好吧，我相信你刚下班很累，不想看那么多字。
我是问题多，不是不讲重点。五个问题，五个疑惑，字要怎 ...
Aquarian 发表于 9-12-2010 11:27 PM 
我相信这里是有老板级或主管级的人马啦，我有疑问： 1）我看到Ken老板提及下属不报告status，需要他自己去追问。我想知道你们需要下属报告到什么样的程度。写了几行字都要报告出来？ 这里指的报告是上司叫你
follow up 某件事，至少进展程度或结果应该主动秉报。现在的人都是问了他，他敢死讲他忘了follow up. 所以我都会出email, 比如追quotation, 我会给下属deadline 几时一定要reply 我，而且要attach 3个quotation。
2）然后之前不懂谁又有提及，吩咐下的东西没有做完，就下班了……还是不满意准时下班的。我想问，当天吩咐的东西就一定要当天做完？要是很大的assignment呢？就是默认要加班？即使不急的，也不应该准时走？ 这个问题很多余。我相信你的上司一定会给你deadline.他没给你应该要问，或自己set. 3）如果你们的下属拿着你吩咐的工作来问你：“这东西急吗？需要我今天赶出来吗？还是可以5点就离开？”（前提：就当做5点是公司的下班时间）如果你们的下属这样问，你们会不会认为他是个只顾着下班，不注重工作的人？ 如果你问我，我会跟你讲其实这个我‘昨晚’就已经要了。。我老板就是这种上司。。 4）看见有人投诉下属迟到、午餐时间太久，或早退。我想知道老板是不是都想要员工以工作为他们人生的全部？我的意思是，如果一个员工，无论是面试时或是开工后，表现出或甚至表达出他想要准时下班的，能避免OT就避免的那种，你们会怎么想？（PS：这里提到的准时下班前提是东西已经做完了，或者不急可以等明天做。这里说的OT是不包括那种突发状况，或者紧急状况。这些应该不是天天都会发生吧。） 上班准时，午餐少过1个小时，放工迟半个小时走。。。我是这样长大的。。你认为呢？ 5）来个语文问题吧。招聘广告经常说要fluent in English, BM, Chinese。你们招个对这三种或其中两种语言fluent的人，你们会希望fluent到什么程度？而广告中指的literary in XXX skills，这又希望literate到什么程度？对于语言，公司是不是想找个fluent到不用查字典都知道所有英文或马来文的意思？对于computing skills，基本如Word、Excel、PowerPoint的软件，是不是要用到会飞，才叫literate？我很想知道标准在哪里，因为我对自己的要求比较高，我不觉得自己到了精通的阶段，这些经常用到的软件，我还是有不会之处，而看英文的文章还是会有vocab是不认识的。 没人expect你是一本会走路的字典。。now everything can google.. Microsoft office 是基本的,至少要会用 power point 做presentation slides，用 excel来算草。。。我看过有新人用excel做report然后一边用计算机算total..你讲好笑吗？？ 重申，这只是我的疑问，很想知道已经踏入社会的人士，尤其是老板或主管级的人怎么看待。So……不要shoot我，连我都不知道自己是属于哪类人，反正地球人就是了。 | 
发表于 9-12-2010 11:27 PM
楼主
这个好，我喜欢吃。。
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