没耐性怕吃苦，Y世代靠不住- 真的是这样吗？

dealer

铁猫 发表于 3-9-2012 11:13 PM
找B不需要眼光，这年头要善用试用期
没有需要的技能或情报，3个月里面说不适合就好了

呵呵呵，有时可没酱多个三个月又三个月去浪费..要不然就不需2nd,3rd interview了，直接看resume就ok.
至于a,也不用耿耿于怀，他的优点并非老板当时想要的，只能说非战之罪。。以后能不能取代b,则不讨论了。

铁猫

dealer 发表于 4-9-2012 02:21 AM
呵呵呵，有时可没酱多个三个月又三个月去浪费..要不然就不需2nd,3rd interview了，直接看resume就ok.
至 ...

当然是通过面试了，才开始试用的

粉红喵喵

人生贏家 发表于 3-9-2012 05:50 PM
有黑暗的一面的叫做假和尚....

高僧就是高僧....

粉喵还是做个平凡的人好了。。。

粉红喵喵

人生贏家 发表于 3-9-2012 05:31 PM
論壇嘛...蕉流蕉流就是....沒甚麽抱不抱怨的...但是...在論壇只要扛得起負面的論述+批評就可安枕無憂了.. ...

精品文章啊～

ykphang

本地小公司，除了大企业，很多都是留不住好员工，因为好员工都会寻找更好的机会和待遇。

结果，小公司的工人都进进出出，做出来的东西都不会有进步的了，因为每次换人又要重新学习适应。最后小公司也很难做大，这是其中一个原因。

人生贏家

粉红喵喵 发表于 4-9-2012 10:52 PM
粉喵还是做个平凡的人好了。。。

很多時候....計劃趕不上變化啊....

人生贏家

ykphang 发表于 4-9-2012 11:03 PM
本地小公司，除了大企业，很多都是留不住好员工，因为好员工都会寻找更好的机会和待遇。

结果，小公司的 ...

其實有沒有人想過...會不會是老闆的經營concept出了問題呢...

大公司都是從小公司開始的...沒理由你的公司就得一直是小公司吧...

如果老闆只是滿足於小公司的成就...那麼..turnover高就不能怪別人啊...畢竟人望高處....

siong612

kelventeoh 发表于 27-8-2012 12:24 PM
看了文章后，
其实公司老板给的薪水一直在影响人才的数量
因为现代通货膨胀，人家书读的这么高，花了这么 ...

结论就是，只要薪水算OK的话，工作再辛苦人家还是会干的 Like +1

alv1n_alvin

dealer 发表于 3-9-2012 11:08 PM
请b可能可以掌握一些a所不知道，不了解的。继续用a等于用回旧制而原地踏步，只是找b需要眼光。
做员工要 ...

这个就是我要说的，老板不会留住为自己打拼的人，反而一直想请更厉害的人，所以打工仔会一直跳槽也是一样的想法啊~！
就是不明白为什么一直会有人说新世代的人做工一直换工！
这种就是只许州官放火，不许百姓点灯！

lewislew

danny82 发表于 3-9-2012 05:15 PM
可以去韩国/泰国变性

这个投资太大，回筹不高。。。不划算。。。而且我样貌要变性的话，要花很多钱。。。

周星星同学

ykphang 发表于 4-9-2012 11:03 PM
本地小公司，除了大企业，很多都是留不住好员工，因为好员工都会寻找更好的机会和待遇。

结果，小公司的 ...

驾bmw就代表结婚了或是有女友的咩??

周星星同学

ykphang 发表于 4-9-2012 11:03 PM
本地小公司，除了大企业，很多都是留不住好员工，因为好员工都会寻找更好的机会和待遇。

结果，小公司的 ...

这是真的。。。

周星星同学

ykphang 发表于 4-9-2012 11:03 PM
本地小公司，除了大企业，很多都是留不住好员工，因为好员工都会寻找更好的机会和待遇。

结果，小公司的 ...

这是真的。。。

dealer

alv1n_alvin 发表于 5-9-2012 04:33 PM
这个就是我要说的，老板不会留住为自己打拼的人，反而一直想请更厉害的人，所以打工仔会一直跳槽也是一样的 ...

话可不能完全这样说呢。
自古以来，狡兔死，走狗烹的故事还会少么？这许多都来自于人类的自私。
再说如果员工能力比老板更好，也可以仿效司马懿鹊巢鸠占，只是我们也得衡量自己的形势是否比人强？谁主谁客？公司是老板的，主人当然有权利决定他要什么，亏损倒闭他自会想法子承担。员工身为客人，觉得主人招待不周，大可愤而离去，还是反客为主，或是自立旗帜。而当了老板之后，也会为了公司或本身利益，牺牲棋子的。当然，如果你是公司重要的部署棋子，那可能另当别说。所以，身为员工，根本无需埋怨，而是积极和努力一些，让自己成为掌控棋局的人。^^"

粉红喵喵

laugh2012 发表于 29-8-2012 01:11 AM
直销保险之类的工通常都不会有什么好下场的wor。。。
不信你等多十年再看那些人过得怎么样啦。。。{:chi ...

直销保险我有些朋友真的做到风生水起哦。。。希望不是表面功夫而已。。。
有些可能几个月一年后就没有消息了。。。有些还是有那种冲劲的。。。

粉红喵喵

wolfdash 发表于 30-8-2012 11:21 AM
我是80后，毕业出来几乎什么都做过，修车，promoter，打桩，巴刹，tech surpport，冷气工厂，手制陶瓷，刺绣 ...

其实说真的像你这种吃过很多苦头的应该能够给另一半很大的安全感。。。
我有一个朋友也是80后的做过很多不同类型的工作。。。以前家里还破产。。。跑路去其他地方。。。
他说他试过有好几天都是泡面面包果腹的。。。鞋子破洞了不敢换新的就去给鞋匠补补修修。。。
现在一切都过去了他相当珍惜现在所拥有的。。。而且也能给他的另一半安全感。。。吃得起苦嘛。。。
另一个朋友是一路来都走得很平稳。。。没遇过大风大浪。。。从独中毕业到进英迪学院念书都是家里供的。。。
他就像是温室里的小花。。。跟朋友们吵架斗嘴都能让他流眼泪痛哭

所以我是觉得之前有吃过苦的人往后的路他更能勇敢去面对。。。上面所说的两个都是男生。。。同样是29岁。。。

laugh2012

粉红喵喵 发表于 5-9-2012 07:29 PM
其实说真的像你这种吃过很多苦头的应该能够给另一半很大的安全感。。。
我有一个朋友也是80后的做过很多 ...

"跟朋友们吵架斗嘴都能让他流眼泪痛哭"
29岁了wor，他以为他2.9岁meh？
难听点说句：男人老狗，哭什么哭？又不是家里出事。。。

ykphang

人生贏家 发表于 5-9-2012 12:03 AM
其實有沒有人想過...會不會是老闆的經營concept出了問題呢...

大公司都是從小公司開始的...沒理由你的 ...

有时，老板给不到高新也是没办法，因为给提高薪金的话就要确保有更高收入，不然公司更无法成长。

站在老板或是公司立场，当物价高涨，有时是material 起价的关系，这个时候，工人也因为通膨要求加薪，那公司的成本更加水涨船高，开的价钱也高出去，最后可能生意量大量下跌啊。

所以有时要将心比心，不能单方面看东西吧了。

quasicurve

中小型企业利润不高？但是开宝马奔驰的都是中小型企业老板。
建筑工友的薪水那么低，房价一直在涨，不寻找出路，难道等老板送屋子住？
不要只当医生律师？那么送你的孩子去学技术文凭吧！

粉红喵喵

laugh2012 发表于 5-9-2012 07:36 PM
"跟朋友们吵架斗嘴都能让他流眼泪痛哭"
29岁了wor，他以为他2.9岁meh？
...

我可以接受男人哭泣。。。但是要看原因。。。