，滿意嗎？

然而有部分同事竟每年犧牲農曆新年的晚上與親友相聚，反而去了工作。
公司無法認同職員的付出，相反地剝削他們。

[ 本帖最后由 katrina2399 于 29-9-2007 05:46 PM 编辑 ]

katrina2399

看完這handbook後，YM真的收回去。
裏面的内容真的有看仔細嗎？當然沒有，時間根本不足。（雖然秘書處開會往往花上3小時。）

當時OL說，是與我們協商，要我們認同。
這是事實嗎？
不！一點也不！
她拿着這handbook提呈至理事會，其一副會長拒絕通過，理由是他在乎職員的福利，需要好好看過。
可是，OL卻否認了這副會長，對YM說，這handbook的有效日期是從2006年1月1日起。
理事會是在1月多才召開。
然而，秘書處會議卻比理事會遲召開。
根本是OL歪曲真相。（還敢說職員提呈的？還是她就代表全體職員？在沒有獲得全體職員的認同下代表職員？）
而1-4小時領RM30，4-5小時就RM40,5-8小時領RM60，卻也在2006年1月1日開始算了，OL還吩咐SC（會計部主任）執行此任務。

其實，秘書處一直要求OL和YM再次召開會議，專談職員福利，慢慢詳談。因爲我們發現很多不妥的事項發生了。
（我們都了解一公司想要更改employee handbook内容，須與職員談過，並且讓他們認同通過。我與其中幾位同事曾在中華工商會上過類似職員福利等的課程。）

可是，這要求一直被忽略，直到OL在2月份拿了產假後都未解決。

[ 本帖最后由 katrina2399 于 29-9-2007 05:49 PM 编辑 ]

clownfish1

很乱水的样子，
看来你那里的认识政治震得很昏，
不好玩，

潇遥仙

原帖由 katrina2399 于 19-9-2007 10:48 AM 发表

我被谁对付？

如果还没人知道，你打算去跟LY还是OL说真相？

你曾在那工作，你认为谁人会去论坛？会用网络的？会看到这里?

连念master degree的OL用电邮都有困难。

她不会但有很多青年团及理事会呀。。。而且你还在这领域里头叻。

潇遥仙

原帖由 katrina2399 于 19-9-2007 11:00 AM 发表

不是书读多就很多斗争。。
像LY这人，书读得多吗？他也闹很多事。

但是我有点怕，我写到一半就自己发神经。。。 笑掉。。。

潇遥仙

原帖由 小货车 于 27-9-2007 08:01 PM 发表



在各报记者先生小姐媒体朋友的见证下
我在大门口的楼梯摔跤
还赢的部长大人的一眸

你没有趁机叫下“我是佳礼小货车！”。

katrina2399

原帖由 潇遥仙 于 30-9-2007 01:58 PM 发表

她不会但有很多青年团及理事会呀。。。而且你还在这领域里头叻。

他們看到後，我該怎樣做？希望你指點迷津，願聞其詳。

katrina2399

原帖由 潇遥仙 于 30-9-2007 01:59 PM 发表

但是我有点怕，我写到一半就自己发神经。。。 笑掉。。。

那就别写咯。。
就当我们无缘见识到直销公司职员的内幕消息咯。

katrina2399

原帖由 clownfish1 于 29-9-2007 09:17 PM 发表
很乱水的样子，
看来你那里的认识政治震得很昏，
不好玩，

根本都不好玩咯。。