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楼主: princesskaya

没能力、没学历又如何? 他凭靠“这点”当上了经理

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发表于 17-5-2019 02:33 AM | 显示全部楼层
我就是個不聽話的員工
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发表于 17-5-2019 12:20 PM | 显示全部楼层
每个老板上司都有一头自己的说法去蛊惑下面的人就看你听不听罢了,
我是个不能接受被不公平待遇的人,一两次还能忍受
但太多次我会毫不犹豫的递交辞职信,这就是曾经的经历

你有能力你就能却不被重用不是你的问题就是你老板的问题
但要求一个乖乖听话的下属,说的白一点就是控制,
以后有什么黑锅不是你背还有谁背?
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发表于 17-5-2019 03:56 PM | 显示全部楼层
这些垃圾文章是给社会新鲜人看的。。转贴的脑有问题
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发表于 15-8-2019 09:31 AM | 显示全部楼层
梦想之追求者 发表于 16-5-2019 11:38 AM
本地华人老板就是如此的

有能力+听话=上等马
没能力+听话=中等马
有能力+不听话=下等马
没能力+不听话=宰了吧

有能力+听话=上等马   --> 做得出老板要的东西 --> 要求高工钱,最后辞职
没能力+听话=中等马   --> 做出老板要的东西 --> 老板常常讲他,但是他听话,最后留职而且资历高越升越高
有能力+不听话=下等马 -> 做得出老板要的东西 --> 能做工,但是跟老板唱反调,有机会就跳槽
没能力+不听话=宰了吧 -> 出老板要的东西 --> 基本上是混日子的,老板讲也讲了骂也骂了,赶又赶不走


由此可见最常跳槽的是上等马,因为他们觉得自己是千里马,不需要在这里苟活
中等马是各种企业里面的高层
上等马刚跳槽后一般遇到中等马做上司,渐渐不爽变成下等马,最后走人


这就是一个恶性循环
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