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发表于 25-3-2012 11:36 PM
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听话照作与实战经验之区别
由于不必工作,所以我有时候熬夜通宵。
地点呢,就是附近的麻麻档。
一方面朋友多了,一方面经验和想法成熟了,所以来"求教"的朋友也多了。
很多朋友,尤其新人。
他们都会有意无意地表现出"自己很听话"的复制概念。
然而听话成功的例子,我见不多。
时间回溯到1990年代末,我刚刚毕业不久。
身边的朋友不少加入各种不同的直销公司。
虽然他们都不找我(因为我没有钱),所以也乐得清净。
在他们couter opp(互相较量)时,常常听到这样一句话。
"成功要找成功者问问题,不会找街边修水管的人请教"。
那时没有加入,也懒得理会。
在我成功后,被表杨那一天,突然想起了。
"这句话有问题"。我心想着。
公司之所以表演一个人,绝对不是因为他样子好看,而是因为他符合公司设定的标准而获得表杨。
要达到目标,就要先影响足够的"街边人"(尤其是修水管的)。
那么,为什么会出现这种"听话论"呢?
原来,一方面是为了巩固发展着的团队,一方面起到喊话消毒的重要手段。
在他们被下线"抛弃了"无数次的经验告诉这些成功人士后啊,他们开始了需要愚民政策。
不让新人思考,就是最好的选择。(至少对他们而言)
可是,运作不思考就等于把自己封在死胡同的角落,
永远在会场上坐冷板凳,抱着梦想,孤独终老。。。。。。。
思考,是成功的关键。
没有思考的运作,就没有成果。
听话照着作,错了?
没有错。只是很多朋友不理解。
"听话照作有时间限制的"
一般情况下,开始加入的第一年要尽可能听话。
一年后你还听话,就有问题咯。
要么,你的上线群是造假的投机人士;要么,就是他们内心早已放弃你了。
思考致富,都是最终导致成功与否的关键要素。
本帖最后由 LIMWEESIN 于 1-4-2014 08:36 AM 编辑
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本帖最后由 LIMWEESIN 于 25-4-2013 07:51 PM 编辑 
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