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发表于 12-1-2013 05:16 PM
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我能说现在的工作是说要工作经验，但是我比较在意的是对工作的态度。
经验可以慢慢累积上手，你没有好的态度心态 做什么都不好。。。
我公司曾来个24多的靓仔，来到就是站而已，叫他做东西是慢慢吞吞，有时候还是blur blur下。。。叫了多次看到什么就做什么，看外劳有什么进来就收排放好。。。
哪里知道还是站着看而不做。。。还坐下不做。。。 要命的是长上厕所 半小时两次。。。
之后发现是去吸k!!! |
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发表于 13-1-2013 02:18 AM
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hYcl90 发表于 12-1-2013 04:44 PM 
有很多~
但看什么行业。。
我是IT界的 =D
IT 和oil and gas的普遍上会比较高。。当然还有专业的如律师、医生啦。。。。。
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发表于 13-1-2013 02:21 AM
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发表于 13-1-2013 01:32 PM
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even_line 发表于 13-1-2013 12:38 PM
其实我很想问...
单单靠那时到十五分钟就可以知道那一个人到底是不是有料吗？
因为有个朋友A吹水吹到很 ...
单靠短短的面试绝对衡量不出个人的能力到哪里去（技术性面试除外）
像我之前说的，并不是很担心他是否只是个「大只讲」，因为还有试用期那一关。
尤其在小公司，样样都是multi tasking，所以就很容易看出这个人的能力和态度如何。
他能继续生存与否，能够走多远，爬多高，完全取决于自己的能力。
因为有个朋友A吹水吹到很厉害..
其实什么都不懂...
结果拿到了很高的工钱...
朋友B讲话不是很厉害..但是至少比A厉害...
就是不会讲话..老实人一个...
结果公司就offer他低低的工钱...
其实B是一个肯学..肯做不计较的人...
连一个 Ot钱..rm5都不想claim公司..
因为他觉得是自己做不完..是自己不对...
但是就是没有人欣赏他...
你所举的例子就是职场上的典型例子。
在职场上如果要上位，就要确保你所努力的能够被上级看见。
所以适当时表现就是既为自己加分的时候，不然纵使你为公司肝脑涂地，鞠躬尽瘁，到死那一天也没有人发现。
不否认市场上充斥了各色各样靠嘴皮找吃的人，这些人往往都领高薪，坐高位，工作能力一般。但我们也无法否认，能够靠嘴皮讨好老板，博取信任，不也是个人能力的一种吗
而短短15分钟的面试，面试官就是看你如和表现自己，销售自己，如何说服公司录用你。就那么简单。
做了你就知道多少钱....
结果就是expected salary放rm1700...
真真的给rm1200...
asistance accountant
请问是合理吗？
不合理。
因为当对方决定录用你朋友时，正常程序应该有两种情况。
对方应该为你朋友讲解company benefit, salary, 和一些基本的公司条约。
如果你朋友接受，就会proceed offer letter.
如果对方没有解释，你朋友绝对有权力发问。你朋友应该在对方决定录用时就问清楚对方最后决定offer多少，
就算没有问。也应该在签offer letter时看清楚，接受就签，不接受就不签。他们愿意商量就看能够给多少，没有商量的余地就拉倒。就那么简单。
如果对方不说，你朋友看了offer letter也没意见，浅了能怪谁？ |
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发表于 20-2-2014 01:36 AM
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我觉得3k没有“很”过分
2.7k~3k都还可以接受吧。尤其是在Selangor
我真不知道那些2k左右的怎么活的。 |
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发表于 20-2-2014 08:14 AM
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发表于 20-2-2014 08:27 AM
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halo。。。大华银行给3千大众银行2千八，
你朋友不算大头。。。你才是糊涂
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发表于 21-2-2014 02:59 PM
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胡小侠 发表于 3-1-2013 11:08 PM
大学生要求 3K starting pay 很过分吗？我觉得是很合理的价钱啊！
读大学不用钱吗？本地大学都要几十千啦！ ...
通货膨胀不是要求不Justified salary的借口。RM2K也有2K的用法，RM2.5也有2.5K的用法，
你读书花的钱是一种投资，你要看到回酬是需要时间的。
没有多少老板愿意请没有经验的大学生with RM3K，我以前的工作，位子前面就是HR，她每次都把这种一出象牙塔就满怀希望要求3-4K的弟弟妹妹们filter掉了而且她酸得有多难听就有多难听，那些我就不说出来了。
前面1-3年，委曲点，吃点苦，才知道人生不容易....
3年以后，你怕你拿不到4-5K？！
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发表于 21-2-2014 03:02 PM
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funan 发表于 20-2-2014 08:27 AM
halo。。。大华银行给3千大众银行2千八，
你朋友不算大头。。。你才是糊涂
你总不能要求个个企业好像银行这样啊。
那么，你有以为每个毕业生都一定可以进入银行，得到他们“梦想”的薪酬？
做人实际点好，如果可以拿到自己梦想的薪水固然是好，如果不行，就暂时屈就一下，不然每天不工作在家里靠爸靠妈也不好吧？
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发表于 21-2-2014 03:37 PM
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绿草仙子 发表于 21-2-2014 02:59 PM
通货膨胀不是要求不Justified salary的借口。RM2K也有2K的用法，RM2.5也有2.5K的用法，
你读书花的钱是一 ...
也有很多公司是出得起3k请大学新鲜人的，尤其是工程，医药或其他专业科系毕业的。我十多年前大学毕业时，薪水才2.5k左右而已。
仙子是哪所大学毕业的？
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发表于 21-2-2014 03:40 PM
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时代不同了 |
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发表于 21-2-2014 04:46 PM
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 我开始觉得大头的是老板了，而不是大学生
连大学学费都起价的年代，新人的薪水咋还得跟回5年甚至10年前的标准？！
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发表于 21-2-2014 04:54 PM
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樓主是想表達這個吧？
空位只一個，有能者居之。
一個什麽都不會的人但態度又不好的人，即使是不用錢來當作學徒而已，也不會請他，因爲到頭來公司可能還要倒貼。
一個什麽都不會的人但至少虛心受教、勤快，公司雖然可能不會給他market rate，但還會請他。
一個有稀有技能而公司又急需這個技能但LC的人，公司一時找不到人也會請他，給他market rate。
一個有才能，態度又好的人，公司知道這是個人才，就會當機立斷offer 超過 market rate，恐怕一轉眼就失去他。 |
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发表于 21-2-2014 04:54 PM
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胡小侠 发表于 3-1-2013 11:08 PM
大学生要求 3K starting pay 很过分吗？我觉得是很合理的价钱啊！
读大学不用钱吗？本地大学都要几十千啦！ ...
讀大學雖然要錢，但是還是很多白讀的，不是每個大學生都有料
以前大學生多麼罕見，多麼有料啊。
現在的用石頭隨便丟，都可以丟中一個大學生，而且很多都是勉強及格。
大家的起跑點都一樣了，就算通貨膨脹了，價錢當然也到不了那裡。
除非那位大學生成績很優秀，贏了個起跑點，不然還是得一開始辛苦點，做到有點經驗才有資格說錢。
本帖最后由 zacwaibb 于 21-2-2014 05:08 PM 编辑
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发表于 21-2-2014 06:07 PM
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what?才刚出来没经验就要求3k?
有2.5 or 2.3k 就已经偷笑了！
他认为自己是谁？ |
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发表于 25-2-2014 01:08 AM
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本帖最后由 AaronC 于 23-4-2017 03:41 PM 编辑
minky200 发表于 4-1-2013 05:12 PM
是的！大学文凭很值钱，花了20万买回来的（学费，课本，生活费），还有跟家人一个月只能见一次，新年也要赶 ... |
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发表于 25-2-2014 01:09 AM
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本帖最后由 AaronC 于 23-4-2017 03:41 PM 编辑
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发表于 25-2-2014 09:44 AM
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